各位同仁,各位朋友,大家好!
我是董志军,目前在昆明亭长朗然科技有限公司工作。过去多年,我身处新型医药行业,从信息安全主管一路成长为首席信息安全官,亲历了无数信息安全事件,见证了信息安全对行业发展的重要性。今天,我想和大家分享一些我的经验和感悟,希望能引发大家对信息安全问题的深刻思考,共同构建一个更加安全、可靠的行业环境。
信息安全,绝不仅仅是技术层面的防护,更是一场关乎意识、管理、文化和制度的全面工程。它如同一个金字塔,技术是基座,管理是骨架,文化是灵魂,制度是保障。如果基座不稳,骨架不牢,灵魂缺失,保障缺失,那么再精密的系统也难逃风险。

一、 警钟长鸣:四起信息安全事件的教训
在我的职业生涯中,我亲身参与或处理过众多信息安全事件。其中,有几起事件给我留下了深刻的印象,它们都指向一个共同的结论:人员意识薄弱,是信息安全事件发生的根本原因之一。
-
密码攻击与字典攻击: 曾经发生过一次,由于员工使用过于简单的密码(如“123456”、“password”),导致攻击者通过密码破解工具,在短时间内成功破解了大量账户。这起事件让我深刻体会到,密码安全不仅仅是技术问题,更是个人安全习惯的问题。员工的密码安全意识,直接决定了系统的安全性。
-
偷窥与网络间谍: 某制药企业内部,一名员工利用工作权限,非法获取并传播了部分临床试验数据,甚至将数据通过私下渠道出售给外部机构。这起事件暴露了内部人员的风险管理缺失,以及对数据安全意识的淡漠。员工对数据的敏感性认知不足,导致了严重的数据泄露风险。
-
身份盗用: 某生物制药公司,一名员工的账户被攻击者盗用,攻击者利用该账户进行内部邮件诈骗,骗取了大量资金。这起事件再次提醒我们,员工的账户安全,需要多方面的保护,包括多因素认证、安全培训和风险提示。
-
重要数据外泄与远程攻击: 某创新药研发企业,由于服务器配置不当,以及员工对远程办公安全防护意识薄弱,导致黑客成功入侵服务器,窃取了大量核心研发数据。这起事件充分说明,远程办公的安全风险不容忽视,需要加强安全防护措施,并提高员工的安全意识。
这些事件,都与人员意识薄弱密切相关。即使拥有再先进的技术防护,也无法抵御员工的疏忽、贪婪和无知。
二、 意识为先:信息安全工作的全方位考量

面对日益复杂的网络安全形势,我们不能仅仅依靠技术手段来应对,更要重视人员意识的培养和提升。信息安全工作,需要从战略、管理、文化、制度、监督和持续改进等多个维度进行全面考量。
-
战略制定: 信息安全战略,应该与企业整体战略紧密结合,明确信息安全的目标、原则和重点任务。战略制定需要考虑行业特点、企业风险承受能力和技术发展趋势。
-
组织建设: 建立一支专业、高效的信息安全团队,明确团队成员的职责和权限。同时,加强信息安全与其他部门的协作,形成合力。
-
文化建设: 营造一种重视安全、人人参与的安全文化。鼓励员工积极报告安全隐患,并对安全行为进行奖励。
-
制度优化: 完善信息安全制度,包括访问控制、数据备份、应急响应、安全审计等。制度的制定,需要充分考虑实际情况,并定期进行修订和完善。
-
监督检查: 定期进行安全评估和漏洞扫描,及时发现和修复安全漏洞。加强安全审计,确保安全制度的有效执行。
-
持续改进: 信息安全是一个持续改进的过程,需要不断学习新的技术和方法,并根据实际情况进行调整。
三、 技术赋能:行业应用的技术控制措施
除了加强人员意识和管理,我们还可以利用技术手段来提升信息安全水平。以下是我建议部署的四项与行业密切相关技术控制措施:
-
零信任访问控制 (Zero Trust Access Control): 默认不信任任何用户,无论其位于内部还是外部网络。所有用户和设备都需要经过身份验证和授权,才能访问资源。这对于保护重要数据,防止内部威胁至关重要。
-
数据加密 (Data Encryption): 对敏感数据进行加密存储和传输,即使数据泄露,攻击者也无法轻易读取。这可以有效保护数据的机密性。
-
威胁情报 (Threat Intelligence): 收集和分析来自不同来源的威胁情报,及时发现和应对潜在的安全风险。这可以帮助我们主动防御,避免遭受攻击。
-
安全信息和事件管理 (SIEM): 收集和分析来自不同系统的安全日志,及时发现和响应安全事件。这可以帮助我们快速定位问题,并采取相应的措施。
四、 意识提升:创新安全意识计划的实践经验
多年来,我积累了丰富的安全意识计划实施经验。以下分享几个我个人认为比较成功,且具有创新性的实践做法:
-
情景模拟演练: 组织模拟钓鱼邮件、社会工程学攻击等演练,让员工在模拟场景中学习识别和应对安全风险。通过实践,可以提高员工的安全意识和应对能力。
-
安全知识竞赛: 定期举办安全知识竞赛,以轻松有趣的方式普及安全知识。竞赛形式可以激发员工的学习兴趣,提高参与度。
-
安全故事分享: 鼓励员工分享自己遇到的安全事件,以及如何应对的经验。通过故事分享,可以增强员工的安全意识,并促进团队合作。
-
安全主题漫画/动画: 将安全知识制作成漫画或动画,以生动形象的方式传播。这可以更容易地吸引员工的注意力,并提高学习效果。
-
“安全小贴士”活动: 在公司内部刊登“安全小贴士”,分享安全知识和技巧。这可以持续地提醒员工注意安全,并提高安全意识。
结语:

信息安全,是一场持久战,需要我们共同努力。希望通过今天的分享,能够引发大家对信息安全问题的深刻思考,并共同构建一个更加安全、可靠的行业环境。让我们携手并进,共同守护行业发展的基石——信息安全!
昆明亭长朗然科技有限公司专注于打造高效透明的信息保密流程。通过我们的服务,您可以轻松识别和管理潜在的数据泄露风险。对此感兴趣的客户请联系我们了解详细方案。
- 电话:0871-67122372
- 微信、手机:18206751343
- 邮件:info@securemymind.com
- QQ: 1767022898


