1.积极参加信息安全相关的研讨会、展示会，利用国际计算机信息安全日、网络信息安全宣传月等，设立组织信息安全周、信息安全日等。如果公司有不同的站点，可巡回宣传，每次选择不同的信息安全议题。

2.开设针对业务部门安全协调员的信息安全课程，定期举办信息安全专业技能培训，讲解与信息安全最佳实践及管理流程相接合，使信息安全业务（协调）负责人员具备扎实的理论和技术能力，以便向其部门的全体人员推进信息安全和处理相关的安全事件。

3.鼓励和支持关键员工学习和考取专业的安全资质如CISSP，CISA，CISM，ISMS等。

4.开办电子学习课程，包括针对所有员工的安全意识教育以及针对管理层的培训课程，以让员工及经理层了解和担负起各自的安全职责，并且在日常工作中有足够的信息安全知识和技能。

5.举办信息安全挑战赛，包括技能挑战赛，小电影、海报、标语口号的创意设计比赛等等，刺激员工们思考信息安全议题，达到推广的效果。

6.建立公司内部信息安全官方网站，传达相关的信息安全政策、标准等信息和安全理念，展示各种安全活动的成果，建立沟通平台。

7.建立博客，微博，微信等，并保持时常更新，用简单易懂的文字，配以生动有趣的图文插画，介绍给员工基本的信息安全技术和知识，也可在其中加入各类安全活动的信息，并且通过相互的交流，进行安全推广。

8.制作信息安全电子期刊，安全知识测试问卷、网络调查问卷、网络小游戏、信息安全卡通人物形象等等，并进行网络推广活动。

9.发放信息安全手册，彩页，玩具，小礼品等实物。

10.寓教于乐，在公司年会或联欢会上加入信息安全表演节目，比如自编自演“信息安全歌”等。

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