数字时代的安全警钟:从数据泄露看信息安全的必修课


一、头脑风暴:假如……

想象一下,凌晨四点,你的手机屏幕亮起一条陌生的短信:“您的账户已被锁定,请立即点击链接完成验证”。你本能地想要打开,却又担心是钓鱼。此时,如果你已经接受过系统化的信息安全意识培训,你会怎么做?

再设想,某天公司内部的业务数据被匿名泄露在暗网,导致客户投诉、合作伙伴失信,甚至牵连到行业监管部门的调查。面对突如其来的危机,只有具备基本的安全防护认知与应急处置能力,才能把损失控制在最小范围。

最后,假若你在一次内部会议上不慎将公司核心技术的架构图通过邮件附件发送给了外部合作方,而该附件被未经授权的第三方截获,导致技术细节被竞争对手快速复制,你会后悔吗?

这三个看似随意的情景,正是当下企业最常见、最具毁灭性的信息安全事件的缩影。下面,我们通过 三个典型案例,深入剖析黑客的作案手法、受害方的失误以及我们可以汲取的教训,帮助每一位同事在实际工作中筑牢防线。


二、案例一:ShinyHunters 勒索 Pornhub Premium 用户数据

事件概述
2025 年 12 月 12 日,成人视频网站 Pornhub 官方披露一起“第三方数据分析服务提供商泄露”事件,称该公司系统未被直接攻击,密码、支付信息等核心数据未受影响。但与此同时,黑客组织 ShinyHunters 通过公开渠道声称已窃取 94 GB、超过 2 亿条包含用户邮箱、浏览记录、观看视频 URL、关键词等敏感信息的数据集,并以加密货币勒索。

技术细节
攻击路径:ShinyHunters 利用 Mixpanel(Pornhub 的第三方分析平台)内部的 旧版 API 密钥未及时吊销的员工账号,获取了大量「事件日志」数据。这类日志原本用于业务分析,却在缺乏细粒度权限控制的前提下,被一次性导出。
数据价值:用户的浏览历史属于极高隐私属性,一旦公开,受害者将面临个人声誉、职场关系、甚至勒索敲诈的多重风险。更令人担忧的是,黑客还可能将这些数据喂入 大语言模型(LLM),在对话生成中意外泄露个人信息,形成“数据毒化”链式效应。

错误与教训
1. 第三方供应商管理不当:企业往往只关注自身系统的安全,却忽视对 SaaS、分析平台等外部服务的安全审计。
2. 最小权限原则缺失:Mixpanel 给予了内部账号过宽的读取权限,导致一次凭证泄漏就能一次性抽取海量敏感数据。
3. 应急响应延迟:虽在公开声明中强调“核心系统未受影响”,但对外通报与内部审计的时间窗口仍给了勒索者可乘之机。

防御建议
– 实施 供应链安全 策略:对所有第三方服务进行定期渗透测试、代码审计与合规检查。
– 采用 基于属性的访问控制(ABAC),对敏感日志设置读取阈值与审计日志。
– 引入 零信任网络(Zero Trust),对每一次 API 调用进行动态身份验证和行为分析。
– 关注 LLM 数据污染 风险,制定数据脱敏与模型监控策略。


三、案例二:Adult Friend Finder 2015 年大规模数据泄露

事件概述
2015 年,约 4000 万美国成人交友平台 Adult Friend Finder 的用户信息在暗网被公开,涉及用户名、电子邮件、密码(部分为明文)、个人爱好、甚至详细的性取向标签。该事件引发了媒体对 “隐私即公共财产” 的激烈争论,也让无数用户陷入身份盗用与勒索的恐慌。

技术细节
SQL 注入漏洞:攻击者利用平台未对用户输入进行严格过滤的登录接口,构造恶意 SQL 语句,直接导出用户表。
密码存储弱加密:部分密码仅采用 MD5 哈希且未加盐,导致彩虹表攻击可在短时间内破解大量账户。
缺乏多因素认证(MFA):用户登录仅依赖单一密码,未提供二次验证手段。

错误与教训
1. 输入验证失效:未对前端请求进行严格的字符过滤和参数化查询,导致 SQL 注入成为可能。
2. 密码策略薄弱:弱加密与缺少强密码要求直接导致账户被暴力破解。
3. 安全意识缺失:企业未主动向用户推送安全提醒,也未在发现漏洞后及时通报。

防御建议
– 实施 Web 应用防火墙(WAF) 以及 参数化查询,杜绝 SQL 注入。
– 采用 强哈希算法(如 Argon2) 加盐存储密码,并强制用户使用高强度密码。
– 为用户提供 MFA(如 Google Authenticator、短信验证码)以及安全提醒功能。
– 建立 漏洞响应流程,在检测到安全缺陷后立即启动紧急补丁发布和用户通报。


四、案例三:Dave Inc. 2020 年金融数据被窃取——从企业内部泄漏看“内部人”风险

事件概述
2020 年 7 月,美国金融科技公司 Dave Inc.(提供小额贷款与银行服务)披露约 750 万用户的个人金融信息被黑客窃取,包括姓名、地址、社保号码、收入信息以及贷款记录。调查显示,攻击者通过 内部人员的特权账户,越过常规审计,获取了数据库的完整快照。

技术细节
特权账号滥用:内部运维人员拥有对生产数据库的 超级管理员 权限,缺乏细粒度的使用审计。
缺乏行为监控:未对管理员的异常登录、数据导出行为进行实时监控与警报。
数据脱敏不足:敏感字段在导出时未进行脱敏处理,导致一次导出即泄露全部敏感信息。

错误与教训
1. 内部权限过度集中:对关键系统的访问未进行分层,导致单点失误即造成大规模泄漏。
2. 审计日志信息缺失:缺乏对特权操作的细粒度日志记录,使得事后取证困难。
3. 缺少数据分层:未对生产数据进行分区或加密,导致一次备份泄漏就能完整暴露用户信息。

防御建议
– 引入 特权访问管理(PAM),对管理员账号实行“一键撤销、一次性密码(OTP)”机制。
– 部署 行为分析平台(UEBA),实时检测异常数据导出、跨地域登录等行为,并自动触发阻断或警报。
– 对生产数据库实施 列级加密动态脱敏,即便数据被导出,也只能看到脱敏后的内容。
– 定期进行 内部渗透测试红队演练,检验内部控制的有效性。


五、案例综合:从“一次失误”到“系统性风险”

上述三个案例虽涉及行业、攻击手段各不相同,却有共同的 核心要素

核心要素 案例体现 防御关键点
第三方供应链 ShinyHunters 窃取 Mixpanel 数据 供应链安全审计、最小权限、零信任
输入过滤与加密 Adult Friend Finder SQL 注入、弱密码 WAF、参数化查询、强哈希+MFA
内部特权控制 Dave Inc. 特权账号滥用 PAM、行为监控、列级加密

如果企业仅在事后补丁、补救,而不在 前端预防 上投入足够的资源与人力,就像在暗夜里点燃一盏灯,却忘了检查灯具的电线是否老化——随时可能导致火星四溅、燎原之灾。


六、信息化、数据化、数智化融合发展——安全的“新坐标”

进入 数智化时代,企业的业务流程已不再是单一的 IT 系统,而是 云原生、微服务、容器化、AI/ML 等多层技术的深度叠加。以下五个趋势,是我们必须在信息安全意识中重点把握的“新坐标”:

  1. 云原生安全:容器镜像、Kubernetes 及 Serverless 环境的配置失误常导致 配置泄露(如 S3 桶公开、K8s Secrets 明文)。
  2. AI/ML 模型风险:模型训练数据若包含未脱敏的个人信息,模型输出可能泄露隐私(模型反推攻击)。
  3. 数据治理:在数据湖、大数据平台上,若缺乏 数据标记访问控制,任何人都可以通过简单查询获取敏感信息。
  4. 供应链安全:第三方库、开源组件的漏洞(如 Log4Shell)仍是攻击者首选入口。
  5. 零信任与身份治理:从单点登录转向 动态信任评估,每一次资源访问都需重新审查。

安全不再是技术部门的专属,它已经融入业务、产品、运营的每一个细胞。只有全员形成 “安全思维”,才能在数智化浪潮中保持竞争优势,而不是被突如其来的安全事故击垮。


七、号召:携手参与信息安全意识培训,共筑安全防线

同事们,信息安全是一场没有终点的马拉松,而 培训 则是我们每个人的补给站。在这里,我诚挚邀请大家积极报名即将启动的 信息安全意识培训,它并非枯燥的技术讲座,而是一次 情景模拟、案例复盘、技能实操 的全方位体验。

培训亮点

亮点 内容 收获
情景演练 模拟钓鱼邮件、社交工程、内部权限滥用等真实攻击场景 现场识别、快速响应
案例深度 细致剖析 ShinyHunters、Adult Friend Finder、Dave Inc. 等高危案例 理解攻击链、掌握防御要点
技能实操 使用密码管理工具、MFA 设置、云资源安全检查脚本 立即可落地的安全措施
政策法规 解读《中华人民共和国网络安全法》、GDPR、PCI DSS 等合规要求 确保业务合规、降低监管风险
文化塑造 “安全即文化”工作坊,探索如何在团队中推广安全习惯 建立安全正向激励机制

防微杜渐,未雨绸缪”。正如《论语》中所言:“君子欲讷于言而敏于行”。我们要在语言上不轻易泄露信息,在行动上敏捷防御。让我们把安全观念从 纸面 转化为 日常操作,把安全工具从 选项 变为 必备

报名方式

  • 内部平台:登录公司内部学习系统,搜索“信息安全意识培训”,点击“一键报名”。
  • 邮件登记:发送邮件至 [email protected],标题注明“信息安全培训报名”。
  • 微信群报名:扫描公司安全部发布的二维码,加入培训交流群,直接回复“报名”。

培训时间:2026 年 1 月 15 日(周五)上午 9:00–12:00(线上+线下同步)
培训地点:昆明市高新技术产业园会议中心 2 号楼(线下) & Teams(线上)

为鼓励大家积极参与,完成培训的同事将获得 “安全先锋” 电子徽章,并加入公司内部的 安全情报共享平台,第一时间获取最新威胁情报与防御技巧。


八、实践建议:把培训转换为日常安全“好习惯”

  1. 每日安全检查:打开公司安全门户,执行“一键检测”——检查密码是否已启用 MFA、账户是否存在异常登录。
  2. 定期密码更新:使用 密码管理器(如 1Password、Bitwarden),每 90 天自动生成强密码并同步。
  3. 审慎点击:对所有外部链接、附件进行 URL 预览文件扫描,不要轻信“紧急”“奖品”等诱导性文字。
  4. 最小权限原则:在云资源、内部系统中,确保仅对业务必需的用户授予相应权限,定期审计无效账户。
  5. 安全文化传播:在团队会议、项目评审时,主动分享最近的安全案例或最新的攻击手法,形成“安全随手可得”的氛围。

九、结语:安全是一场全员参与的协同艺术

信息安全不是某个部门的“技术难题”,它是一种 协同艺术:技术是画笔,制度是画框,文化是色彩,人才是灵感。只有当 每一位员工 都把“安全”当作 职责习惯自豪 来对待,企业才能在激烈的竞争与日益复杂的威胁环境中保持 稳健前行

让我们以 案例为镜,以培训为钥,共同打开安全的大门。未来,不论是云平台的弹性伸缩、AI 模型的智能推理,还是大数据的高速流转,皆可在坚实的安全基石上蓬勃发展。保护数据,就是保护我们的信任;守住安全,就是守住企业的价值。

让我们一起行动,迎接安全新纪元!

昆明亭长朗然科技有限公司深知信息安全的重要性。我们专注于提供信息安全意识培训产品和服务,帮助企业有效应对各种安全威胁。我们的培训课程内容涵盖最新的安全漏洞、攻击手段以及防范措施,并结合实际案例进行演练,确保员工能够掌握实用的安全技能。如果您希望提升员工的安全意识和技能,欢迎联系我们,我们将为您提供专业的咨询和培训服务。

  • 电话:0871-67122372
  • 微信、手机:18206751343
  • 邮件:info@securemymind.com
  • QQ: 1767022898

信息安全新纪元:从案例思辨到全员防护的必修课

一、头脑风暴:想象三幕“信息安全惊魂”

在座的各位,先请闭上眼睛,想象一下公司网络的“舞台”。灯光暗下来,屏幕上闪烁的红字提醒:“您的IP已被列入黑名单”。观众席上传来一阵惊呼——这到底是怎么回事?随后,办公桌旁的同事收到一封“紧急付款”邮件,附件一打开,屏幕瞬间黑屏,系统弹出“文件已加密”。再往后,公司的高层在例会中被告知,内部某人未经授权将客户名单外泄,导致大量垃圾邮件被发送,公司的品牌声誉瞬间跌至谷底。这三幕戏剧,分别对应 IP 被黑名单、勒索病毒、内部泄密,它们是现实中频繁上演的信息安全事件,却往往因为缺乏安全意识而酿成“锅底翻车”。以下,我们将从真实案例出发,剖析每一次“安全事故”的根源与救赎之道,让大家在惊叹之余,深刻体会到——信息安全,是每个人的责任,而非某个部门的专利。


二、案例一:IP 黑名单导致邮件全线失效——“白领公司的暗流”

1️⃣ 事件概述

2023 年 7 月,某家新成立的互联网营销公司 “星光互动”,在半年内通过大量投放邮件实现了业绩的快速增长。然而,仅仅三个月后,公司的客户投诉:所有邮件均被直接归入垃圾箱。技术团队检查发现,公司的发送 IP 已被 Spamhaus、Microsoft、Yahoo 等主流黑名单列入。公司邮件系统瞬间失去了投递能力,业务跌至冰点。

2️⃣ 诱因分析

  • 技术配置缺陷:公司在初期未配置 SPF、DKIM、DMARC,导致邮件服务器在外部邮件网关的身份验证环节频频失效。
  • 列表质量不佳:营销团队为追求快速增长,直接购买了第三方“千人邮件名单”,其中大量地址已失效或为垃圾邮箱。
  • 被黑客利用:一次内部员工的密码泄漏,使攻击者获取了 SMTP 账户,并利用该账户发送了大规模的垃圾邮件,触发了黑名单自动归类。

3️⃣ 恢复与整改路径

  1. 立即停发:在确认 IP 被列入黑名单后,第一时间暂停所有外发邮件活动,防止进一步恶化。
  2. 全面安全检查:对服务器进行 全盘病毒扫描,更换所有被泄漏的密码,开启双因素认证(2FA)。
  3. 逐一申请解除:依据各黑名单的 解除流程(如 Spamhaus 的 Blocklist Removal Center),提交整改证明,说明已完成安全加固。
  4. 完善认证:部署 SPF、DKIM、DMARC,并使用 EasyDMARC 提供的生成器进行快速配置。通过在线工具验证记录生效。
  5. 清洗邮件列表:采用 双重验证(Double Opt‑In),剔除无效、低活跃的地址,将发送频率控制在合理范围内(每天不超过 5% 的总收件人)。
  6. 分级发送:恢复邮件时,先向最活跃的 10% 用户发送少量邮件,监测回馈后逐步扩大发送量,防止再次触发黑名单。

4️⃣ 启示

  • 技术与流程同等重要:没有完备的身份验证,即使网络设施再强大,也会被“黑名单”一键封杀。
  • 数据质量决定命运:营销不等于“刷量”,优质的收件人名单才是可持续的根本。
  • 快速响应是救命稻草:一旦发现异常,立即停机、排查、整改,才能争取最快的解除时间。

三、案例二:勒索病毒横行,数据被锁——“金融机构的午夜惊魂”

1️⃣ 事件概述

2024 年 2 月,一家地区性银行的分支机构在例行的系统维护后,所有业务服务器弹出勒索提示:“您的文件已被加密,支付比特币可恢复”。该机构的核心业务系统被迫下线,客户无法进行转账,导致巨大的经济与声誉损失。

2️⃣ 诱因分析

  • 钓鱼邮件进入:一名员工在打开一封自称“财务部紧急通知”的邮件附件后,激活了 PowerShell 脚本,下载并执行了 Cobalt Strike 载荷。
  • 内部防护薄弱:该分支机构的 邮件安全网关 并未部署高级的 沙箱分析(Sandbox)行为检测,导致恶意脚本直接通过。
  • 网络隔离不足:内部服务器之间缺乏 细粒度的网络分段(Segmentation),攻击者利用一次横向移动,将勒索病毒迅速传播至关键业务系统。
  • 备份策略缺陷:备份仅保存在同一网络磁盘,未实现 离线、异地备份,导致备份文件也被加密。

3️⃣ 恢复与整改路径

  1. 断网隔离:对受感染的服务器立即切断网络,防止病毒继续扩散。
  2. 专家取证:邀请第三方应急响应团队,对系统日志、网络流量进行深度取证,定位攻击链入口。
  3. 恢复备份:从 离线、异地的磁带或云备份 中恢复业务系统,确保恢复点目标(RPO)在 24 小时以内。
  4. 加强邮件安全:部署 AI 驱动的反钓鱼网关,对附件进行多层次沙箱分析,使用 DMARC 报告 监控伪造邮件。
  5. 完善网络分段:采用 Zero Trust 模型,对内部资源实行最小特权(Least Privilege)访问控制,限制横向移动。
  6. 常态化备份:实现 3‑2‑1 法则(3 份拷贝、2 种介质、1 份离线),并定期进行 恢复演练,验证备份可用性。
  7. 安全培训:对全体员工开展 钓鱼邮件实战演练,提升识别与处置能力。

4️⃣ 启示

  • 防御不止于技术,更在于流程:邮件安全、网络分段、备份恢复缺一不可。
  • “人因”是黑客最常利用的漏洞:钓鱼仍是最有效的攻击手段,持续的安全意识培训是根本抑制。
  • 灾难演练不可或缺:只有演练过,真正的灾难来临时才不会手忙脚乱。


四、案例三:内部泄密引发黑名单风暴——“电商平台的诚信危机”

1️⃣ 事件概述

2025 年 1 月,国内某大型电商平台的 客服部门 一名员工因不满工作环境,将内部 用户购买记录 导出后,私自在外部论坛发布,并将该文件作为垃圾邮件附件批量发送。短短一周,平台的发送 IP 连续 5 天被 Spamhaus、SORBS、Barracuda 等黑名单收录,导致所有营销邮件、交易提醒、物流通知均被拒收

2️⃣ 诱因分析

  • 权限管理不当:该员工拥有 全库查询权限,未对敏感数据进行最小化授权。
  • 缺乏数据脱敏:平台对外提供的报表未进行 脱敏处理,导致用户信息可直接导出。
  • 内部监控缺失:对大批量下载、异常导出行为缺乏实时审计和告警,导致违规操作持续数日未被发现。
  • 对外邮件安全不足:未对外发邮件进行 DKIM、SPF、DMARC 验证,且发送频率未设阈值,易被误判为垃圾邮件。

3️⃣ 恢复与整改路径

  1. 立即锁定账户:对涉事员工账号进行 即时停用,并收回其所有系统访问凭证。
  2. 审计日志:通过 SIEM 系统进行全链路审计,追踪数据导出路径,确认是否还有其他未授权行为。
  3. 数据脱敏:对所有外部报表、导出功能实现 字段脱敏(如手机号、身份证号等),并加强 导出审批流程
  4. 最小特权:重新审视岗位职责,对每个角色只授予完成工作所需的最少权限(Principle of Least Privilege)。
  5. 邮件安全升级:部署 DMARC 报告,开启 DKIM 签名,并在 邮件网关 中设置 速率限制(例如每分钟不超过 100 封外发)。
  6. 黑名单自助解除:使用 EasyDMARC IP Reputation Lookup 工具快速定位被列入的黑名单,按照各名单提供的 解除申请流程,提交整改报告并申请解封。
  7. 内部安全文化:开展 数据安全与合规培训,通过案例教学让员工了解违规的法律后果(如《个人信息保护法》),并设立 匿名举报渠道

4️⃣ 启示

  • 内部风险与外部威胁同样致命:信息泄露不仅会导致合规处罚,还会直接触发黑名单,影响业务全链路。
  • 权限治理是根本:细化权限、实现脱敏、审计日志,是防止内部人因的“三剑客”。
  • 从源头阻断:对外邮件必须经过身份验证与频率控制,防止因一次违规操作导致全局失效。

五、智能体化、具身智能化、数据化融合:信息安全的全新战场

1️⃣ 智能体化的冲击

随着 大模型(LLM)生成式AI 的普及,企业内部的 智能体(Agent) 正在承担日常运营、客服、自动化审批等职责。这些智能体往往拥有 API 调用权限,可以直接读取或写入业务系统。如果 身份认证权限控制 不够细致,黑客只需在一次对话中诱导智能体执行恶意指令,即可完成 横向渗透数据泄露

2️⃣ 具身智能化的挑战

具身智能(Embodied Intelligence) 指的是机器人、工业控制系统、IoT 设备等具备感知与决策能力的实体。它们通过 MQTT、OPC-UA 等协议互联,形成 工业互联网。然而,许多老旧设备未实现 固件签名安全启动(Secure Boot),一旦被植入后门,即可以伪装成合法的传感数据,误导监控系统,甚至触发 IP 失信(如大量异常流量导致黑名单)。

3️⃣ 数据化时代的安全新姿势

数据化(Datafication) 的浪潮下,企业的 数据湖、数据仓库 成为业务决策的核心。数据即资产,同时也是攻击者的猎物。大规模 数据爬取泄露 能导致 IP 频繁查询异常请求,被安全厂商误判为恶意流量,从而被 DNSBLRBL 收录。

4️⃣ 综合防御的四大支柱

  1. 零信任(Zero Trust):对每一次请求进行身份验证、上下文评估,即使是内部智能体也必须通过 多因素(MFA)属性基准(ABAC) 校验。
  2. 可观测性(Observability):实现 统一日志、指标、链路追踪,利用 AI 对异常行为进行实时检测,快速定位来源(如某 IP 被列入黑名单)。
  3. 自动化响应(SOAR):在检测到异常 IP、恶意附件、异常导出等事件时,自动触发 隔离、封禁、恢复 流程,减轻人工响应压力。
  4. 安全意识持续教育(Security Awareness as Service):将培训内容与 业务场景、AI 交互 深度结合,采用 沉浸式仿真游戏化学习,让员工在“玩中学、学中练”。

六、号召全员参与信息安全意识培训

同事们,信息安全不再是“IT 部门的事情”,而是每一位员工的日常职责。从一次不经意的点击一次疏忽的密码共享一次不合规的邮件发送,都可能让我们沦为黑名单上的“靶子”,影响公司的品牌、业务乃至生存。

为此,公司将在本月正式启动“全员信息安全意识提升计划”,培训将涵盖以下核心模块:

  1. IP 黑名单认知与自检 —— 教你使用 EasyDMARC IP Reputation Lookup,实时监控自己的 IP 状态。
  2. 邮件安全三重合体(SPF·DKIM·DMARC) —— 通过案例演示,让每一次邮件发送都有“护身符”。
  3. 钓鱼邮件实战演练 —— 采用 AI 生成的钓鱼邮件场景,现场演练识别与报告。
  4. 智能体安全基线 —— 讲解如何为企业内部 AI Agent 设定最小权限、审计调用日志。
  5. 具身设备安全清单 —— 从固件升级到安全启动,一站式梳理工业 IoT 安全要点。
  6. 数据资产保护与合规 —— 解读《个人信息保护法》《网络安全法》关键条款,帮助大家合法合规地处理数据。
  7. 应急响应与恢复演练 —— 案例复盘,实战演练如何在 IP 被列入黑名单后快速申请解除并恢复业务。

培训形式:线上微课 + 现场工作坊 + 互动答疑 + 游戏化闯关。完成全部课程并通过考核的同事,将获得 “安全卫士”徽章,并有机会参与公司内部的 “安全挑战赛”,争夺丰厚奖品。同时,徽章持有者 将在公司内部系统中拥有 安全特权(如优先获取安全工具、参与安全项目的机会),真正实现学习有回报、实践有价值

“欲速则不达,欲稳则发行”。——《论语·子张》
同理,在信息安全的道路上,稳扎稳打、持续学习 才能真正把风险降到最低。

各位同事,请在收到本通知后,登录企业学习平台(URL),自行报名第一批课程。让我们共同把 “安全意识” 从口号,转化为每一天的 习惯行动


七、结束语:让安全成为组织的基因

IP 黑名单勒索病毒内部泄密,这些案例像是警钟,提醒我们:技术虽好,管理更关键;系统再强,人为薄弱。在智能体化、具身智能化、数据化快速交织的今天,信息安全的边界已经从 “网络” 延伸至 “设备、数据、智能体” 的每一个节点。

因此,“防御”不再是单向的阻拦,而是全链路的协同:从 技术堆栈的硬核防护,到 组织文化的软实力渗透,再到 每位员工的自觉实践。只有让安全意识根植于每个人的每日工作,才能让企业在激烈的竞争中立于不败之地。

让我们携手并进,用 知识武装大脑、用行动守护底线,把黑名单的阴影彻底驱散,让公司的每一次邮件、每一次交易、每一次数据流动,都在安全的光辉下顺畅进行。

“千里之行,始于足下”。让我们从今天的 信息安全意识培训 开始,迈出坚实的第一步。


昆明亭长朗然科技有限公司致力于提升企业信息安全意识。通过定制化的培训课程,我们帮助客户有效提高员工的安全操作能力和知识水平。对于想要加强内部安全防护的公司来说,欢迎您了解更多细节并联系我们。

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