在国家安全和保密工作日益重要的今天，我们很荣幸地分享一个涉密机构客户案例，该案例充分展示了我们在线培训及考试平台的高效性和安全性。
【客户背景】 该机构是我国一家重要的涉密单位，拥有约3000名涉密人员参与各类涉密项目，且人员规模持续扩大。为贯彻落实保密法规，该机构设立了专门的保密管理机构，配备了专业的保密管理人员，负责涉密人员的培训和考核工作。涉密人员在正式参与项目前，必须完成岗前培训和考核，且不同级别的涉密人员每年需接受不少于规定学时的保密专题教育培训。
【项目挑战】 此前，该机构采用传统的线下纸质试卷考试方式，几乎每个工作日都进行考试。这种模式不仅重复性高，而且耗费大量人力。为了提高考试效率，减轻工作负担，该机构决定采用信息化手段进行“保密两识教育培训考核”。
【解决方案】 在与客户进行初步沟通后，我们展示了在线培训及考试平台的功能，成功赢得了客户的信任。随后，我们签署了合作协议，并获得了客户的保密教程和测试题资源。考虑到涉密性质，客户决定在自有服务器上部署培训考试平台，实现与互联网的物理隔离。
技术团队经过评估，开始制作离线安装包，包含最新操作系统、数据库、Web服务器软件和学习管理系统软件。在内容制作方面，我们将PPT格式的保密教程转换为电子课件，方便学员自学，并设置了课程章节菜单。同时，我们利用脚本将测试题转换为电子课件格式，并成功批量导入。
【现场安装与调试】 在现场安装过程中，电子课件格式的保密教程获得了客户的高度满意。然而，客户对测试题型的要求超出了预期，希望增加填空题和简答题。面对这一变化，我们迅速应对，利用平台强大的功能，实现了客户的需求。
【技术突破】 在导入测试题时，我们发现平台的多项选择题功能与客户需求存在差异。平台中的多项选择题功能只支持按选项给分，这与客户的传统评分方式不符。经过深入研究，我们成功实现了“全答对得满分，否则得零分”的评分方式，满足了客户的要求。
【项目成果】 经过一系列的调试和测试，我们成功导入了所有考题，并模拟了涉密考生参加考试、老师阅卷简答题等功能。客户参与测试后，对平台表示非常满意。我们提供了操作文档、管理员使用手册等资料，协助客户在涉密内网中部署平台。
【总结】 涉密人员的管理，尤其是培训和考核工作，虽然难度不大，却极为繁琐。对于涉密人员众多的单位，采用信息化手段进行培训和考核，无疑是一个高效的选择。如果您所在的企业也有类似的在线培训和考试需求，欢迎联系我们，我们将竭诚为您服务，共同守护国家的安全和利益。
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