隆重推荐4999元的信息安全意识课件——安全前线

在信息时代,各类型的组织和个人面临的重大问题之一是信息安全意识的匮乏,要么人们根本没有认识到信息安全的重要性,要么忽视或者躲避安全流程和技术控制措施。

看到太多的事故都和安全意识的缺乏相关,昆明亭长朗然科技有限公司毅然接受了向国民大众及单位职员们普及正确安全理念的重任,并且开始了多项安全意识教育相关的试点项目工作。通过提供专业化的安全知识和以“云培训”为基础的在线教育资源,我们专注于改善和提升各类组织和个人的信息安全认知。

我们提供简单易用的信息安全意识和竞争力解决方案——信息安全前线,通过全年不断地推出新内容,帮助信息安全管理层和员工们建立良好的沟通互动。

近几年来,信息安全前线是信息安全视频课件中最受欢迎的一种,包括90分钟的电子课程,其中含有40余部卡通动画,都是精彩的信息安全案例和知识讲解。此外,还有一部交互式安全教学小游戏,让学员在严肃紧张的学习过程中可以轻松活泼一下。另外,也提供有20道信息安全意识测试题,以及时检测学员对学习内容的理解和掌握情况。

俗话说:成功的信息安全教育重在细节,在细小的功能方面,信息安全前线也很重视,不仅设置了在线签署安全责任书的功能,还能在学习完成之后自动生成课程证书。一方面,让参训学员充分感觉到自身所担负的信息安全责任,另一方面,也让学员充分感受到积极践行信息安全规程所能带来的成就和荣誉。

信息安全前线如何使用呢?它同时支持WEB和SCORM格式,可以轻松导入单位的安全教育网站和学习管理系统LMS。它也同时支持Flash和HTML5,这样就能全面支持个人电脑及流行的Android、iOS、Windows Phone等移动终端设备。说到移动终端,除了HTML5的强力支持之外,也有针对安卓和苹果平台的APP应用呢!使用这些APP,学员可以将学习内容进行离线,这样学员不仅可以节省数据流量的开支,也还可以随时随地随屏进行信息安全知识营养的获取。

信息安全前线的使用还不止于此,案例式动画可用于线下,比如在安全课堂上或安全会议中进行播放、在单位的电视墙或宣传屏中进行展示等。对于内部没有安全网站或学习平台的,亭长朗然公司只以成本价,提供学习管理系统LMS软硬件。对于那些不想玩IT的,不想折腾网络和软硬件系统的,我们也提供在线的“云端”培训系统,管理员直接导入学员帐号就可以开始信息安全意识教学的推广活动。

在品质方面,通过LOGO替换,广告去除,文字定制更改等快速定制措施,信息安全前线产品就好像是为各组织机构特别量身定制的一样。另外,它不限用户数,不限使用时间,对于大中型规模的客户来讲,真是超值!

您可能要问,这款产品适合什么样的组织机构呢?昆明亭长朗然科技有限公司安全教育经理董志军说:首先,是重视信息安全的机构;其次是还没有使用过信息安全前线的机构。如果此前购买过信息安全前线,现在想在信息安全意识教育上持续改进,那则可以购买进阶版,所谓进阶,意思就是信息安全意识+,那里面都是全新不重复的、更深入的安全宣教内容。

信息安全前线价格是多少呢?相信不少潜在的客户通过我们的网站和宣传动画已经了解——¥4999。这个价格可以几乎符合所有重视信息安全的单位的预算,甚至没有预算的,在其它方面灵活挤一挤也能挤出来。当然如果有更多的预算,想要做到更震撼、更有力、更豪华,那则可以另外采购除了信息安全前线之外的信息安全意识课件进阶版——¥7999。

当然,也有不少财大气粗的客户“不差钱”,每年有数十万甚至百万的信息安全意识教育预算,我们也提供量身定制的信息安全意识培训解决方案、培训内容以及专业服务。因为我们也相信,每家组织都是独一无二的,信息安全意识培训的需求也各有特色。特别是那些取得阶段性成功的、信息安全管理体系建设有较为完备、安全管理水平相对较高的客户,更希望有针对性的VIP专业服务。

如下是产品的宣教视频,欢迎您花上时间了解,您也可以在线体验一下。

信息安全与保密意识应该拥抱“碎片化”“微学习”

从有信息化以来,从买电脑、接打印机、联网、开发或选购业务信息系统,企业级应用中的数据也是每年不断增长,新的信息系统不断上线,新的数据不断产生,这几乎是不可逆没有回头路可走的。以至于如今成了这样一个时代,人们开口闭口就讲“大数据”,而数据呢,就像互联网上市公司的市值,愈来愈大。与此同时,数据泄露也愈演愈烈,百万级的用户信息泄露都不算什么了,上亿的数量级,涉及大半个地球的,才算真猛。随着一次次客户数据的严重泄露,那些互联网公司的市值,也像皮球一样,迅速来个“跌跌不休”。

信息情报就是金钱,为了保护关键的信息资产,各组织机构、各生产单位可算是下了功夫了,在传统的网络安全技术防范领域,人们都没有少花钱,而在安全管理的改善上,也有不少积极向国际标准看齐,纷纷上马体系认证项目。当然,也有不少公司特别注重对员工进行安全意识培训,通过建立安全与保密意识培训计划,让员工们在入职一个月内以及以后的每年都能接受通用的安全与保密意识培训。

不同公司在信息安全与保密工作岗位的设置上略有不同,有的在IT之下、有归属于财务、有的向法务报告、有的在审计部门内、有的归属职业与生产安全、当然也有归总裁办直管,这都没关系,这种分工通常不会影响到员工安全与保密培训方面的协作。

入职时进行信息安全与保密意识的教育培训很必要,因为几乎所有新入职场的员工对安全保密的认识都是缺乏的,即便是有些许年工作经验的老员工,也需要了解公司特有的安全工作程序、制度和标准化要求。

为什么要年度的安全与保密培训呢?昆明亭长朗然科技有限公司安全培训主管董志军说:有三方面的原因:一是受适用的监管法规的驱动,在检查和审核安全工作状态时,对员工的安全培训是一项必须的工作。二则是安全管理的需求,安全文化的建立、安全行为习惯的养成等等都需要时间,需要在公司范围内为加强安全实践和意识而进行不断的宣传。三则是应对业务和信息风险的“刚需”,古老的社交工程伎俩不断改头换面,新型的安全威胁不断涌现,公司不得不强化员工们的安全防范意识,以防范和应对各类安全事故。

在商业界,安全与保密培训并不可以用一刀切的心态来对待,不同的公司有不同的商业领域和安全环境,当然也都有特定的安全培训需求。在安全与保密培训内容方面,尽管有很多都是基本的,可适用于任何公司和行业的,但不可否认的是也有很多方面都是特有的,就如同在大千世界之中,我们即隶属于同一个人类,又各有不同一样。

在信息化的过程中,不少公司的培训事业都随之信息化了,甚至有的成立了专门的培训事业部,公司大学对外招生,挂牌成为教育机构的也不少。这是个题外话,不过在这个过程中,网络教育、线上培训或电子学习得到了普及,通过部署在线学习平台,购买或开发培训课程,鼓励讲师录制课程等方式,知识技能很容易得到必要的积淀和传播。

在这种状态下,不管是内部录制信息安全意识教程,或者对外购置相关内容和模块,都成为一种时尚一种潮流。将安全与保密培训课程内容上传至内部培训系统平台上之后,就可以发起培训活动了。通常安全和保密培训负责人会有一个考核指标,就是员工参与学习的比率、完成学习的比率和通过测试的比率,这些数字往往在75%~98%间比较恰当。

这些正规的课程时长往往在一小时至两小时之间,内容包含安全工作程序、一些安全场景示例,以及用于考核的检测。对于部分行业,比如传统的制造业,新员工培训加上年度的培训,加强平时在工作场所的安全检查,基本上够了。但对于面临着更高更多信息安全泄密风险的关键性行业来讲,这些显然是不够的。昆明亭长朗然科技有限公司董志军给出建议说:我们需要强化“微学习”,这是一种时下比较流行的概念,操作起来也很灵活简单。比如最近出现了恶意的勒索软件,安全培训负责人则可向全员发布恶意软件、勒索软件的认知和防范知识短视频或互动教程,时长控制在三五分钟即可。再比如最近园区内出现新型的工作区域入侵案例,安全培训人员则可以简要推出如何保障工作场所安全的动画微课,强调员工们要佩戴工卡、防止陌生人尾随等等。

其实,以上内容,都是些非常基本的方法,很朴实的良好实践,相信能让不少公司,以及安全与保密培训负责人员受益。

昆明亭长朗然科技有限公司,有针对各种安全培训知识点,开发制作了大量的可用于“微学习”的动画视频、以及微课模块,可供客户快速选择并应用于“碎片化”的“微培训”。欢迎联系我们索取目录清单,以及洽谈采购。

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