在缺乏全面的网络安全培训的情况下，网络威胁可能在几秒钟内对组织造成严重的破坏，进而对国家安全、社会秩序、公共利益以及公民、法人和其他组织的合法权益造成危害。为什么这么夸张呢？昆明亭长朗然科技有限公司网络安全管理员董志军说：这是因为从漏洞的发现到它被恶意利用的时间越来越短。尽管各类信息系统的开发商、服务商和运营者越来越重视安全漏洞管理，网络运营者也部署了大量的技术防范和应对措施，但是由于管理和人员方面的漏洞，令技术措施无法发挥充分的效力，进而无法拥有全面的能力来应对网络威胁。

如果您关注网络安全新闻和数字，每周都有令人大开眼界的安全事件发生，不明真相的门外汉总以为是被入侵的一方网络安全实力太弱，其实，十之八九那些受害者都不是技术不如人的原因造成的对抗失败。让我们更深入地了解一些吧！

96%的员工都认为个人的便利高于工作单位的安全

根据云计算公司亚马逊对全球千余名全职办公人员的最新匿名调查，有96％的人承认做了至少一项可能严重威胁其工作单位网络安全的行为。员工承认的一些危险行为包括：

• 自动在工作设备上保存工作密码，以免重复输入（94％）
• 将工作文档发送到私人邮箱中（89％）
• 将工作文档保存到桌面上（86％）
• 离开公司后访问公司文件（49％）

此外，可能还有其他未报告的或未引起注意的危险行为。报告总结说：在存储和共享数据以及保存密码时，员工优先考虑个人便利而不是安全规范。

85％的公职人员遭遇过网络安全问题

根据腾讯、阿里、百度和360团队的一项最新的综合大数据研究，85%的机关单位公职人员都经历了某种形式的网络攻击。

那么，通常网络攻击的起始点是什么呢？出人意料的是网络钓鱼夺得鳌头，占58％；其次是计算机病毒，占48％。该项研究还发现：来自省（自治区、直辖市）级的公职人员遭受攻击的可能性是区县级公职人员的两倍。中央部委和集团总部的公职人员遭受网络攻击的可能性最高，因此，公职人员需要加强安全保密意识，必须接受及时的网络安全培训，以保护好工作单位，减轻安全风险。

网络安全培训是最好的防御

不可否认的是在国内，如腾讯、阿里、华为、百度、奇安信、启明星辰、天融信、安恒、蓝盾等等拥有业界领先的网络安全人才，因此可以将高超的网络安全技术化为简单易用的网络安全产品或服务。对一家组织机构来讲，建立和执行基本的安全性最佳做法广为人知，并没有什么高深的学问。但是懂得如何做，有相关的技术资源并不足够。互联网大鳄及网络安全公司自身都会遭受规模巨大的网络攻击，并受到严重的破坏，何况并没掌握专业技能的组织机构呢！

那么，该如何让工作单位积极应对网络威胁呢？

答案很简单，强化管理能力和安全制度的执行力，一方面，能让网络安全技术措施真正的发挥效力，让那些网络安全设备和服务运作起来，而不再是上线之后慢慢退出使用，再换新，再退出使用；另一方面，能让工作人员的安全能力强大起来，当人人拥有了应对网络威胁所需的防范意识和技能，并且能够认真对待安全要求，严守网络安全规章制度，那么网络钓鱼、计算机病毒等等就很难利用最终用户的人性弱点和计算终端的安全漏洞。

网络安全意识教育与培训已经被列入法规的强制性要求，以及国家、行业的标准。包括公司企业和机关单位在内的各类型组织机构，都应该积极建立网络安全培训计划，重点对管理人员和新入职人员进行培训，网络安全年度培训也应纳入总体培训计划，以确保不断了解并能够利用最新的网络安全技术。切记：培训技术专业人员以便其能够驾驭技术控制措施，是很有必要的能力提升工作，更必要的是培训管理人员和最终用户。专业技术人员的能力提升需要在安全技术实战中锻炼，最终用户的安全意识也需要在日常工作中培养，这一切都少不了安全管理的手段和坚持不懈的安全运行。

昆明亭长朗然科技有限公司拥有业界资深的网络安全管理团队，我们将数十年的网络安全工作经验进行提炼，创作出大量的网络安全培训课程，有助于帮助所有组织机构的工作人员加强安全意识，提升安全技能。同时，我们使用在线培训系统，以节省培训管理人员的时间和金钱。这些网络安全培训不仅有助于保护组织机构的信息及系统，对于所有职场工作人员来说也是难得的宝贵机会，因为领会到网络安全管理理念和基本方法，更容易晋升到管理岗位，获得更多职业向上发展的空间。

如果您有这方面的兴趣或需求，请联系我们洽谈业务合作。

• 电话：0871-67122372
• 微信、手机：18206751343
• 邮件：info＠securemymind.com
• QQ: 1767022898

近年来，各大传统网络安全厂商纷纷拓展安全意识宣教相关业务，可见信息安全意识培训非常重要，而且发展迅速。对此，昆明亭长朗然科技有限公司网络安全专员董志军表示：网络安全的目标是对品牌信誉和组织机构提供保护，重要信息资产面临的威胁越来越多，需要一种强大的组合来保护，包括技术措施、管理措施和人员措施。如防火墙、入侵检测与防御、上网管理系统、防病毒防垃圾等网络安全产品都属于技术措施；如建立信息安全团队、发布信息安全政策、设置信息安全标准化管理系统、实施等级保护措施、部署应急响应流程、进行安全检测与评估、发动安全隐患及问题整改等等主要属于管理措施。即使能做到这里仍然不足够，尤其是近年来，针对性越来越强的攻击使人为因素备受瞩目，人员的安全意识已经成为安全价值链中的关键环节。

为什么这么说呢？管理措施如安全策略需要用户们理解和认可，这样才能正确地使用网络信息资源，同时保护好它们。技术措施的有效性也依赖管理操作人员和用户们的配置和启用，否则用户们将忽略、逃避或抵抗旨在保护网络的安全技术。因此，围绕有针对性的攻击，人员安全方面的措施，是整体解决方案的重点。简言之，要想更明智地应对越来越复杂的网络威胁，降低新型网络安全风险，必须获得用户们的认可和接受，进而获得人心，也就是汇集用户们的向心力和凝聚力。

信息（消息）的传播渠道越来越广泛，基于信息泄漏、破坏、篡改、歪曲、攻击等等的相关威胁在网络上与组织机构抢占舆论市场，继续变得更具针对性，积极的应对既需要安全技术措施又需要人为防御措施。基于技术和流程的安全防护措施必须与用户信息安全意识培训相结合，方可提供针对消息传播威胁的全面防护。比方说，某涉及企业商业秘密的工作人员，被新媒体一名视频播主灌酒，进而泄露了尚未上市的新产品的一些细节，包括上市计划，最终该消息蔓延全网，当然也被竞争者获得，竞争者很好地利用了这一消息，在网络上散布、诱导甚至夸大该新产品的弱点，同时制定了竞品的市场攻击策略并获得了大量的优势。当然，这里面有企业舆论控管和应急响应不足的因素，更根本的是用户信息安全与保密意识教育的不充分。

统计显示，由于92％的事件是由人为错误引起的，因此必须对用户进行教育，并使组织意识到如何通过最大程度地减少人为“网络风险”来保护自己免受网络犯罪的侵害，以及他们应采取的实际措施。信息安全意识就是通过提供用户安全意识培训和评估内容来主动降低人为错误的风险，从而帮助组织创建人员防火墙和针对网络罪犯的第一道防线。当前，组织面临着不断变换的网络安全挑战，如何通过最大程度地降低人为风险，进而保护自己免受网络犯罪的侵害呢？答案是开展信息安全意识计划。毋庸置疑，在这个数字化的时代，邮件过滤、网关防火墙和防病毒等技术防御措施是必需的。不过，随着越来越多的恶意邮件通过这些防御措施，公司需要投资于其人员防火墙来保护其网络、系统与数据。那么，新问题又来了，组织机构该如何开展信息安全意识计划呢？

为了有效地构建人员防火墙，组织机构首先需要通过初步评估所面临的人员风险的水平，可以通过进行网络钓鱼模拟和网络知识评估测验来获得这方面的数据和概况。在此基础上，组织机构可以识别人员风险的详情所在，并且制定缓解这些风险的行动计划。对于那些被认定为人员风险很高的职工，组织机构可以为他们提供有针对性的安全意识培训内容，以强化其安全能力，掌握如何捍卫自己和雇主的知识和技能。

通过安全意识培训，员工们可以学习如何遵循最佳实践，并及时报告可疑的安全事件。如此以来，员工们就可以组成高效的人员安全侦测与感应网络，进而在工作场所内外保护好自己，并在第一时间就阻止安全事故的发生。需要做到的是，在电子邮件系统中为用户们提供一个按钮，使其可以轻松地进行报告即通知到安全响应团队；同时，还需要设置易记易查询的安全报告电话和邮箱，以便工作人员们在发现可能安全事件时，能够快速使用顺畅的报告渠道。

为了帮助各类型的组织机构掌握人员风险的水平，发起个性化定制化的、有针对性的信息安全意识培训活动，进而帮助保护组织机构的重要信息资产，昆明亭长朗然科技有限公司制作了大量的用户安全意识培养教程内容和素材资源，也设计开发了相关的安全意识评估工具模板和在线平台。如果您有这方面的兴趣或需求，请联系我们洽谈业务合作。

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