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一、头脑风暴：如果黑客可以穿墙而入？

在信息安全的世界里，想象力往往比技术更能预警风险。让我们先进行一次头脑风暴，尝试从两个极端的假想场景出发，看看“如果”会变成怎样的“现实”。

情景 1：
2025 年底，某大型企业的内部文件服务器使用的是市场上口碑极佳的 Synology NAS。管理员以为系统已通过官方补丁“固若金汤”，于是把服务器的 telnet 端口从防火墙中彻底封闭。然而，黑客利用一种名为 CVE‑2026‑24061 的老旧 telnetd 漏洞，悄然穿透防火墙，直接以 root 身份登录系统，复制公司核心研发资料并植入后门。事后审计显示，攻击者在漏洞被公开前的十余年里，已在全球数千台同类设备上埋下“定时炸弹”。

情景 2：
2026 年春季，某智慧工厂引入了最新的协作机器人（cobot）和 AI 视觉检测系统，用于自动化装配和质量检测。机器人通过 MQTT 协议与云平台实时交互，系统默认开启了 未加密的明文传输。黑客通过嗅探网络流量，捕获到机器人控制指令，随后向机器人发送伪造的“停机指令”，导致生产线紧急停摆，直接造成数百万人民币的经济损失。更可怕的是，攻击者在系统中留下了持久化的恶意脚本，等待未来进一步的勒索或数据窃取。

这两个案例看似风马牛不相及，却有一个共同点：“默认配置”与“过时组件”成为黑客入侵的敲门砖。如果我们不在日常运营中时刻保持警觉，任何看似微不足道的漏洞都可能演变成毁灭性的安全事件。

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二、案例剖析

1. Synology DSM Telnetd 高危漏洞（CVE‑2026‑24061）

（1）漏洞概述
– 影响范围：GNU Inetutils 1.9.3‑2.7 版中的 telnetd 服务。
– 危害程度：CVSS 9.8（极高），攻击者可直接绕过身份验证，获取系统 root 权限。
– 存在时长：长达 11 年（自 2012 年起存在），直到 2026 年 1 月被公开。

（2）攻击链
1. 探测：黑客通过网络扫描工具（如 Nmap）探测目标是否开启 Telnet（端口 23）。
2. 利用：利用 telnetd 的缓冲区溢出漏洞，发送特制的恶意请求包。
3. 提权：成功登录后直接获得 root 权限，植入后门（如 SSH 公钥或恶意脚本）。
4. 持久化：在系统关键目录（/etc/rc.d、/usr/local/bin）放置自启动脚本，确保重启后仍能控制。

（3）影响评估
– 企业层面：研发数据、财务报表、用户信息等核心资产被窃取或篡改。
– 行业层面：NAS 设备广泛用于中小企业的文件共享，一旦被攻破，可能导致连锁泄密。
– 社会层面：如果涉及政府或医疗数据，后果更是灾难级别。

（4）防御要点
– 及时打补丁：Synology 已在 DSM 7.3.2‑86009 Update 1 中修复，务必在 24 小时内完成更新。
– 关闭不必要服务：生产环境中根本不应开启 Telnet，改用 SSH 并启用强认证（公钥、双因素）。
– 最小化暴露面：通过防火墙仅允许可信 IP 访问管理端口。
– 日志审计：开启 Telnet 登录审计，异常登录尝试要实时告警。

小结：这起看似“老旧”的漏洞提醒我们，技术栈的每一个组件都有可能成为攻击入口。组织必须做到“全链路、全平台、全生命周期”的安全管理。

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2. 智慧工厂协作机器人被拦截失控案例

（1）背景与技术栈
– 机器人：基于 ROS（Robot Operating System）框架的协作机器人，使用 MQTT 协议与云端控制平台通信。
– 安全设置：默认 MQTT 端口 1883（未加 TLS），采用明文用户名密码认证。
– 网络拓扑：机器人位于内部局域网，通过网关与外部云平台互联。

（2）攻击步骤
1. 流量捕获：攻击者在企业外部利用公开的 Wi‑Fi 接入点进行 被动嗅探（使用 Wireshark）捕获 MQTT 明文流量。
2. 凭证窃取：从流量中提取出 MQTT 的用户名/密码，对控制平台进行暴力破解。
3. 指令注入：利用 MQTT 客户端向机器人发布伪造的 “STOP”/“SHUTDOWN” 指令，导致生产线立即停机。
4. 后门植入：在机器人内部文件系统植入 Python 恶意脚本，利用 cron 定时执行，保持对机器人的长期控制。

（3）危害
– 直接经济损失：停线 2 小时就造成约 200 万人民币的产值损失。
– 安全风险：若攻击者进一步控制机器人动作，甚至可能造成设备损坏或人员伤害。
– 品牌声誉：客户对智慧工厂的信任度下降，影响后续项目投标。

（4）教训与防护
– 加密传输：所有机器‑云交互必须使用 TLS（MQTT over SSL/TLS），并校验服务器证书。
– 强身份认证：采用基于硬件的 TPM（可信平台模块）或 X.509 证书进行双向认证。
– 网络分段：机器人网络应与企业核心网络严格隔离，仅允许受控的网关访问。
– 安全审计：实时监控 MQTT 消息流，异常指令触发即时告警和自动回滚。

小结：在 AI 与机器人逐步融入生产的今天，“看得见的机器”也可能隐藏“看不见的后门”。只有把安全原则嵌入到硬件、协议、代码、运维的每一层，才能真正实现安全与效率的“双赢”。

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三、场景切换：智能化、具身智能化、机器人化时代的安全新挑战

“技术的进步像是打开了一扇窗，但窗外可能是风暴。”——《庄子·天下篇》

过去十年，云计算、人工智能、大数据的快速迭代已经让企业进入了 数字化转型 的黄金期。如今，随着 具身智能（Embodied Intelligence）、机器人流程自动化（RPA）、边缘计算 的深度融合，信息安全的防线不再是传统的防火墙与杀毒软件，而是需要在 硬件、固件、操作系统、业务逻辑 多维度同步加固。

1. 多样化的攻击面

方向	典型攻击手段	可能后果
硬件层	供应链篡改、固件植入	永久后门、设备失效
固件层	未签名固件升级、Bootloader 漏洞	提权、控制底层硬件
操作系统层	老旧组件（如 telnetd）、容器逃逸	数据泄露、资源滥用
网络层	明文协议、未加密的 MQTT/CoAP	中间人窃听、指令篡改
应用层	AI 模型投毒、数据篡改	决策错误、业务中断
业务层	社会工程、钓鱼	凭证泄露、内部渗透

2. 具身智能的安全误区

• 默认开启：许多机器人出厂即开启调试接口（如 telnet、ssh），未及时关闭即成为攻击入口。
• 单点信任：AI 视觉系统的模型往往只信任一次训练结果，缺乏持续的模型完整性校验。
• 边缘化管理：边缘节点常被视为“离线设备”，缺少统一的 Patch 管理平台，导致补丁滞后。

3. 组织安全治理的新趋势

1. Zero Trust（零信任）：不再默认内部网络可信，所有请求均需强身份验证与最小权限授权。
2. DevSecOps：在 Dev（开发）-Sec（安全）-Ops（运维）链条每一阶段嵌入安全检测（代码审计、容器镜像签名、固件病毒扫描）。
3. 安全可观测性：通过统一的 SIEM（安全信息与事件管理）平台，实时聚合设备日志、网络流量、AI 推理结果，实现跨域威胁关联分析。
4. 持续渗透测试：使用自动化红队平台，对机器人、边缘节点、AI 服务进行持续的攻击面评估。

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四、呼吁职工参与信息安全意识培训的必要性

在上述案例与趋势的映射下，每一位员工都是安全链条的关键节点。技术防御再强大，也离不开“人”的因素——正确的安全观念、严谨的操作习惯、及时的风险报告。为此，昆明亭长朗然科技有限公司即将开启 “信息安全意识与实战防护双轨课程”， 本次培训将围绕以下三大核心展开：

1. “防止后门”——从系统补丁到安全配置

• 理论+实验：现场演示 DSM 与 Linux 常见高危组件的升级流程；模拟 telnetd 漏洞利用，帮助大家直观感受漏洞危害。
• 实战演练：通过虚拟机环境，让学员亲自完成补丁扫描、策略配置（关闭 Telnet、启用防火墙）等任务。

2. “安全即编码”——AI 与机器人安全开发

• 安全编码规范：介绍 ROS、TensorFlow 等平台的安全最佳实践（代码审计、模型签名）。
• 逆向思维：通过红队视角演示 MQTT/TCP 明文传输的危害，教会学员如何使用 Wireshark、Burp Suite 检测异常流量。

3. “万物互联的信任管理”——Zero Trust 与身份体系

• 身份治理：讲解多因素认证（MFA）、一次性口令（OTP）在企业内部的落地方案。
• 场景实操：在公司内部实验室，搭建零信任网关（ZTNA），演示微分段与动态访问控制。

4. “从容应对”——安全事件响应与应急演练

• 案例复盘：回顾 Synology Telnet 漏洞与机器人 MQTT 攻击，梳理从发现、告警、处置到恢复的完整流程。
• 演练演戏：组织红蓝对抗赛，让员工在模拟攻防中体会“发现即响应”的紧迫感。

一句话总结：“安全不是一门课，而是一种习惯。” 只有把安全观念内化为日常工作的一部分，才能在智能化时代保持组织的韧性。

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五、培训安排与报名方式

日期	时间	主题	主讲人	备注
2026‑03‑05	09:00‑12:00	漏洞扫描与补丁管理实战	张晓宇（安全架构师）	现场演示 DSM 更新
2026‑03‑06	13:00‑17:00	AI/机器人安全开发工作坊	李珊（AI 安全工程师）	ROS 安全插件部署
2026‑03‑08	09:00‑12:00	Zero Trust 与身份治理	王磊（零信任专家）	演示 ZTNA 案例
2026‑03‑09	13:00‑17:00	红蓝对抗实战演练	陈浩（红队领队）	现场攻防演练

• 报名方式：公司内部OA系统「培训中心」→ 「信息安全」分类 → “信息安全意识培训（2026春季）”，填写姓名、部门、手机。
• 培训奖励：完成全部四场课程并通过考核的员工，将获得 “安全护航星” 电子徽章；同时公司将提供 年度安全积分（可兑换培训券、技术书籍或公司内部荣誉墙展示）。

温馨提示：本次培训采用线上+线下混合模式，线上视频将同步录播，确保错过现场的同事也能随时回看。

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六、结语：让安全成为智能化的底色

在 2026 年的今天，技术迭代速度之快让人惊叹：从云端到边缘，从虚拟到实体，信息流与物流已经深度交织。安全不再是“事后补丁”，而是“设计之初即安全”。 正如《道德经》所言，“上善若水，水善利万物而不争”。我们要让安全像水一样，渗透在每一条业务链、每一段代码、每一个指令之中，悄无声息，却又无处不在。

让我们在即将到来的培训中，携手把 “发现漏洞、修补漏洞、预防再攻击” 的理念转化为每个人的本能反应。只有这样，组织在迎接 具身智能化、机器人化 的宏伟蓝图时，才能保持稳健的航向，抵达更安全、更高效的未来。

信息安全意识培训，让每一次点击、每一次配置，都成为防护的力量。
安全不是终点，而是旅程的每一步。让我们与时俱进，持续学习，始终保持警觉，才能在未来的风暴中立于不败之地。
敬请期待培训开课，期待您的积极参与！

安全、智能、创新

网络空间的每一次进步，都离不开每一位员工的坚持与努力。让我们在新技术的浪潮中，携手共建更加安全的数字世界。

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在昆明亭长朗然科技有限公司，信息保密不仅是一种服务，而是企业成功的基石。我们通过提供高效的保密协议管理和培训来支持客户维护其核心竞争力。欢迎各界客户与我们交流，共同构建安全可靠的信息环境。

• 电话：0871-67122372
• 微信、手机：18206751343
• 邮件：info＠securemymind.com
• QQ: 1767022898

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前言：用想象点燃警觉，用案例唤起共鸣

在信息技术高速演进的当下，机器人化、信息化、数智化正像三股暗流，冲刷着企业的每一个业务节点、每一位员工的工作方式。正因为如此，信息安全已经不再是“IT部门的事”，而是人人必须时刻绷紧的“第二根神经”。

为让大家在这场技术变革中不被暗流卷走，我先用两桩近期发生的、极具警示意义的真实案件来开局——一次跨境赌博诈骗，一次校园少年凭“凭证窃取”玩转大型体育博彩平台。通过细致的案例剖析，帮助大家在脑海中建立起“若是我，怎么办？”的情境。随后，我将结合企业的机器人化、数智化进程，阐述信息安全意识培训的迫切性，并号召全体职工踊跃参与、主动学习，真正把安全意识转化为日常工作中的“硬核武器”。

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案例一：跨州网络赌博诈骗案——“$3 百万的身份盗窃链”

背景
2026 年 2 月 9 日，美国《Infosecurity Magazine》披露，两名来自康涅狄格州格拉斯顿堡的年轻男子 Amitoj Kapoor 与 Siddharth Lillaney，因利用暗网购买的个人身份信息（PII），在 FanDuel、DraftKings、BetMGM 等主流在线博彩平台创建“假冒账户”，谋取新用户优惠，累计非法获利约 300 万美元。

作案手法
1. 暗网采购身份信息：通过 Telegram 及暗网市场，以每千条信息几美元的价格批量购买约 3 000 名受害者的姓名、出生日期、地址、电话及社会安全号码（SSN）。
2. 绕过身份核验：使用 BeenVerified、TruthFinder 等背景调查服务对信息进行“清洗”，确保其可通过平台的 KYC（Know‑Your‑Customer）核验。
3. 利用新人促销：大多数在线博彩平台为了抢占市场，会向首次注册用户提供免费投注额度、匹配红包或风险免除等奖励。犯罪分子使用假冒账户领取这些优惠，再用虚拟储值卡（如 PayPal、虚拟信用卡）收取奖金。
4. 洗钱转移：获利后先将奖金转入 FDIC 受保的虚拟储值卡，再通过多层银行、投资账户混淆资金来源，最终实现“干净”收益。

案件关键点
– 身份信息是“黄金”：仅凭一条完整的个人信息，就能轻易突破多家平台的身份验证。
– 新手优惠是“双刃剑”：平台为吸引新客而设的优惠，在被恶意利用时，往往成为犯罪的“助推器”。
– 隐藏的链路：从暗网采购 → 背景检查 → 虚拟卡收款 → 多层转账，每一步都有可能被监控，但也提供了足够的“灰色空间”。

对企业的警示
1. 内部员工信息泄露：如果企业内部的员工信息（如工资条、社保信息）被外泄，黑客也能将其用于类似的“身份盗窃+金融诈骗”链路。
2. 平台自查与强化 KYC：企业在对外提供任何金融或积分类服务时，必须审视 KYC 流程的完整性，尤其是对“新人促销”类功能的风控。
3. 监控异常交易：对异常的转账模式、频繁使用的虚拟卡、跨境充值等行为应建立实时预警。

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案例二：校园少年玩转 DraftKings——“凭证窃取的青涩版”

背景
2023 年 5 月 19 日，纽约一名 17 岁的高中生因在 DraftKings 平台实施“凭证窃取”（credential stuffing）被捕。该案在《Infosecurity Magazine》2023 年 5 月份的报道中被详细披露。

作案手法
1. 收集泄露凭证：通过公开泄露的电子商务站点数据库，获取上万条用户名/密码组合。
2. 自动化脚本：使用开源的自动化脚本（如 Selenium、Puppeteer）对 DraftKings 进行批量登录尝试。
3. 利用免费投注：成功登录后，快速将平台提供的免费投注转化为现金收益。
4. 转移至数字钱包：利用比特币、以太坊等加密货币将收入转入匿名钱包，逃避追踪。

案件关键点
– 密码复用的危害：学生在多个平台使用同一套凭证，导致一次数据库泄露即可波及多个高价值平台。
– 自动化攻击的低门槛：只需学习基础脚本编写，就能在短时间内完成数千次尝试。
– 监管难度：加密货币的匿名性让追溯资金流向异常困难。

对企业的警示
1. 强密码策略与多因素认证（MFA）：企业应强制员工使用强密码，并在所有内部系统启用 MFA，降低凭证被盗后的风险。
2. 泄露监测：订阅暗网泄露监测服务，一旦出现自家账号信息的泄露，即时强制密码更换并进行风险评估。
3. 安全教育从青少年抓起：在高校、职业院校开展信息安全宣传，让“下一个 DraftKings 少年”在校期间就拥有正确的安全观念。

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案例复盘：共通的安全漏洞与防御缺口

维度	案例一	案例二	共通风险
信息来源	暗网大规模 PII 采购	公开泄露的邮箱/密码库	个人敏感信息泄露
攻击方式	身份盗用 + 促销利用	凭证窃取 + 自动化脚本	凭证/身份 直接被利用
受害对象	在线博彩平台、金融机构	在线体育博彩平台	平台 KYC/风控薄弱
洗钱路径	虚拟储值卡 → 多层银行 → 投资账户	加密货币匿名钱包	跨境/跨系统转移
防御失效	新用户优惠未设限、KYC 检查不严	未启用 MFA、密码复用	缺乏全链路风险感知

一句话总结：无论是成熟的跨州诈骗组织，还是校园少年“玩票”，其根本都离不开“身份/凭证的获取、滥用以及转移”三个环节。只要我们在这三个环节中任意一环出现缺口，黑客、骗子就会乘虚而入。

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数智化时代的安全新挑战

1. 机器人化（Robotics）——人与机器的协同作业

在我们的生产线上，机器人已经承担了装配、检测、搬运等关键任务。与此同时，机器人操作系统（ROS）、工业控制系统（ICS）等数字化平台也被接入企业的企业资源计划（ERP）系统，实现“一键式”生产调度。
– 风险点：机器人系统的固件、控制指令如果被篡改，可能导致生产线停摆甚至产品质量事故。
– 对应措施：对机器人固件实行数字签名、建立硬件根信任（Root of Trust），并对每一次固件升级进行安全评审。

2. 信息化（Informatization）——数据流动无处不在

企业内部的协同办公平台、邮件系统、文件共享服务已经形成了“信息血脉”。在这种全员信息化的环境下，数据泄露与内部误操作的概率大幅提升。
– 风险点：员工在社交软件（如微信、钉钉）中随意复制粘贴内部敏感文件，或将公司账号密码写在桌面便签上。
– 对应措施：实行数据分类分级管理，敏感文件强制加密（使用 DLP、IRM），并通过终端安全平台（EDR）实时监控文件复制、粘贴行为。

3. 数智化（Intelligent Digitalization）——AI 与大数据的深度融合

AI 模型正被用于预测设备故障、优化供应链、甚至自动化客服。与此同时，生成式 AI（如 ChatGPT）也被不法分子用于钓鱼邮件、社会工程的自动化生成。
– 风险点：攻击者利用 AI 生成的“精准钓鱼”邮件，诱骗员工泄露凭证或下载恶意程序。
– 对应措施：在 邮件网关部署 AI 驱动的威胁检测，引入可解释 AI（XAI）帮助安全团队快速定位异常。对员工进行“AI 钓鱼”演练，提高辨识度。

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信息安全意识培训：从“被动防御”到“主动防护”

1. 培训的重要性——从案例到日常

• 案例驱动：通过“康涅狄格赌博案”和“DraftKings 凭证窃取案”，让员工直观感受到个人信息、登录凭证被盗的真实后果。
• 情景演练：结合企业内部使用的系统（ERP、CRM、内部邮件），模拟“钓鱼邮件”“异常登录”等情景，让员工亲身体验防御流程。
• 风险共情：让每位员工把“安全”视作个人的“数字资产保护”，而非仅仅是公司的规定。

2. 培训的结构设计——层层递进、循序渐进

模块	内容	目标
基础篇	密码强度、MFA、凭证管理	让员工掌握日常登录的安全基线
进阶篇	社会工程、钓鱼邮件辨识、暗网信息流	提升员工对外部攻击的感知能力
实战篇	红队渗透演练、CTF 迷你赛、AI 钓鱼模拟	将理论转化为实战技巧
合规篇	GDPR、国内网络安全法、行业合规	确保业务运营符合法规要求
创新篇	AI 安全、机器人系统安全、零信任架构	引导员工了解数智化安全新趋势

3. 培训的交付方式——多元化、可持续、可量化

• 线上微课堂：每周 15 分钟的短视频+测验，适配移动端，碎片化学习。
• 线下工作坊：每月一次实战演练，邀请红队专家现场演示渗透攻击路径。
• 安全沙盒：搭建内部“渗透实验室”，员工可自行尝试攻击与防御技术，培养“攻防双向思维”。
• 积分激励：完成每一模块即获得安全积分，积分可兑换公司福利（如健身房、午餐券），形成正向激励循环。
• KPI 监控：通过学习平台的完成率、测验正确率以及钓鱼演练的点击率，量化培训效果，持续改进。

4. 号召全体职工参与——共同构筑“安全文化”

“安全不是某个人的任务，而是全体的共识。”
在机器人臂挥舞的生产车间，在 AI 算法预测的供应链会议室，在每一次业务决策的弹窗提醒里，都应当有 “安全思考” 的存在。
为此，我们将在 2026 年 3 月 15 日 正式启动全公司信息安全意识培训计划，为期三个月，覆盖全员（包括外包、实习生），并在完成培训后进行一次全公司范围的红蓝对抗演练，以赛促练、以练促学。

期待的成果：
1. 全员通过安全基线测评（密码、MFA、凭证保管）；
2. 钓鱼邮件点击率下降至 2% 以下；
3. 内部安全事件报告数提升 30%（即员工主动上报可疑行为）；
4. 机器人系统、AI 平台的安全审计合规率提升至 95% 以上。

行动指南：
– 登录公司内部学习平台（链接已通过邮件下发），点击 “信息安全意识培训” 章节；
– 完成首个 《密码管理与 MFA 实践》 微课后，立即进行 密码强度自评；
– 将所学内容写成 200 字的安全心得，分享到公司内部的 安全星球 讨论区；
– 每周抽空参加一次 线上安全问答，答对 8 题以上即可获得 “安全勇士” 勋章，勋章可在公司内部商城兑换礼品。

让我们一起，把“信息安全”从口号转化为日常操作的习惯，让机器人和 AI 成为 “安全的助推器” 而不是 **“漏洞的跳板”。

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结语：安全是永恒的旅程，学习是唯一的加速器

在数字化浪潮里，技术的升级速度永远赶不完安全的“追赶”。从暗网采购 PII 到校园少年凭证窃取，每一起案件都在提醒我们：“人的因素”永远是安全链条里最薄弱的一环。而这薄弱环节唯一可以被强化的方式，就是让每一位员工都拥有足够的安全意识、足够的防御技能。

当机器人手臂精准搬运材料、AI 模型实时预测需求、信息平台让数据随手可得时，如果没有安全的“护栏”，这些技术就会被不法分子轻易翻越。因此，我们必须在技术进步的每一个节点，都同步构建安全的防护网——这既是对公司资产的保护，更是对每一位员工、每一个家庭的负责。

让我们从今天起，携手踏上信息安全的学习之路，用知识点亮防御的灯塔，用行动守护企业的数字未来！

昆明亭长朗然科技有限公司重视与客户之间的持久关系，希望通过定期更新的培训内容和服务支持来提升企业安全水平。我们愿意为您提供个性化的解决方案，并且欢迎合作伙伴对我们服务进行反馈和建议。

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