说到一天工作8小时的工薪阶层，肯定不可能8小时都在工作，除去吃饭上洗手间喝茶什么的，总会有些走神、发呆或干点儿私事的时间。

在电脑面前，可以更是如此，由昆明亭长朗然科技有限公司进行的一项市场调查表明，多数人63%会在单位提供的计算机上执行个人事务，比如上网购物、炒股、玩游戏、甚至规划假期活动等等。

在这方面，公司往往不是一毛不拔的铁公鸡，员工不是工作的机器，是人，多少都有些兴趣爱好，要尊重人的本性，即使在工作场所在工作时间，也要允许有些私人的空间和隐私。但是员工如果一整天都在互联网上游荡，将工作事务放在一旁，拿着薪水混着日子，显然也不恰当，更不够职业化。

这就引出一个“度”的问题，不少公司允许在午休时间员工自由活动如上上网等，而工作时间则限制互联网访问。有些公司则根据员工们的工作岗位所需，设置不同类别的网站访问权限，我们对这些做法无可厚非。同样，有公司在终端计算设备上也实施了安全策略，有些只允许使用特定的软件程序，好处是提升了系统的安全性和员工的工作效率，但也可能造成员工的工作满意度下降。

要不要给员工在工作设备上运行私人业务的权限？给员工多大的权限？这些既攸关信息安全管理，也攸关法规制度，还攸关企业文化和人文关怀。昆明亭长朗然科技有限公司建议公司创建和发布信息系统使用规范，包括可接受的终端计算设备使用策略，并且针对员工使用工作计算设备给出例外的说明，再配之以必要的上网行为管理或终端安全控管措施。