社交网络或社会化媒体有很强的互动性，也很好玩，但是我们一定要对发布或分享的信息负责。
社交网络的潜在安全风险
当我们通过QQ 、 Facebook、微博、微信和Twitter等社交网站与朋友和陌生人沟通时，都有可能遭受以下威胁：
- 隐私外泄：在网上提供个人资料（例如电话号码、电子邮件地址、住址和身份证号码），有可能让歹徒有机可乘，盗用这些资料。同时可能更易遭受网上跟踪或人肉搜索。
- 感染不良内容或恶意软件：攻击者发布的应用程序看似正常，实际却是恶意内容或恶意代码，令电脑受到感染。
- 网上诱拐和网上欺凌：陌生人或会透过社交媒体和我们交谈，以博取我们的信任，再借此作出更多侵犯行为。此外，一些人也可能在网上散播谣言或具冒犯性的内容，对我们造成伤害。
- 人身安全威胁：在网上结识陌生人，稍有不慎，便有机会招致恐吓、袭击、非礼、强奸和抢劫等危险。
- 担负法律责任：我们有可能在不知情的情况下侵犯版权、发送或转发非法内容，或侵犯他人的私隐权。
- 影响工作获取及职业成就：很多组织通过调查社交网络来获得潜在员工的背景，或通过社交网络来查询员工是否具有不好的网络记录。
- 影响工作单位：网络犯罪分子在针对目标组织发起攻击时，会利用相关员工。并且我们也可能不经意间泄露出与工作或公司相关的敏感甚至涉密信息。
使用社交媒体的安全须知
- 使用网站的私隐设置，将个人资料设定为只限授权人员读取；
- 网上聊天时，不要透露太多，不应轻易相信对方的照片或网上的为人；
- 尊重他人张贴的资料，避免转载或分享他人所发布的资料，这样可能会违反版权法；
- 不要在社交媒体网络披露机密商业信息；
- 不要在社交媒体网络披露客户数据；
- 不要在社交媒体网络披露薪金和财务信息详情；
- 不要在社交媒体网络披露公司的商业计划和战略；
- 如果在社交媒体上发现了公司的机密商业信息，请立即报告；
新时代的社交媒体之安全展望
社交媒体已经不再只仅仅只是供人们进行通讯的工具了。昆明亭长朗然科技有限公司网络安全观察员董志军说：社交网络是人们的互联网的杀手级应用程序，不仅仅是发短信发消息。社交网站已经突破了公司的网络防火墙，是我们最重要的智能手机应用程序的一部分，是严肃的求职的重要工具，并且是与新朋友建立联系的新方式。尤其是支付、购物、游戏、小程序等等彻底激活了社交网络的传统业务边界。
随着社交网络工具能力范围的逐渐扩大，引发的信息安全事故也越来越多，如何保护您的身份免受窃贼盗用，如何谨慎地使用社交网络呢？这是所有社交媒体用户不得不面对的一个大话题。如下，我们分享一点关于社交媒体发展趋势的心得体会，以抛砖引玉，欢迎各位专业人士给出指导意见。
一、避免过度分享信息。社交网络意味着可以与他人开放和共享信息，但有一些信息是不应该在线共享的。 避免共享太多信息可以使您免于身份盗用甚至保护您的人身安全。 因此，请我们开始吧……永远不要分享您的出生日期、家庭住址或私人电话号码。 当然，您应该保护所有密码、PIN码、银行帐户和信用卡信息。
二、自定义隐私选项。社交网站越来越多地让用户可以更好地控制自己的隐私设置。不要傻乎乎地使用网站给您的默认设置。通过查看设置、配置和隐私部分，了解您有哪些选项可以限制哪些人和哪些组可以查看您个人信息的各个方面。
三、避免发布过多的工作详细信息。您会把完整简历放在网上供大家看吗？注意：身份窃贼使用这些信息来填写贷款申请，猜测密码安全问题或通过社交工程进入公司网络。在社交媒体网站上限制性发布您的工作历史详细信息。如果您觉得需要增加新的信息来帮助找工作，请在求职过程中提供相关详细信息，然后在得到职位后再删去一些，留下足够的信息以吸引招聘人员与您联系。
四、不要轻信对方的身份。人们在网上冒充或伪造身份的原因有很多。可能仅仅是一个恶作剧或“有趣”，如那些冒充名人的人。伪造身份似乎也有其合理的一面，因为有的人只是想隐瞒自己，以保护自己真实身份。但是更多的人是想通过冒充其他人的身份来诬陷或诽谤他人，或者为了经济利益或其他罪行而企图窃取他人身份。问题是，您如何判断对方并非其声称的人员呢？很简单，通过其它渠道比如致电您的朋友来验证其身份是否真实合法。如果您认为别人在网上伪造您朋友的身份，也要告诉他们。
五、不要违反工作单位的社交网络政策。由于使用社交网络工具的不慎导致工作丢失的悲惨事件很常见。随着博客和社交网站进入工作场所，企业可接受的使用政策（AUP）也在更新，以定义员工、承包商和公司的界限。数据泄漏事件（如公司的机密或客户信息丢失），对公司进行不恰当的公开声明，使用公司资源进行个人使用以及对另其他员工进行骚扰或不当行为都可能成为谴责或解雇的理由。在社交网站上，各种奇葩的事情都可能发生。数据泄漏防范是目前安全领域的一个热门领域。公司正在寻找防止机密和专有信息泄露的方法。尽管有多种信息泄露发生的渠道，但社交网络泄密的占比可能越来越高。此外，在公司时间使用社交网站或使用公司资源也可能违反公司的可接受使用政策。请记住：在工作中使用社交网络时，请先检查您的公司社交网络使用政策以确保您不去违反该政策。
六、使用专用的小型的社交网络。小型的社交媒体社区通常形成非常狭窄的主题或职能制在小型的团体使用。通过缩小您的目的并使用适合小组的工具，您可以将不必要的请求、邀请连接、应用程序和垃圾邮件保持在最低限度，当然也有助于防止通过社交媒体进行敏感信息的泄露和大规模扩散。您还会发现您在社区成员之间建立了更密切的关系。有很多适合小型社交网络的平台供选择，您可以搜索一些。
社交媒体的核心是人与人之间的关联，由于这种关联可以激发各种新的供需业务，因此各种基于社交网络的应用便应运而生，安全问题也会随之而来，要保障社交媒体的使用安全和各类社交应用的安全，更多应该关注人与人之间的各种供需业务安全，即互联网安全、个人信息保护、工作机密保护、金融交易安全、网络诈骗防范等等。这么都是与人相关的安全意识话题，都需要从对人员的安全意识教育培训开始。
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