JD Sports数据泄露事件的根源分析

2023 年 1 月,英国运动服饰零售商 JD Sports 遭遇网络攻击,导致 1000 万客户的个人和财务信息可能被黑客窃取。泄露的数据包括姓名、地址、电子邮件地址、电话号码、订单历史记录和部分支付卡信息。JD Sports 已向受影响客户发出通知,并建议他们更改密码并密切关注其财务状况。公司还聘请了网络安全专家来调查违规行为并加强其系统。

很多人以为遭遇数据泄露事件没有什么大不了,认为只要重建一下系统或者向用户道个歉然后让用户重置一下密码就可以了。对此,昆明亭长朗然科技有限公司网络安全顾问董志军称:对于垄断机构来讲,这种说法可能有些道理。但是对于正常的商业企业来说,辛苦建立的客户信任,可以在数据泄露之后迅速消失。特别是对于个人信息非常看重的人群来讲,他们可不愿意遭受电信诈骗或广告骚扰,如果有厂商泄露了他们的个人信息,他们肯定会失望透顶。举例来讲,JD Sports 此次数据泄露事件可能对客户产生以下影响:

  • 个人信息泄露风险:客户的个人信息(如姓名、地址、电子邮件地址、电话号码)可能被黑客获取,存在个人隐私泄露的风险。
  • 财务信息泄露风险:部分客户的支付卡信息也可能受到影响,存在财务安全受损的潜在风险。
  • 身份盗用风险:泄露的信息可能被不法分子用于进行身份盗用或其他欺诈活动,给客户带来经济损失和麻烦。
  • 信任受损:客户对 JD Sports 的信任可能受到影响,影响其未来与该公司的交易和关系。

分析JD Sports 数据泄露事件的根本原因有助于类似的电商企业吸取经验教训,对于企业了解并采取措施防止今后发生类似事件非常重要。以下是几点根本原因分析:

  • 网络安全措施不足: 报告显示,JD Sports 没有采取适当的网络安全措施,如适当的加密和访问控制,导致客户数据容易被利用。
  • 缺乏员工培训: 对员工进行的有关数据安全和敏感信息处理的培训和宣传计划不足,可能是造成漏洞的原因之一。
  • 过时的系统和软件: 使用不再受支持或已针对已知漏洞打补丁的过时系统和软件,会增加数据泄露的风险。
  • 事件响应计划不足: 缺乏健全的事件响应计划和程序来检测、控制和缓解数据泄露,可能会使情况更加恶化。

从原因分析中,我们不难得出以下的经验教训:

  • 优先考虑数据安全: 各组织必须将数据安全放在首位,并实施强有力的网络安全措施,包括加密、访问控制和定期安全审计。数据已成生产力,数据的丢失或损毁必将严重影响生产力,甚至影响到企业生存。
  • 员工培训和提高认识: 定期对员工进行数据安全、敏感信息处理和潜在威胁识别方面的培训,提高他们的安全意识至关重要。人员是数据和系统的创造者和使用者,亦应当成为安全保护者。
  • 不断更新系统和软件: 定期用最新的安全补丁更新系统和软件,更换过时的技术,有助于减少漏洞,降低数据泄露的风险。
  • 制定和测试事件响应计划: 实施并定期测试事件响应计划可帮助企业更有效地检测、控制和缓解数据泄露,最大限度地减少对客户和利益相关者的影响。
  • 遵守法规: 确保遵守相关数据保护法规,如《通用数据保护条例》(GDPR)、网络安全法、数据安全法、个人信息保护法或行业特定法规,可帮助企业保持适当的安全标准,避免潜在的罚款或法律后果。
  • 第三方风险管理: 在与处理敏感数据的第三方供应商或服务提供商合作时,进行尽职调查并实施适当的安全措施至关重要。
  • 持续改进: 企业应不断审查和改进其网络安全实践,保持警惕并适应不断变化的威胁和最佳实践。

通过了解 JD Sports 数据泄露事件的根本原因并吸取教训,企业可以加强其数据安全态势,保护客户信息,并保持与利益相关者的信任。如果有企业需要这方面的帮助,特别是员工培训和意识提升,欢迎联系我们。

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安全事件中人的因素及解决方案

当今,各种类型的组织机构在不断变化的技术领域和不断变化的网络威胁中生存和发展。回顾近年来的网络安全事件,我们可以看到一些公司遭遇了严重的数据泄露,导致业务萎缩甚至停顿,高管也被迫辞职。而在大量的数据泄露事件中,人为因素所占的比率为90%,往往起因可能只是无知或粗心地员工错误地点击的一个链接。

一项全球性的调查表明:数据泄露的平均总成本为2000万元,未来两年重复发生重大数据泄露的可能性为32%。而用户是安全防御体系中最大的短板、鸿沟和差距,也是安全体系中最复杂的因素和难以解决的风险点所在。

您的员工是否有能力识别和防范安全事件呢?如果没有,您的组织可能会面临风险。要让员工拥有识别与防范安全事件的能力,就需要让员工了解多种安全威胁,如:处理机密材料、外部WiFi、USB感染、CEO诈骗、网络钓鱼、尾随、密码处理等等。对此,昆明亭长朗然科技有限公司信息安全意识顾问董志军说:薄弱的安全意识是组织机构最大的信息安全弱点,通过员工安全意识培训活动,可以提升员工们的安全能力,让员工成了安全防卫力量的重要组成部分。

企业培训有生动趣味的,有严肃认真的,我们认为安全意识活动必须足够有趣,让人愉快,能以引起人们的注意和思考,并且足够短,以便人们能够记住信息,有点像广告营销活动。同时,一些安全规章制度和作业流程相关的培训也应该走出传统的法规术语式的死板和精准,而使用工作环境场景式的解说方式,让受众易于理解和接受。

我们充满活力的创新、创意和安全文化使我们的视频与众不同。同时,通过与全球合作伙伴、供应商密切合作,我们能为客户提供多种风格的、高质量的、引人入胜的员工意识视频。在我们的视频中,我们努力让用户了解问题,如何纠正问题以及他们为什么要这样做。

我们的宣传视频非常适合您的合规性需求,例如网络安全法、等级保护、GDPR,ISO27001、PCI-DSS以及其他各种法令法规。

客户可以在云端使用我们的视频,也可以在各种宣传屏幕上使用,或者在当前的软件和培训系统上运行我们的视频。通过云端学习系统,客户可以轻松看到学员参训的情况,进而随时向审计人员证明培训活动的开展。

对于跨国公司来讲,除了中文,我们的视频可以轻松翻译成任何语言,目前已经涵盖英语、越南语等等,也可以为客户的要求推出更多语种。

同时,我们提供在线定制培训解决方案,以帮助提高用户对信息安全实践的认识。我们可以为您的用户创建模拟网上诱骗和钓鱼攻击系列。如果您对我们的安全意识培训视频或定制化的解决方案及服务感兴趣,欢迎联系我们。

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