通用人工智能(AGI)的机遇与挑战:信息安全的新视角

引言

在当今数字化时代,人工智能(AI)技术的发展日新月异,其中通用人工智能(AGI)作为AI领域的终极目标,引发了广泛的关注和讨论。AGI不仅具有解决人类面临的根本性挑战的潜力,同时也带来了诸多潜在的风险。对此,昆明亭长朗然科技有限公司网络安全研究员董志军表示:如同任何其他革命性的科技一样,AGI将为人类带来巨量的利好价值,同时也将带来难免的强烈阵痛。接下来我们将从信息安全意识的角度出发,探讨AGI的发展机遇与潜在风险,并强调在推进AGI技术的同时,如何确保其安全、可控,最终造福全人类。

AGI的显著机遇

解决根本性挑战

AGI具有帮助人类解决一些最根本和最复杂的挑战的潜力,目标是实现“极端丰富”的状态。这种极端丰富不仅指物质上的丰富,更包括知识、健康和机会的普及。通过AGI,我们可以想象一个世界,其中资源不再稀缺,每个人都能享有基本的生活保障和发展机会。

科学与医学的突破

AGI在基础科学和医学领域的应用,有望加速人类对生命过程的理解,推动新药的设计和开发,甚至有可能征服癌症和阿尔茨海默病等顽疾。这将极大地提升人类的健康水平,延长寿命,改善生活质量。例如,AGI可以通过分析海量的医学数据,发现新的治疗方法,优化药物配方,甚至预测疾病的发生和发展趋势。

解决全球能源问题

能源问题是当今世界面临的重大挑战之一。AGI有望通过发现新的清洁能源解决方案、优化能源存储(如电池技术)、发现新材料(如高温超导体)以及实现可控核聚变,提供几乎无限的清洁能源。这将彻底改变人类的能源结构,减少对化石燃料的依赖,降低环境污染,应对气候变化。

结束资源稀缺

随着能源变得丰富和廉价,AGI可以实现大规模、低成本的海水淡化,解决全球水资源短缺问题。这将改善数十亿人的生活条件,减少因水资源竞争引发的冲突。此外,丰富的能源还将降低材料生产和太空探索的成本,例如从水中生产火箭燃料,推动人类探索和殖民太阳系。

提升生产力与创造新就业机会

在短期内,AI工具(如当前的大型语言模型)可以显著提升个人生产力,使用户能够完成以前难以想象的任务。从长远来看,虽然AGI可能会取代一些传统职业,但它也将创造大量新的就业机会,特别是在开发、管理、维护和创造性使用AI工具方面。这些新职业可能比被取代的职业更具吸引力和价值。

道德责任

考虑到AGI在解决疾病、气候变化等关键问题上的潜力,不发展和利用AI可能在道德上是值得商榷的。人类有责任利用技术手段改善生活条件,解决全球性问题,而AGI正是实现这一目标的重要工具。

AGI的潜在风险

滥用与恶意行为

AGI技术可能被恶意行为者滥用,包括个人、组织或国家,导致灾难性后果。例如,AGI可以被用于设计和生产更具破坏性和难以防御的武器,包括自主武器系统。这些武器可能被用于大规模杀伤,甚至威胁全球安全。

大规模操纵与网络攻击

AGI可能被用于前所未有的大规模社会控制、操纵和信息战。例如,精确影响选举结果、煽动社会冲突或对关键基础设施发动破坏性网络攻击。AGI的通用性使其在多个领域都具有被滥用的潜力,这需要我们高度警惕和防范。

控制与对齐问题

随着AI系统变得更加强大和自主,确保它们能够被有效引导和控制,并且其目标与人类价值观和意图一致,是一个核心挑战。存在一种风险,即AGI在追求目标时,可能采用从人类角度来看不可接受或灾难性的方法。为一个潜在的超级智能系统设计安全屏障是困难的,它可能会找到绕过这些限制的方法。

嵌入的偏见与价值观错位

第一个AGI系统可能会体现其创造者及其文化的价值观和潜在偏见。如果这些价值观有缺陷或存在偏见,或者存在安全漏洞,该系统的影响可能是全球性的、灾难性的且不可逆转的。因此,在开发AGI时,必须确保其价值观和目标与全人类的利益一致。

地缘政治竞争与仓促开发

各国之间在AGI领域的激烈竞争可能导致开发过程被加速,而忽视安全措施或伦理指南。这种“军备竞赛”心态可能增加失去控制的风险。因此,国际社会需要合作,建立共同的伦理和安全标准,确保AGI的发展是可控的和负责任的。

就业不确定性

虽然AGI预计会创造新的就业机会,但其复制人类认知能力的潜力可能导致就业市场的结构性变化。历史上,技术变革通常会创造新的就业机会,但AGI可能打破这一模式,导致大量传统职业被取代,而新创造的就业机会可能不足以吸收被取代的劳动力。这需要社会提前规划,通过教育和培训帮助劳动力适应新的就业市场。

社会与政治问题的持续存在

即使在AGI带来的物质丰富的未来,人性中的贪婪、对权力的欲望和社会比较等因素,以及根深蒂固的社会结构和文化偏见,仍可能导致新形式的不平等、分裂和冲突。因此,在推进AGI技术的同时,必须关注社会公平和正义,确保技术发展的成果能够惠及所有人。

技术巨头的垄断

AGI的发展可能被少数大型营利性公司主导,这引发了对技术垄断的担忧,可能加剧现有的不平等。为了防止这种情况的发生,需要建立公平的竞争环境,鼓励多元化的参与者,确保AGI技术的发展是开放和包容的。

公众的恐惧与焦虑

AGI带来的巨大、未知的变化自然会引发公众的焦虑、恐惧和抵触,类似于历史上其他技术革命时期的反应。为了减少公众的担忧,需要加强科普教育,提高公众对AGI的理解和认知,使他们能够更好地适应和接受这一技术变革。

结论

AGI的发展既带来了巨大的机遇,也伴随着显著的风险。为了确保AGI的安全、可控和造福全人类,我们需要以极大的智慧、远见、努力和谨慎来导航其发展和部署。这包括建立国际合作机制,制定伦理和安全标准,加强公众教育,以及促进多元化的参与和竞争。对此,昆明亭长朗然科技有限公司网络安全研究员董志军补充说:只有这样,我们才能充分发挥AGI的潜力,解决人类面临的根本性挑战,实现“极端丰富”的美好愿景。

在信息安全意识教育方面,我们需要提高公众对AGI潜在风险的认识,培养他们的安全意识和防范能力。这包括了解AGI的基本原理和应用,认识其可能带来的安全威胁,以及掌握基本的防护措施。通过加强信息安全意识教育,我们可以更好地应对AGI带来的挑战,确保其发展是安全、可控和造福全人类的。

最终,AGI的发展不仅是技术问题,更是社会、伦理和政治问题。我们需要以开放、包容和负责任的态度,共同应对这一挑战,确保AGI的发展能够真正造福全人类,实现“最大限度的人类繁荣”。

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保密管理工作也需考虑人性化

 

对于党政军机要部门来讲,保密管理工作是一项典型的从上至下的、命令与控制型的枯燥工作。通常,只要“高层伟大精明,底层忠实执行”,保密管理工作就不会出大的乱子。不过,这是一种理想的状态,昆明亭长朗然科技有限公司保密与信息安全行业研究员董志军说:要做到“高层伟大精明”并不难,难在“底层忠实执行”。

高层发布保密相关的法规与制度,同时发起学习行动,底层只需被动配合、严格执行就行了。高层发布保密技术与标准,同时推荐相关资质产品,底层只需简单挑选就可以了。

猛一看起来,全国性的保密管理工作就是这么“严谨”而“简单”的一件事儿。然而,据笔者多年的观察、访谈和研究,“严谨”造成了严重的低效,低效率和低效力;“简单”造成了严重的粗暴方式和对抗行动。

“严谨”造成低效率,这个不难理解,多个管控环节,复杂的流程设计,一个简单的事儿,从头到尾走下来,大量时间精力都耗在里面了。低效力怎么说呢?一看这么“严谨”的保密管控措施,很多人都不想玩儿了,消极逃避啊。如果逃避不过,就看能不能变通一下,曲线救国,绕个弯儿。再不行,就想法打个折扣,做做样子,来点表面工作糊弄一下。

“简单”本身就是一种粗暴,什么都不想,也不问,碰到保密问题,只要找寻最细化的标准,然后就一刀切,真不会犯错吗?是不会“犯错”,因为所依据的细化准则,本身可能就是个“错误”。简单粗暴造成很多好同志成了“冤大头”,搞得大家士气低沉不说,换来对保密工作的消极抵抗是最不值的。

问题的根源何在呢?您可能会问:不是给了保密费了吗?哈哈!

昆明亭长朗然公司董志军说:泱泱大国,数百万涉密人员,不是冷冰冰的给个指令就运行的电子机器,也不是见了主人扔点吃的就摇尾巴的犬只,而都是活生生的思想之物、血肉之躯啊。保密管理工作,说到底,不仅仅是“物防”和“技防”,更重要的是“人防”,要搞好“人防”,如同发动人民战争一样,需要充分发挥广大涉密人员的主观能动性。

一旦我们获得了涉密人员的认同,剩下的保密管理工作就都很轻易获得成功了,因为已经“化被动为主动”了。如何能做到这点呢?显然,需要改变过往的方法,要实现“人性化”管理,要让涉密人员了解和认同保密法规和制度的精神要义,重于泰山啊!

说来说去,对涉密人员的“人性化”管理,回到保密精神文化的认同层面了,这不是吃不饱穿不暖的物质匮乏的时代,显然不是一点儿“保密费”可以打发的事儿。

要如何才能做到“人性化”呢?昆明亭长朗然公司董志军说:传统上的保密学习方法需要改进,课堂式的保密培训效果虽好,但不够自由不够人性;电话会议式的培训多是走过场,没有太多实质内容;保密书籍和宣传画类的培训缺乏趣味和互动,未能与时俱进。

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