引言

在当今数字化时代，人工智能（AI）技术的发展日新月异，其中通用人工智能（AGI）作为AI领域的终极目标，引发了广泛的关注和讨论。AGI不仅具有解决人类面临的根本性挑战的潜力，同时也带来了诸多潜在的风险。对此，昆明亭长朗然科技有限公司网络安全研究员董志军表示：如同任何其他革命性的科技一样，AGI将为人类带来巨量的利好价值，同时也将带来难免的强烈阵痛。接下来我们将从信息安全意识的角度出发，探讨AGI的发展机遇与潜在风险，并强调在推进AGI技术的同时，如何确保其安全、可控，最终造福全人类。

AGI的显著机遇

解决根本性挑战

AGI具有帮助人类解决一些最根本和最复杂的挑战的潜力，目标是实现“极端丰富”的状态。这种极端丰富不仅指物质上的丰富，更包括知识、健康和机会的普及。通过AGI，我们可以想象一个世界，其中资源不再稀缺，每个人都能享有基本的生活保障和发展机会。

科学与医学的突破

AGI在基础科学和医学领域的应用，有望加速人类对生命过程的理解，推动新药的设计和开发，甚至有可能征服癌症和阿尔茨海默病等顽疾。这将极大地提升人类的健康水平，延长寿命，改善生活质量。例如，AGI可以通过分析海量的医学数据，发现新的治疗方法，优化药物配方，甚至预测疾病的发生和发展趋势。

解决全球能源问题

能源问题是当今世界面临的重大挑战之一。AGI有望通过发现新的清洁能源解决方案、优化能源存储（如电池技术）、发现新材料（如高温超导体）以及实现可控核聚变，提供几乎无限的清洁能源。这将彻底改变人类的能源结构，减少对化石燃料的依赖，降低环境污染，应对气候变化。

结束资源稀缺

随着能源变得丰富和廉价，AGI可以实现大规模、低成本的海水淡化，解决全球水资源短缺问题。这将改善数十亿人的生活条件，减少因水资源竞争引发的冲突。此外，丰富的能源还将降低材料生产和太空探索的成本，例如从水中生产火箭燃料，推动人类探索和殖民太阳系。

提升生产力与创造新就业机会

在短期内，AI工具（如当前的大型语言模型）可以显著提升个人生产力，使用户能够完成以前难以想象的任务。从长远来看，虽然AGI可能会取代一些传统职业，但它也将创造大量新的就业机会，特别是在开发、管理、维护和创造性使用AI工具方面。这些新职业可能比被取代的职业更具吸引力和价值。

道德责任

考虑到AGI在解决疾病、气候变化等关键问题上的潜力，不发展和利用AI可能在道德上是值得商榷的。人类有责任利用技术手段改善生活条件，解决全球性问题，而AGI正是实现这一目标的重要工具。

AGI的潜在风险

滥用与恶意行为

AGI技术可能被恶意行为者滥用，包括个人、组织或国家，导致灾难性后果。例如，AGI可以被用于设计和生产更具破坏性和难以防御的武器，包括自主武器系统。这些武器可能被用于大规模杀伤，甚至威胁全球安全。

大规模操纵与网络攻击

AGI可能被用于前所未有的大规模社会控制、操纵和信息战。例如，精确影响选举结果、煽动社会冲突或对关键基础设施发动破坏性网络攻击。AGI的通用性使其在多个领域都具有被滥用的潜力，这需要我们高度警惕和防范。

控制与对齐问题

随着AI系统变得更加强大和自主，确保它们能够被有效引导和控制，并且其目标与人类价值观和意图一致，是一个核心挑战。存在一种风险，即AGI在追求目标时，可能采用从人类角度来看不可接受或灾难性的方法。为一个潜在的超级智能系统设计安全屏障是困难的，它可能会找到绕过这些限制的方法。

嵌入的偏见与价值观错位

第一个AGI系统可能会体现其创造者及其文化的价值观和潜在偏见。如果这些价值观有缺陷或存在偏见，或者存在安全漏洞，该系统的影响可能是全球性的、灾难性的且不可逆转的。因此，在开发AGI时，必须确保其价值观和目标与全人类的利益一致。

地缘政治竞争与仓促开发

各国之间在AGI领域的激烈竞争可能导致开发过程被加速，而忽视安全措施或伦理指南。这种“军备竞赛”心态可能增加失去控制的风险。因此，国际社会需要合作，建立共同的伦理和安全标准，确保AGI的发展是可控的和负责任的。

就业不确定性

虽然AGI预计会创造新的就业机会，但其复制人类认知能力的潜力可能导致就业市场的结构性变化。历史上，技术变革通常会创造新的就业机会，但AGI可能打破这一模式，导致大量传统职业被取代，而新创造的就业机会可能不足以吸收被取代的劳动力。这需要社会提前规划，通过教育和培训帮助劳动力适应新的就业市场。

社会与政治问题的持续存在

即使在AGI带来的物质丰富的未来，人性中的贪婪、对权力的欲望和社会比较等因素，以及根深蒂固的社会结构和文化偏见，仍可能导致新形式的不平等、分裂和冲突。因此，在推进AGI技术的同时，必须关注社会公平和正义，确保技术发展的成果能够惠及所有人。

技术巨头的垄断

AGI的发展可能被少数大型营利性公司主导，这引发了对技术垄断的担忧，可能加剧现有的不平等。为了防止这种情况的发生，需要建立公平的竞争环境，鼓励多元化的参与者，确保AGI技术的发展是开放和包容的。

公众的恐惧与焦虑

AGI带来的巨大、未知的变化自然会引发公众的焦虑、恐惧和抵触，类似于历史上其他技术革命时期的反应。为了减少公众的担忧，需要加强科普教育，提高公众对AGI的理解和认知，使他们能够更好地适应和接受这一技术变革。

结论

AGI的发展既带来了巨大的机遇，也伴随着显著的风险。为了确保AGI的安全、可控和造福全人类，我们需要以极大的智慧、远见、努力和谨慎来导航其发展和部署。这包括建立国际合作机制，制定伦理和安全标准，加强公众教育，以及促进多元化的参与和竞争。对此，昆明亭长朗然科技有限公司网络安全研究员董志军补充说：只有这样，我们才能充分发挥AGI的潜力，解决人类面临的根本性挑战，实现“极端丰富”的美好愿景。

在信息安全意识教育方面，我们需要提高公众对AGI潜在风险的认识，培养他们的安全意识和防范能力。这包括了解AGI的基本原理和应用，认识其可能带来的安全威胁，以及掌握基本的防护措施。通过加强信息安全意识教育，我们可以更好地应对AGI带来的挑战，确保其发展是安全、可控和造福全人类的。

最终，AGI的发展不仅是技术问题，更是社会、伦理和政治问题。我们需要以开放、包容和负责任的态度，共同应对这一挑战，确保AGI的发展能够真正造福全人类，实现“最大限度的人类繁荣”。

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对于党政军机要部门来讲，保密管理工作是一项典型的从上至下的、命令与控制型的枯燥工作。通常，只要“高层伟大精明，底层忠实执行”，保密管理工作就不会出大的乱子。不过，这是一种理想的状态，昆明亭长朗然科技有限公司保密与信息安全行业研究员董志军说：要做到“高层伟大精明”并不难，难在“底层忠实执行”。

高层发布保密相关的法规与制度，同时发起学习行动，底层只需被动配合、严格执行就行了。高层发布保密技术与标准，同时推荐相关资质产品，底层只需简单挑选就可以了。

猛一看起来，全国性的保密管理工作就是这么“严谨”而“简单”的一件事儿。然而，据笔者多年的观察、访谈和研究，“严谨”造成了严重的低效，低效率和低效力；“简单”造成了严重的粗暴方式和对抗行动。

“严谨”造成低效率，这个不难理解，多个管控环节，复杂的流程设计，一个简单的事儿，从头到尾走下来，大量时间精力都耗在里面了。低效力怎么说呢？一看这么“严谨”的保密管控措施，很多人都不想玩儿了，消极逃避啊。如果逃避不过，就看能不能变通一下，曲线救国，绕个弯儿。再不行，就想法打个折扣，做做样子，来点表面工作糊弄一下。

“简单”本身就是一种粗暴，什么都不想，也不问，碰到保密问题，只要找寻最细化的标准，然后就一刀切，真不会犯错吗？是不会“犯错”，因为所依据的细化准则，本身可能就是个“错误”。简单粗暴造成很多好同志成了“冤大头”，搞得大家士气低沉不说，换来对保密工作的消极抵抗是最不值的。

问题的根源何在呢？您可能会问：不是给了保密费了吗？哈哈！

昆明亭长朗然公司董志军说：泱泱大国，数百万涉密人员，不是冷冰冰的给个指令就运行的电子机器，也不是见了主人扔点吃的就摇尾巴的犬只，而都是活生生的思想之物、血肉之躯啊。保密管理工作，说到底，不仅仅是“物防”和“技防”，更重要的是“人防”，要搞好“人防”，如同发动人民战争一样，需要充分发挥广大涉密人员的主观能动性。

一旦我们获得了涉密人员的认同，剩下的保密管理工作就都很轻易获得成功了，因为已经“化被动为主动”了。如何能做到这点呢？显然，需要改变过往的方法，要实现“人性化”管理，要让涉密人员了解和认同保密法规和制度的精神要义，重于泰山啊！

说来说去，对涉密人员的“人性化”管理，回到保密精神文化的认同层面了，这不是吃不饱穿不暖的物质匮乏的时代，显然不是一点儿“保密费”可以打发的事儿。

要如何才能做到“人性化”呢？昆明亭长朗然公司董志军说：传统上的保密学习方法需要改进，课堂式的保密培训效果虽好，但不够自由不够人性；电话会议式的培训多是走过场，没有太多实质内容；保密书籍和宣传画类的培训缺乏趣味和互动，未能与时俱进。

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