针对脸书和谷歌的1亿美元骗局

骗局概要

立陶宛的里马萨斯卡斯注册成立了一家公司,冒充总部位于台湾的广达电脑,广达电脑与脸书和谷歌有业务往来。在骗局中,里马萨斯卡斯和他的同伙利用假冒的邮件账户制作了相当令人信服的伪造电子邮件,这些电子邮件看起来就像是由台湾真正的广达公司员工发送的。

2013至2015年期间,他们向脸书和谷歌的员工发送了带有假发票的钓鱼邮件,这些员工 “经常与广达进行数百万美元的交易”,而这些员工的回应是向假公司的银行账户支付了1亿多美元。

根源分析

  1. 缺乏强大的身份验证流程: 骗子利用脸书和谷歌身份验证流程中的漏洞,冒充员工和供应商。这使他们得以绕过安全控制,在未经授权的情况下访问内部系统和财务信息。
  2. 安全意识和培训不足: 员工和供应商可能没有接受过足够的培训,无法识别和应对骗子使用的复杂社交工程策略,如网络钓鱼电子邮件、假冒和操纵。对此,昆明亭长朗然科技有限公司网络安全专员董志军表示:即使是脸书和谷歌这种科技大厂,员工们也并非全都具有较强的伪造邮件辨识能力。像一颗颗螺丝钉一样,他们更多的被要求执行既定的工作流程,诈骗分子熟知这些情况,便利用人类漏洞,发起有针对性的网络钓鱼攻击。其中,电子邮件假冒是指发送伪造的电子邮件,让收件人误以为是来自合法发件人,从而骗取敏感信息或进行其他不正当操作。域欺骗是利用伪造的网站或电子邮件假装成合法网站或信任来源,常用于网络钓鱼和其他犯罪活动。
  3. 内部威胁:可能存在内部人员参与或者受到威胁的员工账户促成了这次诈骗。董志军补充说:内部威胁包含有意的和无意的,有意的内外勾结的情况不能排除,更大的可能是无意的人为失误,对于使用域欺骗的特别是域名非常相近的假冒邮件,稍稍粗心大意的员工是不会辨识出来的。
  4. 访问控制和监控不足: 骗子可能利用了访问控制和监控机制中的漏洞,使他们能够在未经授权的情况下访问敏感信息和财务系统,而不被及时发现或阻止。
  5. 第三方风险管理不足: 欺诈者可能瞄准了安全控制较弱的第三方供应商或合作伙伴,利用他们作为切入点来访问脸书和谷歌的系统和财务流程。

经验教训

  1. 加强身份验证流程: 对需要访问敏感信息或财务系统的员工、供应商和合作伙伴实施强大的身份验证流程,包括多因素身份验证、生物识别身份验证和严格的背景调查。
  2. 加强安全意识和培训: 定期培训员工、供应商和合作伙伴如何识别和应对社交工程策略、网络钓鱼企图和其他网络威胁。强调提高警惕和遵守安全协议的重要性。
  3. 改进访问控制和监控: 根据 “最少特权 “原则实施严格的访问控制,确保个人只能访问其角色所需的资源和信息。加强监控和记录机制,及时发现和应对可疑活动。
  4. 加强第三方风险管理: 对第三方供应商和合作伙伴进行彻底的尽职调查和安全评估,确保他们保持适当的安全控制和做法。定期审查和监控他们对系统和信息的访问。
  5. 实施强有力的事件响应和恢复计划: 制定和测试事故响应和恢复计划,确保及时发现、控制和解决安全事故,并最大限度地减少任何潜在的经济损失或数据泄露。
  6. 培养具有安全意识的文化: 在组织内部培养具有安全意识的文化,将安全放在首位,鼓励员工报告可疑活动或潜在的安全漏洞,而不必担心遭到报复。
  7. 持续改进: 根据从事故、行业最佳实践和不断变化的威胁环境中吸取的经验教训,定期审查和更新安全政策、程序和控制措施。

通过实施这些经验教训,企业可以增强其安全态势,降低经济损失风险,并保护其声誉和客户信任。网络钓鱼、社会工程、勒索软件是近些年网络安全领域的顽疾,并非技术应对措施不足,而是人类的弱点难修复。

为帮助各类型的组织机构修复网络安全中人性的弱点,昆明亭长朗然科技有限公司专注于助力各类型的组织机构建立和实施网络安全意识教育计划,我们创作和推出了大量的安全意识宣教内容资源,包括动画视频、电子图片和网络课程。欢迎有兴趣的朋友联系我们,预览我们的产品作品,体验我们的在线系统。

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小议网络攻击与安全意识培训

小型企业的IT经理购买并实施昂贵的安全技术,希望能够避免网络攻击。但是他们往往忽视了一件关键的事情:员工是他们网络安全策略中最薄弱的环节。根据昆明亭长朗然科技有限公司的一项研究,成功的网络攻击中有85%是通过网络钓鱼邮件发起的,这其中又有90%是从毫无戒心的员工那里窃取的信息而进行的。CNCERT的一项统计表明:导致数据泄露的恶意软件中,有66%是通过恶意电子邮件附件安装的;28%的网络攻击涉及内部人员,而68%的安全事件是人为错误的结果。

既然网络攻击大部分源自于网络钓鱼。那什么是网络钓鱼呢?网络钓鱼是一种社会工程形式,涉及发送声称来自信誉良好的个人和/或机构的电子邮件,并诱使接收者透露诸如银行详细信息或密码之类的敏感信息,或诱使用户单击某些恶意构建的网址。网络钓鱼的技术门槛低,发动起来很容易,并且经常以脆弱的“人性”为目标。尽管在传统上,恐惧感、好奇心和乐于助人的天性是黑客利用最多的人类情感,但如今,成功的网络钓鱼尝试针对的是人类对娱乐、社交互动和奖励/认可的需求。对此,昆明亭长朗然科技有限公司网络安全研究员董志军补充说:这一点其实很容易理解,根据“马斯洛需求层次”理论,人类的情感需求很丰富,随着社会发展和人们生活水平的提高,各种情感需求如“社交需求、尊重需求和自我实现需求”都会开始大量涌现。

需知,网络钓鱼并非总是以电子邮件的形式出现,它也可能通过微信等社交媒体并搭配伪造的网站进行,看起来钓鱼网站与原始的网站域名非常相似,但是钓鱼网站会捕获人们的机密信息。此外,网络钓鱼的渠道还可包括试图收集机密信息或说服受害者转移资金的电话或短信。因此,我们需要认真应对网络钓鱼尝试,不过,单靠IT安全技术并不能阻止利用社会工程学技术操纵人们泄露机密信息的网络攻击。

那么,有什么好招儿应对网络钓鱼攻击吗?从战略上讲,利用人类情感需求的攻击,还需从人类情感入手进行防范,这是非常复杂的,我们不能让人们都变“坏”,但是却可以让人们防止他人的“坏”。从战术上讲,让人们理解这些人性、心理和情感方面的需求,理解“坏人们”可能如何利用它们,以及我们该如何防范。要实现这些,无非需要从人员要素入手,一种最有效、廉价的方法便是安全意识培训,实施安全意识培训计划可以帮助员工们提高对网络攻击的认识,提高对网络安全最佳实践的了解。那么,什么是安全意识培训和安全意识培训计划呢?

安全意识培训是对员工进行网络安全最佳实践教育的正式过程。它应教会员工如何识别欺诈性电子邮件和有害网站,并防止单击恶意链接或泄露机密数据。安全意识培训计划包括在线培训材料、基于计算机的交互式安全培训材料、员工签署培训文档确认信息安全准则、真实网络攻击的案例模拟、游戏化的练习等等要素的组合。

欧洲网络安全局一项调查表明:设计和实施定期安全培训计划以对员工进行安全最佳实践教育的组织,在过去两年内遭遇的与用户相关的数据泄露风险(如网络钓鱼)降低了48%。因此,创建引人入胜的持续安全意识培训计划将给组织机构带来许多安全方面的好处。昆明亭长朗然科技有限公司专注于帮助各类型机构建立有效可行的安全意识培训计划,我们有大量的高质量安全意识宣教培训内容资源,如果您需要我们帮忙策划安全意识宣传活动,或者需要安全培训课程资源,请不要客气地联系我们。

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