工牌门禁卡的安全使用

门禁卡的使用主要是为了防止未授权的人员进入关键的设施内部,窃取信息资产或进行破坏活动。如果我们将工卡及/或门禁卡随意放置,可能让未授权人员获得进入敏感区域或设施的权限。未授权人员的不当甚至犯罪活动都可能会栽赃给我们,因为被记录下来的是我们的工卡及/或门禁卡号码。

工卡及/或门禁卡使用指南

  • 如果工作证或访问卡忘在家里,应该申请使用临时工牌。未佩带工作证而企图进入设施内部容易被误认为是外部入侵者,同时也会给帮助您进入设施的人员带来麻烦。
  • 不要随意放置您的工卡及/或门禁卡,在工作区域时刻佩带工作证。不能将工卡及/或门禁卡借给他人使用,否则您将会为他人的不当行为以及所造成的后果而负责。
  • 如果工卡及/或门禁卡遗失或损坏,请立即报告,并进行更换。

尽管手机几乎是职场人士的标配,生物特征鉴别技术如刷指纹、扫脸等也很普及,但是“无卡”似乎也难以在人们的生活、学习和工作环境中彻底消失。毕竟“你拥有什么”永远是鉴别“你是谁”的一种身份认证手段。

即使在未来,向人体内植入芯片这些高科技系统也可能会被不法分子突破,因为攻防两方永远处于“道高一尺、魔高一丈”的发展态势中。

再说了,“未来科技”离我们还有些距离,而在当下,保护好自身和所在校园、工作单位及生活社区,才是行动的关键。

现在有形形色色的与“卡”相关的访问控制系统,在保护安全及加强控制方面,我们不能完全迷信科技,科技是为人类服务的,同时搞好安全更需要的是管理相关的手段和措施。

希望我们的一些建议和倡议能帮助您。昆明亭长朗然科技有限公司是安全意识宣教领域的领航者,如果您有任何关于访问卡相关的安全问题,或者对安全意识有意见或建议,都欢迎您随时联系我们。如果您需要评估或采购安全、保密与合规相关宣教培训内容,也欢迎不要犹豫地给我们一个电话或消息。

昆明亭长朗然科技有限公司

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DISH 网络安全事件深度剖析:从疏忽到警醒,打造坚不可摧的安全堡垒

今天,我们要深入探讨一起令人警醒的网络安全事件——DISH Network的勒索软件攻击。这并非一起简单的技术失误,而是一场安全意识薄弱、多重因素叠加的“完美风暴”。作为网络安全专业人士和管理总监,我将从事件背景、根本原因分析、经验教训以及创新性的安全意识项目解决方案四个方面,与大家共同学习和提升,力求将“防患于未然”的理念深深植入每一位员工的心中。

一、事件背景:从“云端之上”到“地动山摇”

2023年2月,美国卫星电视服务提供商 DISH Network 遭受了 BlackCat (又称ALPHV) 勒索软件团伙的攻击。这次攻击并非直接针对 DISH的核心服务,而是针对其第三方供应商,导致 DISH的业务运营受到严重干扰,包括电视广播、客户服务、以及其他关键业务流程。

BlackCat勒索软件以其“租赁即服务”(RaaS)模式而闻名,它允许其他网络犯罪分子利用其工具进行攻击,并分享收益。该团伙利用先进的加密技术,使得受害者难以恢复数据,除非支付赎金。

DISH最终承认此次攻击导致部分系统瘫痪,并影响了数百万用户。虽然公司最终没有支付赎金,但恢复业务运营和修复受损系统的成本巨大,更重要的是,公司的声誉受到了严重损害。

这起事件并非简单的“技术战”,更是一场信息战、心理战,甚至可以将其视为对现代供应链安全模式的严峻考验。正如古语所云:“水能载舟,亦能覆舟”,第三方供应商的安全漏洞,最终成为了DISH 自身的阿喀琉斯之踵。

二、根本原因分析:安全意识,缺失的基石

经过深入调查,我们可以得出以下根本原因:

  • 供应链安全薄弱: DISH对其第三方供应商的安全评估和管理存在明显不足。缺乏定期的安全审计、风险评估以及合同条款中明确的安全责任要求,导致供应商的安全漏洞成为了攻击的入口。
  • 缺乏多因素认证 (MFA): 攻击者利用供应商的凭据访问了DISH 的系统。如果所有关键系统都启用了MFA,即使凭据泄露,攻击者也难以突破防御。
  • 内部安全意识不足:这是最关键的因素之一。供应商员工缺乏基本的网络安全意识,容易受到钓鱼邮件、恶意链接和社交工程攻击的影响。他们可能在不知不觉中泄露了敏感信息,或者点击了恶意软件链接,为攻击者打开了方便之门。
  • 网络分段不足: DISH的网络架构缺乏有效的分段,导致攻击者一旦渗透进网络,就可以横向移动,访问关键系统和数据。
  • 应急响应计划不完善: DISH的应急响应计划不够完善,导致在事件发生后,无法迅速有效地应对和恢复。

我们必须认识到,技术层面的防御措施固然重要,但如果缺乏安全意识的支撑,就如同沙地上建起的城堡,不堪一击。正如“攻其无备,出其不意”的兵法所述,攻击者往往会利用人们的疏忽大意和心理弱点进行攻击。

三、经验教训与网络安全控制措施:打造全方位安全体系

这起事件给我们带来了深刻的教训,也为我们提出了明确的改进方向。为了打造全方位安全体系,我们必须采取以下措施:

  • 强化供应链安全:
    • 定期对第三方供应商进行安全评估和风险评估。
    • 在合同中明确供应商的安全责任和义务。
    • 要求供应商提供安全合规证明。
    • 建立供应商安全事件响应机制。
  • 实施多因素认证 (MFA): 对所有关键系统和应用启用MFA,提高身份验证的安全性。
  • 提升员工安全意识:
    • 定期进行安全意识培训,涵盖钓鱼邮件识别、恶意软件防护、密码安全、数据保护等方面的内容。
    • 模拟钓鱼攻击,测试员工的安全意识水平。
    • 建立安全文化,鼓励员工报告安全事件。
  • 实施网络分段:将网络划分为不同的区域,限制不同区域之间的访问权限,降低攻击者的横向移动能力。
  • 完善应急响应计划:
    • 建立完善的应急响应流程,明确责任人和联系方式。
    • 定期进行应急响应演练,提高应对能力。
    • 建立安全事件报告机制,及时发现和处理安全事件。
  • 数据加密:对敏感数据进行加密存储和传输,防止数据泄露。
  • 安全监控和审计:
    • 实施全面的安全监控和审计,及时发现和处理安全威胁。
    • 分析安全日志,识别潜在的安全风险。
  • 合规性: 确保符合相关的法律法规和行业标准。

四、创新性安全意识项目解决方案:点燃安全火种,构建安全文化

仅仅依靠传统的安全意识培训是远远不够的。我们需要创新思维,打造更具吸引力和参与性的安全意识项目。以下是我的一些建议:

  • “安全侦探”游戏化学习平台:开发一个游戏化学习平台,将安全知识融入到侦探故事中,让员工扮演侦探的角色,通过完成任务和解谜来学习安全知识。平台可以设置积分、排行榜和奖励机制,激发员工的学习热情。
  • “安全英雄”挑战赛:组织一场“安全英雄”挑战赛,鼓励员工提交安全漏洞报告、安全建议或安全改进方案。对优秀的作品进行奖励,并公开表彰,营造积极的安全文化氛围。
  • “安全剧场”微视频创作大赛:鼓励员工创作以网络安全为主题的微视频,通过幽默、风趣的方式宣传安全知识。举办微视频创作大赛,评选优秀作品,并在公司内部进行播放,扩大宣传范围。
  • “安全咖啡厅”知识分享会:组织一场轻松愉快的“安全咖啡厅”知识分享会,邀请安全专家或内部安全人员分享最新的安全知识和最佳实践。鼓励员工积极参与讨论,分享自己的经验和想法。
  • “AI安全助手”个性化培训:利用人工智能技术,开发一个个性化的安全培训助手,根据员工的岗位职责和安全知识水平,为其推荐定制化的安全培训内容。
  • “模拟黑客攻击”实战演练:定期组织模拟黑客攻击的实战演练,让员工亲身体验黑客攻击的危害,并学习如何应对和防御。
  • “安全知识盲盒”惊喜互动:设计一款“安全知识盲盒”,每个盲盒中都包含一份安全知识问答卡片或小礼品。让员工随机抽取盲盒,增加学习的趣味性。

正如“水滴石穿,绳锯木断”的道理,安全意识的培养是一个长期而持续的过程。只有点燃每一位员工的安全火种,构建牢固的安全文化,才能真正打造坚不可摧的安全堡垒。

各位同仁,网络安全挑战日益严峻,我们必须时刻保持警惕,不断学习和提升自身能力。让我们携手并进,共同构建安全、可靠、和谐的网络环境!

网络安全,任重道远!昆明亭长朗然科技有限公司是国内定制信息安全培训课程的领先提供商,这一点让我们与众不同。我们通过提供多种灵活的设计、制作与技术服务,来为帮助客户成功地发起安全意识宣教活动,进而为工作人员做好安全知识和能力的准备,以便保护组织机构的成功。

如果您有相关的兴趣或需求,欢迎不要客气地联系我们,预览我们的作品,试用我们的平台,以及洽谈采购及合作事宜。

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