赋能安全新生态:从真实案例到AI时代的全员防护


前言:四桩警世案例的头脑风暴

在信息化、自动化、具身智能深度融合的今天,企业的安全防线不再是简简单单的防火墙、杀毒软件或口令管理,而是一条由人、机、数据共同编织的立体网。为了让大家感受到潜在风险的真实冲击,本文先用四个典型且富有教育意义的案例进行“头脑风暴”,让我们在案例的灯光下,看到平日里可能被忽视的安全裂缝。

案例 时间 简要概述 安全失误点
ASOS App 通知劫持 2026‑10‑02 黑客利用伪造的推送通知引导用户下载钓鱼链,随后盗取用户账户与支付信息。更惊人的是,黑客宣称已获取 Snowflake 数据平台的数十亿记录。 1)移动端推送未做好来源校验;2)对第三方数据平台的安全监管薄弱;3)缺乏对异常通知的实时监测。
FBI 移除 Accenture 承包商 2026‑09‑15 该承包商在 ShinyHunters 暗网交易平台泄露了数千条内部 API 密钥,导致美国联邦机关的云租户被未授权访问。 1)云租户凭证管理不规范;2)未对承包商的非人类身份(API Key)实行最小权限和定期轮换;3)缺少对第三方供应链的持续审计。
Everest 勒索病毒泄露 Coca‑Cola 员工数据 2026‑08‑28 勒索软件利用旧版 VPN 账户和未加密的备份文件,窃取并公开了超过 1,100 份 HR 与财务记录。 1)VPN 账户长期未注销;2)备份缺乏加密与访问审计;3)对内部非人身份(服务账号)缺乏生命周期管理。
Glupteba 复活的 Botnet 2021‑12‑—(截至 2026 仍活跃) 虽然 Google 2021 年曾声称遏制 Glupteba,但其背后的 C2 服务器使用了 AI 代理生成的动态域名与加密通道,至今仍在对全球企业进行横向渗透。 1)对 AI 代理生成的“隐形”通信未做流量行为分析;2)缺少对非人类身份(机器学习模型、容器密钥)的实时监控;3)未对异常 DNS 流量进行零信任检测。

以上案例不只是“新闻标题”,它们共同揭示了 “非人类身份(Non‑Human Identity)” 的盲点——API Key、服务账号、AI 代理凭证,这些身份往往在企业资产清单中被“遗漏”,却是黑客侵入的“后门”。正如 HackRead 报道中所指出的,2026 年 65% 的受访安全专业人士在过去一年里至少遭遇一次 AI 代理相关的安全事件,其中 61% 牵涉到数据泄露,43% 导致业务中断,35% 带来财务损失。


一、非人类身份的崛起:从概念到产业

在 Cisco 以约 4 亿美元收购 Astrix Security 后,业内对 非人类身份管理 的关注度骤然升温。Astrix 的创始人曾估算,企业内部的非人类身份数量可能高达 人类身份的 100 倍,而真正受到治理的比例不足 5%。这正是 Cloud Security Alliance 与 Token Security 2026 年调查的核心结论。

  • 市场规模:Meticulous Research 预估,非人类身份访问管理市场将从 2025 年的 113 亿美元 爆炸式增长至 388 亿美元(2036 年),年复合增长率超过 30%。
  • 技术路线:文章中评估的五大平台(Ory、Oasis Security、Teleport、SPIFFE/SPIRE、Entro/SailPoint)分别从 模块化 API、即席访问、短时证书、开放标准、全链路发现 五个维度提供解决方案,足以映射出当前企业面临的多样化需求。

启示:若不把非人类身份纳入统一治理,企业的安全防线将被“隐形的碎片”撕开——正是这些碎片,让上文的四桩案例得以发生。


二、案例深度剖析:安全漏洞的技术根因

(一)ASOS App 推送劫持 —— “信任链断裂”

  1. 技术路线:黑客伪造了 Firebase Cloud Messaging(FCM)服务器的签名,向用户设备发送了恶意推送。用户在通知中看到的 URL 实际指向钓鱼站点,站点会诱导用户输入账户密码与一次性验证码。
  2. 失误根源
    • 推送源校验弱:未在移动端实现 Google Play Integrity API 检测推送来源的真实性。
    • 第三方数据平台缺乏审计:Snowflake 数据库的访问凭证只是通过硬编码的 API Key 管理,缺少建议的 Just‑In‑Time (JIT) 访问模型。
    • 用户教育不足:用户对“App 通知”与“系统通知”的区别不清,未形成对可疑链接的防范意识。
  3. 对应对策(结合 Ory 与 Oasis 的优势)
    • 使用 Ory Oathkeeper 为推送服务增加 身份感知代理,对所有发送请求进行 JWT 签名校验。
    • 引入 Oasis Security 的 JIT 访问,动态生成短时凭证,仅在用户完成多因素验证后才授予 Snowflake 查询权限。
    • 在公司内部开展 移动安全微课堂,通过案例教学让每位员工了解“伪装通知”伎俩。

(二)FBI 移除 Accenture 承包商 —— “供应链裂痕”

  1. 技术路线:攻击者在 ShinyHunters 暗网平台公布了 2,378 条 OAuth Refresh Token,这些令牌具备对 AWS、Azure 多云资源的 读写 权限。
  2. 失误根源
    • 供应商凭证未实行最小权限:承包商拥有 全局管理员 角色,导致一次泄露即可横向渗透所有租户。
    • 缺少凭证轮换策略:泄露的 Token 失效期长达 2 年,未使用 自动化轮换。
    • 审计日志缺失:对第三方租户的访问行为未在 SIEM 中进行实时关联分析。
  3. 对应对策
    • 采用 Ory Hydra 为所有外部合作方颁发 短效 OAuth 2.0 访问令牌,并通过 Ory Keto 实时评估权限。
    • 引入 Entro(SailPoint) 的 NHIDR 引擎,对所有服务账号进行 异常使用检测,即时阻断异常 Token 的使用。
    • 在合同中明文要求 供应商凭证托管与审计,以 SPIFFE 为底层凭证发行标准,确保每一次机器对机器的调用都有可验证的身份链路。

(三)Everest 勒索病毒泄露 Coca‑Cola 数据 —— “备份盲区”

  1. 技术路线:攻击者利用过期的 PPTP VPN 账号渗透内网,随后通过 未加密的 NFS 共享 抓取包含员工个人信息的 HR 数据库备份。随后用 AES‑256 加密 把数据勒索并公开。
  2. 失误根源
    • VPN 账户生命周期管理缺失,老旧账户未及时关闭。
    • 备份存储缺少加密,且备份文件未使用 完整性校验(如 SHA‑256)进行定期验证。
    • 服务账号未实现最小权限,导致攻击者能直接读取敏感表。
  3. 对应对策

    • 部署 Teleport,将所有 VPN 与 SSH 登录统一替换为 SPIFFE‑compatible 证书,实现无密码、短时证书登录。
    • 使用 Ory Talos 对备份 API 进行 API‑Key 动态生成,并通过 Ory Oathkeeper 实行细粒度访问控制。
    • 引入 零信任 框架,对备份数据使用 端到端加密 与 审计日志,并在 SIEM 中设置 备份访问异常告警。

(四)Glupteba Botnet 复活 —— “AI 代理的隐形通道”

  1. 技术路线:黑客利用 生成式 AI 自动化创建 Domain Generation Algorithm (DGA),每小时生成数十个域名并通过 TLS‑1.3 加密隧道 与受感染的容器通信。传统 DNS 监控难以捕捉其动态变化。
  2. 失误根源
    • 网络流量监控缺少机器学习模型,导致异常加密流量被误判为正常业务。
    • 容器密钥管理未使用短时凭证,泄露后可长期维持 C2 通道。
    • 缺少对 AI 代理生成的域名的智能检测,未采用 AI‑Driven Threat Intelligence。
  3. 对应对策
    • 在 SPIFFE/SPIRE 基础上部署 SPIRE Agent,为每个容器分配 短效 X.509 SVID,并在 mTLS 握手时校验工作负载属性。
    • 引入 Ory Oathkeeper 与 Zanzibar‑style 权限引擎,对所有外部网络请求进行 身份感知过滤,阻断未授权的动态域名访问。
    • 使用 Oasis Security 的 AI‑Driven Policy Intelligence,对 DNS 请求进行行为画像,对异常 DGA 域名实现自动封禁。

三、从案例到全局:把“非人类身份”写进安全治理手册

  1. 身份模型统一
    • 采用 SPIFFE 标准,实现机器对机器的 证书式身份(SVID),从而在 Kubernetes、Serverless、Edge 环境统一身份根基。
    • 对 AI 代理(如 OpenAI、Claude、Gemini)使用 Ory Kratos 与 Ory Hydra 发行 OAuth 2.0 与 OIDC 令牌,实现 统一登录 与 细粒度授权。
  2. 凭证安全 – JIT 与短效凭证
    • 引入 Ory Talos 与 Oasis Security 的 just‑in‑time 访问,所有 API Key、服务账号在使用前即动态生成,使用完即销毁,降低静态凭证泄露风险。
    • 对关键系统(如 Snowflake、S3、GitHub)强制 短时访问令牌 与 多因素认证(MFA)。
  3. 策略执行 – 细粒度与实时撤销
    • 通过 Ory Keto 实现 Zanzibar 式权限模型,可对 AI 代理的每一次调用 进行细粒度授权,例如 只读、仅限特定数据集。
    • 使用 SPIRE 的 Node Attestation 配合 Telemetry,在异常行为出现时实现 即时撤销(Revocation)与 容器隔离。
  4. 审计可观测性
    • 所有身份验证、授权、凭证生命周期事件统一输出 OpenTelemetry,并推送至 ELK、Splunk 或国产SIEM。
    • 在 SailPoint(Entro) 平台上完成 身份资产清单 与 异常模式检测,实现 全链路审计。
  5. 部署灵活性
    • SaaS+Self‑Host 双模式:如 Ory Network 供快速上手,Ory Open‑Source 供二次开发;SPIRE 可在 裸金属、私有云、边缘 任意部署。
    • 多云混合:通过 统一的 SPIFFE Trust Domain 与 Oasis Security 的 跨云策略引擎,在 AWS、Azure、华为云、阿里云之间实现 一致的身份治理。

四、拥抱具身智能化、信息化、自动化的未来

在 AI 代理、机器人流程自动化(RPA)、数字孪生、边缘计算 与 物联网 交织的时代,安全的“人机协同”已不再是口号,而是 必然的业务形态。以下三点,是我们在即将开启的 信息安全意识培训 中必须重点覆盖的内容:

  1. “身份即信任”——每一个机器、每一个算法模型背后,都需要可靠的身份凭证。
    • 培训中将演示 SPIFFE 与 Ory 的身份发行流程,帮助大家理解 证书、令牌、OAuth 的区别与适用场景。
  2. “最小权限原则对机器同样重要”——无论是人还是机器,获得的权限都必须是完成任务的最小集合。
    • 通过 Ory Keto 的权限建模实战,让大家看到 一行代码的授权 如何在防止横向渗透上发挥决定性作用。
  3. “实时可观测、即时撤销”——安全事件不等人,只有把 审计、监控、告警 融入每一次 API 调用,才能在攻击萌芽时即刻扑灭。
    • 现场演练 OpenTelemetry 日志流向、异常检测阈值设置,以及 自动化撤销(如 Ory Oathkeeper 的动态策略更新) 的完整闭环。

一句话点题:从 “人是黄墙” 到 “机器是金钥” 的转变,安全的核心始终是 “识别—授权—审计”。只有把这三环都装进每位职工的大脑,才能在 AI 代理横行的时代保持“防线不倒”。


五、培训行动计划:让安全从“口号”变为“日常”

时间 内容 目标受众 关键成果
第1周 安全意识入门(案例复盘、社会工程学) 全体员工 认识常见钓鱼、伪装通知、内部泄露的危害
第2周 非人类身份概念与治理(SPIFFE、Ory、Oasis) 开发、运维、AI 研发团队 能够在代码库中实现短时凭证生成
第3周 零信任微服务实践(Ory Oathkeeper、Teleport) 云原生平台、容器安全团队 实施 mTLS、身份感知代理,完成一次“授权即审计”
第4周 审计可观测与 Incident Response(OpenTelemetry、SIEM) 安全运营中心(SOC) 建立全链路追踪、快速响应机制
第5周 综合演练 & 红蓝对抗 全体安全相关岗位 通过模拟攻击(如 AI 代理 DGA)检验防护效果
第6周 培训评估与改进 HR 与管理层 完成培训满意度、知识测评,形成制度化报告

培训亮点:
– 案例驱动:每场培训均以真实案例(如上文四桩)切入。
– 实操演练:使用 Ory Playground 与 SPIFFE Demo,让大家在几分钟内完成身份发行到访问控制的完整闭环。
– 跨部门协同:AI 研发、运维、审计、合规一次性聚合,形成 安全生态闭环。


六、号召全员参与:从“我”到“我们”的安全文化

“安全是每个人的事”,这句话听起来陈旧,却是最真实的写照。没有哪个部门可以单凭技术壁垒独善其身;没有哪个个人可以凭记忆抵御 AI 代理的高速渗透。我们需要:

  1. 主动学习:不把培训当作“必修”,而是把每一次案例分析当作“头脑风暴”。
  2. 及时报告:一旦发现异常推送、异常 API 调用或不明凭证,立刻在 安全平台 中提交工单。
  3. 共享经验:在内部 Wiki、Slack、钉钉等渠道分享自己的防护小技巧,让安全经验在组织内部“病毒式”传播。

在具身智能化、信息化、自动化高速迭代的今天,“人机共生的安全” 已成为企业可持续发展的根基。让我们携手把 “非人类身份治理” 落到实处,把 “安全意识培训” 变成 “每周必修课”,共同守护企业的数字未来。

结语:当 AI 代理在代码中自如穿梭,当机器学习模型在边缘设备上实时决策,我们的防护必须同样“智能”。只要每一位同事都在自己的岗位上点亮安全的灯塔,任何潜在的攻击都只能在光芒之下黯然失色。让我们在即将启动的培训中,携手迈向 “安全·可信·共赢” 的新纪元!

昆明亭长朗然科技有限公司致力于让信息安全管理成为企业文化的一部分。我们提供从员工入职到退休期间持续的保密意识培养服务,欢迎合作伙伴了解更多。

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让AI代理与服务账号不再“暗箱操作”——从真实案例看信息安全的底线与防线

头脑风暴·想象实验
设想这样一个场景:公司内部的业务系统已经全部实现了容器化、微服务化,研发、测试、运维的每一步都可以通过自动化脚本完成;与此同时,企业的AI助手已经被授予了读取财务报表、调度生产线甚至发送客户邮件的权限。于是,一个看似毫无危害的“机器人账号”在午夜悄然启动,凭借“合法”身份,调用了生产系统的关键接口——结果,一笔巨额的转账在毫秒之间完成,财务部门在第二天的例会上才惊讶地发现账目不平。

下面的两个典型案例,正是从这类“暗箱操作”中抽丝剥茧、警醒全体员工的。它们不是科幻剧本,而是真实的安全事件;它们的根源,往往是对非人类身份(Non‑Human Identity, NHI)的管理缺失、对AI代理权限的盲点、以及对数据安全平台整合的忽视。


案例一:AI 代理被劫持,敏感模型泄露(“深度学习的黑暗面”)

背景
2025 年底,某国内大型金融机构在全球业务中心部署了基于自研大模型的“智能投研助理”。该助理通过 API 与内部数据湖交互,提供实时风险评估、市场趋势预测等服务。为提升效率,IT 团队为该助理创建了专属的 服务账号(Service‑Account),并授予了读取所有历史交易数据、调用模型训练流水线的权限。

安全漏洞
– 权限过度:服务账号被赋予了 “全库读写” 权限,却未在细粒度上限定只能访问“模型输入”子集。
– 缺乏多因素审计:调用模型训练的请求只需携带一次性 Token,即可直接通过防火墙。
– 第三方库未更新:助理所依赖的开源库中,存在一个已公开的 CVE‑2025‑XXXX 远程代码执行漏洞。

攻击链
1. 攻击者通过钓鱼邮件获取了助理所在服务器的一个低权限用户的凭证。
2. 利用上述 CVE 漏洞,在服务器上植入后门,提升至 root 权限。
3. 通过已获取的 root 权限,读取并窃取助理的 Service‑Account Token。
4. 使用该 Token 调用模型训练 API,下载了包含数千笔未公开交易记录的训练数据集。

后果
– 超过 15TB 的敏感交易数据泄露,导致数十家合作伙伴的商业机密被曝光。
– 金融监管部门对该机构处以 5,000 万人民币 罚款,并要求在 90 天内完成全部整改。
– 机构的品牌形象受创,客户信任度下降,导致一年内净流失客户资产约 300 亿元。

教训与反思
1. NHI 权限不应等同于人类账号:服务账号的权限必须依据最小特权原则进行细化,尤其是对数据读取、模型调用等高危操作。
2. AI 代理的身份治理缺乏可视化:如果当初有类似 Cyera‑Oasis 合并后推出的“一体化非人类身份治理平台”,可实现对每一次模型调用的实时审计、异常行为自动阻断。
3. 安全更新不可忽视:即便是“内部使用”的开源库,也必须纳入漏洞管理流程,保持补丁同步。

“未雨绸缪,防微杜渐。” ——《左传》
对于 AI 代理和服务账号而言,未雨绸缪就是在它们“出生”之时就为它们配备清晰的权限边界和审计日志。


案例二:机器人流程自动化(RPA)账号被滥用,企业内部数据被篡改(“机器人也是人”)

背景
2026 年 3 月,一家大型制造企业在其供应链管理系统中引入了 RPA(机器人流程自动化)解决方案,用于每日自动生成采购订单、更新库存状态。企业为 RPA 机器人创建了专属账号 RPA_BOT_01,并在系统中赋予了 “采购‑全权限”。

安全漏洞
– 缺乏账号生命周期管理:RPA 机器人账号自部署后便未进行定期审计,也未设置失效日期。
– 未开启行为基线:机器人执行的每一步操作均未记录在安全信息与事件管理(SIEM)系统中。
– 密码策略不严:账号使用了固定的硬编码密码,且密码从未更换。

攻击链
1. 攻击者通过对企业内部员工进行一次社交工程攻击,获取了含有硬编码密码的 RPA 脚本文件。
2. 使用该密码直接登录企业 ERP 系统,冒充 RPA_BOT_01。
3. 将原本应向正规供应商发出的采购订单,改为向攻击者控制的“空壳公司”发送,金额累计 2.3 亿元。
4. 同时,攻击者篡改了库存记录,使得实际库存低于系统显示的水平,导致生产线频繁因缺料停工。

后果
– 直接经济损失 2.3 亿元,加上因生产线停工导致的产能损失约 1.2 亿元。
– 供应链合作伙伴对企业的信任度骤降,部分关键供应商提出终止合作。
– 事后审计发现,企业在过去两年内已有 12 起 类似的 “机器人账号异常” 报警被忽视。

教训与反思
1. 机器人身份亦需像人类账号一样接受身份治理:对 NHI(非人类身份)实施统一的身份生命周期管理,包括定期审计、密码轮换、离职后回收。
2. 行为基线是防止“暗箱操作”的钥匙:通过类似 Cyera‑Oasis 的平台,将机器人每一次 API 调用、每一次数据库写入都记录、比对异常模式,可在异常行为发生的早期即触发告警。
3. 脆弱的硬编码密码是“暗门”:应采用机密管理(Secret Management)系统保存凭证,且凭证的访问也要受限于最小特权。

“防微杜渐,止于至善。” ——《礼记》
对于机器人账号来说,防微杜渐的关键在于对每一次“微小”操作都保持审计、可追溯的能力。


为什么现在必须把“非人类身份治理”提升到组织战略层面?

1. NHI 规模爆炸性增长

根据 Cyera 与 Oasis Security 的最新研究报告,2025 年全球非人类身份(包括 AI 代理、服务账号、容器 Service‑Account、机器人账户等)已突破 30 亿,而 2028 年预计将突破 70 亿。这意味着每一家企业在内部都会拥有数百乃至数千个“看不见的用户”。如果不对这些 NHI 实施统一的治理,安全漏洞将随之成倍放大。

2. 数据化、数字化、机器人化的融合趋势

  • 数据化:企业数据正从传统的结构化数据向 向量化、时序化 演进,数据湖、数据中台成为业务的血脉。
  • 数字化:业务流程全面迁移至云端,微服务、Serverless 成为标配,API 调用频次以 万/秒 计。
  • 机器人化:RPA、AI Agent、自动化部署机器人已经渗透到 研发、运维、客服、财务 的每一个环节。

在这种“三位一体”的环境中,身份 成为唯一的安全根基。正如 Cyera 在收购 Oasis Security 后所提出的愿景:“将数据安全与 AI 代理、服务账号等非人类身份治理整合至单一平台”,只有这样才能在 数十万的身份 中快速定位风险、自动化修复。

3. 法规与合规的双重逼迫

  • 《网络安全法》、《个人信息保护法》 已对数据访问、审计提出严格要求。
  • ISO/IEC 27001、CIS 控制基准 均要求对 “非人类身份” 的访问进行 最小特权、审计追踪。
  • 行业监管(如金融、医疗、能源)更是明确要求对 AI 代理、自动化脚本 进行独立的身份管理。

如果不及时跟进,企业将面临巨额罚款、业务中断、甚至被强制停业的风险。


如何在日常工作中落实 NHI 安全治理?

下面提供 五大实操要点,帮助每一位职工把安全理念转化为具体行动。

(1)最小特权原则——先“严后宽”

  • 服务账号:创建时即明确 只读/只写/执行 权限,避免“一键全库”。
  • AI 代理:在模型调用层面设置 输入/输出标签,仅允许读取业务所需的字段。

  • 机器人账号:对 RPA 脚本进行 代码签名,并在执行前进行权限校验。

比喻:把权限当作“钥匙”,最小特权就是只给每把钥匙配备最少的门锁——这样即使钥匙丢失,也只能打开极少数的门。

(2)身份生命周期统一管理

  • 统一目录:使用 Identity Governance(身份治理)平台统一登记 NHI(如 Cyera‑Oasis 平台),实现账号的 创建、审批、变更、撤销 全流程可视化。
  • 定期审计:每季度对所有 NHI 进行 活跃度检查,对 90 天未使用的账号自动停用或删除。
  • 自动化离职:当研发、运维、数据科学等岗位人员离职时,系统自动触发对应 NHI 的撤销流程。

(3)行为基线与异常检测

  • 行为日志:对每一次 API 调用、数据库写入、模型训练 均生成结构化日志,统一推送至 SIEM / SOAR。
  • 异常模型:利用 机器学习 检测异常频率、异常时间段、异常地理位置等。
  • 即时阻断:在检测到异常后,自动触发 身份撤销 或 限流,防止危害进一步扩大。

(4)凭证安全与机密管理

  • 秘密管理系统(如 HashiCorp Vault、Azure Key Vault)统一存储 Token、API Key、密码。
  • 动态凭证:为服务账号启用 一次性凭证,每次登录后凭证即失效,降低凭证泄露风险。
  • 审计访问:记录每一次对凭证的读取、导出操作,审计日志应保留 至少一年。

(5)培训与演练——让安全意识根植于血液

  • 情景演练:每半年举办一次 “NHI 漏洞应急演练”,模拟服务账号被盗、AI 代理被滥用的场景,检验应急预案的有效性。
  • 微课堂:利用 短视频、漫画、互动问答 等形式,向全员传播 最小特权、凭证安全、异常检测 的核心概念。
  • 奖惩机制:对在演练中表现优秀、主动发现风险的个人或团队给予 安全之星 奖励,形成正向激励。

向职工发出号召:加入我们即将开启的信息安全意识培训

亲爱的同事们,信息安全不是某个部门的专属任务,也不是“一次性”的检查,它是 每一次登录、每一次点击、每一次代码提交 都必须思考的问题。正如“千里之堤,溃于蚁穴”,一颗微小的身份管理失误,足以让整个企业的运营瓦解。

培训亮点

模块 内容 目标
NHI 基础认知 非人类身份的定义、分类及发展趋势 建立统一的概念框架
权限最小化实战 使用真实案例演练如何为服务账号、AI 代理设定最小权限 将理论转化为操作
AI 代理审计 通过专属平台实现 AI 模型调用全链路审计 实时可视化风险
凭证管理与机密存储 动态凭证、密钥轮转、机密管理工具实操 防止凭证泄露
异常检测与响应 建立行为基线、使用机器学习检测异常 早发现、早处置
演练与红蓝对抗 红队渗透、蓝队防御实战 锻炼应急响应能力

培训时间:2026 年 9 月 12 日(星期一)上午 9:00‑12:00
地点:公司大楼六层 多功能厅(线上同步直播)
报名方式:登录内部学习平台 → 搜索 “信息安全意识提升计划” → 点击 “立即报名”

报名即送:
– 免费的 《非人类身份治理实战手册》(电子版)
– 参与演练可获 “安全护航奖” 证书与公司内部积分,可在公司福利商城兑换礼品
– 表现突出者有机会参加 Cyera‑Oasis 合作伙伴培训,直接面对行业前沿的安全技术。

让我们一起 “以防为先、以测为后”,把每一次看似微小的安全决定,转化为对企业的强大护盾。安全不是束缚,而是赋能——只有在安全的基石上,数字化、机器人化、AI 代理才能自由奔跑,企业才能在激烈的市场竞争中稳步前行。

“高楼大厦,皆筑于基石;企业腾飞,必根植于安全。”
让我们共同写下 “安全、合规、创新” 的并行三路,迎接数字化未来的每一次挑战。

—— 信息安全意识培训团队 敬上

昆明亭长朗然科技有限公司重视与客户之间的持久关系,希望通过定期更新的培训内容和服务支持来提升企业安全水平。我们愿意为您提供个性化的解决方案,并且欢迎合作伙伴对我们服务进行反馈和建议。

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