信息安全的“未雨绸缪”:在数智化浪潮中守护企业根基

一、头脑风暴:如果安全事故已经发生,你会怎么解释?

在策划本次信息安全意识培训时,我先请每位同事闭上眼睛,想象自己正站在一座桥上。桥下是汹涌的江水,桥面却是我们日常使用的企业信息系统。现在,假设桥面出现了几块松动的木板——这就是潜在的安全漏洞。如果不及时发现并加固,江水冲刷之下,桥梁随时可能坍塌,导致整个业务体系陷入“水深火热”。于是,我让大家先展开头脑风暴,列出两种最典型、最具冲击力的安全事件案例。以下是我精选的两则真实(或高度还原)案例,旨在用血的教训唤醒每位同事的安全意识。


二、案例一:供应链勒索——“一条登录凭证毁公司”

背景
2023 年某省大型制造企业——“浩轩制造”在实施数控系统升级的过程中,组织了跨部门的技术研讨会。技术负责人刘工在微信工作群里分享了内部系统的登录凭证(用户名/密码),以便现场同事快速调试。该凭证并未进行任何脱敏或加密处理。

安全事故
两天后,企业的 ERP 系统被勒索病毒“LockBit”加密,核心业务数据全部被锁定。攻击者在赎金勒索信中写道:“我们已经取得了贵公司的内部网络登录凭证,正是利用它们横向渗透到贵公司供应链系统,植入了后门。”事后调查显示,攻击者首先通过公开的微信聊天记录获取了登录凭证,然后借助该凭证登录内部 VPN,进一步侵入供应链管理系统,植入勒索木马。

影响
– 业务中断:订单处理系统停摆 72 小时,导致客户交付延期,约损失 1.2 亿元人民币。
– 声誉受损:媒体曝光后,合作伙伴对企业信息安全产生怀疑,部分关键供应商暂停合作。
– 合规罚款:依据《网络安全法》及《数据安全法》对重大信息安全事件的监管要求,监管部门对企业处以 300 万元罚款。

根本原因分析
1. 凭证管理失控:未使用统一的密码管理平台,凭证在非加密渠道(即时通讯工具)中传播。
2. 最小权限原则缺失:登录凭证拥有管理员级别的全网访问权限,未进行“分段授权”。
3. 安全意识薄弱:技术人员对“内部信息不外泄”的认知停留在口号层面,缺乏实际操作规范。
4. 监控告警缺失:VPN 登录异常未触发即时告警,安全运维团队未能在第一时间发现异常行为。

教训提炼
凭证不外泄:任何形式的登录信息,都必须经过加密、审计后才能传递。
分级授权:即使是内部员工,也应仅获得完成工作所必需的最小权限。
实时监控:对关键系统的登录行为进行持续监控,异常即警报。
安全文化:把“信息安全是每个人的事”落到日常操作中,而不是只在培训课上挂口号。


三、案例二:开源泄密——“代码库里的隐私宝箱”

背景
2024 年初,某全国性商业银行的金融科技创新部正在研发基于区块链的跨境支付平台。为提升研发效率,团队采用了 GitHub 公开仓库管理代码。项目中涉及到对客户身份信息(KYC)进行加密处理的核心库,开发人员在提交代码时误将包括加密密钥、数据库连接字符串以及部分脱敏后客户数据的配置文件一起 push 到公开仓库。

安全事故
数日后,一名安全研究员在 GitHub 上搜索关键词时发现了该仓库的敏感信息,并在社区公布了该漏洞。黑客随后利用泄漏的数据库连接信息,直接连接到银行的测试环境,下载了约 8 万条真实客户数据(包括姓名、身份证号、手机号码)。虽然仅是测试环境,但部分数据与生产环境同步备份,导致真实客户信息被外泄。

影响
数据泄露:约 8 万条个人敏感信息被公开,导致监管部门介入。
合规风险:《个人信息保护法》对泄露个人信息的企业处以最高 5% 营业收入的罚款,最终银行被处以 2.5 亿元人民币罚款。
信任危机:大量客户在社交媒体上表达不满,导致银行品牌形象受损,市场份额出现短期下滑。
内部整改成本:为清除泄漏的代码、重新审计系统、加强开发流程,企业额外投入 500 万元。

根本原因分析
1. 开源治理缺失:未建立对公共代码仓库的审计机制,缺少对敏感信息的自动扫描工具。
2. 配置管理失误:敏感配置未采用环境变量或密钥管理服务,而是硬编码在源码中。
3. 开发人员安全培训不足:对“不要在公开仓库泄露敏感信息”的基本原则缺乏认知。
4. 权限控制不严:对开源仓库的写入权限过于宽松,任何成员均可直接 push。

教训提炼
代码审计必不可少:在代码进入公共仓库前,使用自动化工具(如 GitSecrets、TruffleHog)扫描敏感信息。
密钥管理要专业:采用云原生的密钥管理服务(如 KMS、Vault),将密钥与代码彻底分离。
最小授权:对代码仓库的写入、合并权限进行细粒度管理,只授予必要人员。
安全培训常态化:把开源安全列入新员工入职必修课,并定期进行复训。


四、案例剖析的共性:从“技术漏洞”到“人因失误”

通过上述两起案例我们可以归纳出信息安全事件的几个共性要素:

维度 案例一 案例二 共性体现
触发点 登录凭证泄漏 敏感代码暴露 人为操作失误
攻击路径 VPN 纵向渗透 → 勒索 公开仓库 → 数据窃取 缺乏防护链条
影响范围 业务中断、罚款、声誉 数据泄露、合规风险、信任危机 多维度损失
根本原因 凭证管理、最小权限、监控缺失 开源治理、密钥管理、培训不足 人因与技术治理双失衡
防御要点 密码平台、分段授权、实时告警 自动扫描、密钥分离、细粒度权限 全链路安全化

从这些共性我们可以看到,技术本身并非安全的根本敌人,真正的风险往往来自于人、流程与技术的错位。这也是我们在制定信息安全治理体系时必须坚持的“三位一体”原则:技术防护、制度约束、文化熏陶

正如《礼记·大学》所言:“格物致知,诚意正心”。在信息安全的语境里,就是要深刻认识风险本源,端正安全观念,用制度约束行为,用技术筑牢防线


五、数智化、机械化、信息化的交汇:安全挑战的升级

1. 数智化浪潮中的“数据即资产”

在当前的数智化转型中,企业已经从“信息系统”迈向“智能系统”。大数据平台、AI 算法模型、机器学习训练数据,已成为企业核心竞争力的关键资产。然而,数据的价值越高,攻击者的兴趣也越浓。例如,AI 模型如果被篡改,将导致决策失误,甚至形成商业欺诈。因此,数据全生命周期管理(采集、存储、加工、共享、销毁)必须贯穿安全控制。

2. 机械化与工业互联网的“双刃剑”

随着工业 4.0 的推进,PLC、SCADA、机器人等控制系统通过工业互联网互联互通,实现了生产的柔性化与自动化。但这些设备多采用 老旧协议(如 Modbus、OPC),缺乏强身份认证,极易成为 “僵尸网络” 的入口。去年某钢铁企业因其生产线被植入远控木马,被迫停产 48 小时,直接经济损失超过 8000 万元。工业安全(OT)与信息安全(IT)深度融合已经不再是口号,而是迫在眉睫的现实需求。

3. 信息化与云化的“双层防线”

企业信息系统正加速迁移至公有云、私有云或混合云平台。云原生架构带来了弹性伸缩与成本优化,却也引入 “云边安全” 的新难题。错误的 IAM(身份与访问管理)配置、未打补丁的容器镜像、账户泄露的 API 密钥,都是常见的高危漏洞。云安全态势感知平台(CSPM)容器安全(CWPP) 的建设已经成为云化不可或缺的安全底座。


六、呼吁行动:让每位职工成为信息安全的“守护者”

1. 参与即是防线——信息安全意识培训的重要性

本次我们将开启为期 四周 的信息安全意识培训系列,内容包括:

  • 基础篇:网络钓鱼识别、密码管理技巧、社交工程防御。
  • 进阶篇:云安全最佳实践、工业控制系统的安全要点、AI 模型的防篡改技术。
  • 实战篇:红蓝对抗演练、应急响应流程、案例复盘(含上述两起案例的深度剖析)。
  • 文化篇:安全文化建设、制度与激励机制、从“防护”到“自我防护”。

每位同事完成全部课程后,将获得 信息安全合格证书,并计入个人年度绩效。更有“安全之星”评选,优秀者将获得公司专项奖励、额外学习资源以及在内部技术沙龙中的演讲机会。

正所谓“千里之堤,毁于蚁穴”。只要我们每个人都做好自己的那一块“堤坝”,整座信息安全长城便不再轻易倒塌。

2. 从日常细节做起——“三不三要”

  • 随意使用公共 Wi‑Fi 登录企业系统(要使用 VPN)。

  • 将账号密码写在纸条或发在工作群(要使用密码管理器)。

  • 直接打开不明来源的附件或链接(要先核实来源)。

  • 定期更换密码,并开启双因素认证(MFA)。

  • 对敏感数据进行分级标记和加密存储。

  • 把异常行为报告给信息安全部门(及时告警,防患于未然)。

3. 建立安全反馈闭环——让安全成为“自驱”机制

我们将推出 信息安全建议箱(线上 & 线下),鼓励大家积极提出 “我在工作中遇到的安全风险”“我想学习的安全技能”。每月选取优秀建议,组织专题研讨并落地实现。对提出 高价值改进方案 的同事,除奖励外,还将邀请其参与公司安全治理的专项项目,真正实现 “安全人人有责,改进共创未来”

4. 资源与支持——公司为安全保驾护航

  • 安全实验室:配备最新的渗透测试工具、沙箱环境,供大家进行实战演练。
  • 学习平台:合作伙伴 Coursera、edX、Udemy 等线上课程免费开放,涵盖 ISO 27001、CIS Controls、MITRE ATT&CK 等国际安全框架。
  • 专业团队:公司信息安全中心(CISO、红蓝团队、合规专员)随时提供技术支持与咨询服务。

七、结语:让安全思维植根于每一次点击、每一次代码提交、每一次系统部署

同事们,信息安全不是一场“一次性”的任务,而是一场 “马拉松式的持续变革”。在数智化、机械化、信息化交织的今天,“技术越先进,防御的要求越高”。我们每个人的细微举动,累积起来就是企业安全的最坚固壁垒。

让我们拿起手中的“安全钥匙”,打开 “未雨绸缪、细雨微洒” 的信息安全新篇章。请积极参与即将启动的培训计划,用知识武装自己,用行动守护企业。只有这样,才能在未来的数字浪潮中,保持企业的航向稳健、业务的舵手清晰、员工的心境安宁。

信息安全,人人有责;安全文化,共筑长城。

愿我们在每一次点击之间,都能听见安全的钟声在心底回荡。

我们提供包括网络安全、物理安全及人员培训等多方面的信息保护服务。昆明亭长朗然科技有限公司的专业团队将为您的企业打造个性化的安全解决方案,欢迎咨询我们如何提升整体防护能力。

  • 电话:0871-67122372
  • 微信、手机:18206751343
  • 邮件:info@securemymind.com
  • QQ: 1767022898

在数字化浪潮中守护企业根基——从真实案例看信息安全意识的重要性

“工欲善其事,必先利其器。”
——《礼记·学记》

在当今企业加速迈向数智化、无人化、信息化的时代,技术本身是一把“双刃剑”。它让业务流程更高效、创新更迅猛,却也为攻击者提供了更隐蔽、更丰富的渗透路径。正如2025年12月3日《Help Net Security》报道所指出的,“Shadow AI(影子人工智能)已经成为数据泄露的最重要、且最不为人所知的驱动因素”。在这样的大环境下,信息安全不仅是技术团队的职责,更是每一位职工的必修课。

为了让大家更直观地感受到信息安全风险的真实面目,本文将先通过两个典型案例展开头脑风暴,帮助大家明白“一颗螺丝钉也可能导致全车失控”。随后,结合当前企业数字化转型的趋势,系统阐述信息安全意识培训的必要性,号召全体员工积极参与,共同筑起企业的“数字防线”。全文约6800余字,望大家细细品读,并在实际工作中落实。


案例一:金融行业的“ChatGPT暗箱”——未经授权的AI工具导致核心数据泄露

背景

2024年7月,某大型商业银行在一次内部审计中发现,一笔价值约2.5亿元人民币的跨行转账异常。调查显示,诈骗团伙利用该行内部员工在未经授权的AI聊天工具(类似ChatGPT的第三方平台)中输入客户敏感信息,利用该平台的强大文本生成能力合成伪造的授权邮件,进而完成转账指令。

事件经过

  1. 员工使用暗网AI工具:该员工因工作压力大、希望提升撰写报告的效率,私自下载并使用了一个未经过IT部门审查的AI写作工具。该工具实际上是基于开源大模型搭建的,却没有任何数据脱敏或审计功能。
  2. 隐蔽的数据流出:员工在工具中输入了数百条客户的姓名、身份证号、账户信息,系统自动将输入内容上传至云端进行模型推理。由于该工具未加密传输,且未进行访问控制,信息直接泄露至境外服务器。
  3. AI生成的钓鱼邮件:黑客团队截获了这些数据后,利用同一模型生成了高度仿真的内部邮件模板,包括银行高层的签名、内部审批流程的细节,直接发送给财务部门的审批人员。
  4. 审批失误,资金外流:财务人员因为邮件外观与真实邮件极为相似,加之对AI生成文本的真实性缺乏辨别能力,误将转账指令执行,导致巨额资金被转移。

影响

  • 直接经济损失:银行最终损失约2.5亿元,虽通过司法追缴部分追回,但对信誉造成长期伤害。
  • 监管处罚:监管部门依据《网络安全法》对该行处以2亿元罚款,并要求限期整改。
  • 内部信任危机:员工对公司信息安全治理的信心下降,导致离职率提升。

案例剖析

  • 影子AI使用率高:该案例呼应了BlackFog调查数据——49%的员工在工作中使用未授权的AI工具。
  • 数据感知不足:仅53%的员工了解自己输入的数据会被如何处理,导致误以为本地工具不涉及外部传输。
  • 生产力误判71%的受访者认为未授权AI的效率优势超过风险,正是这种误判导致安全防线被削弱。
  • 缺乏技术防护:组织未在终端层面部署AI使用监控,导致影子AI活动未被及时发现。

“防微杜渐,方能保航。”
——《左传·昭公二十五年》

此案例告诉我们,任何未经审查的应用,都可能成为信息泄露的“后门”。在企业数字化加速的今天,光靠传统防火墙、杀毒软件已不足以防御AI带来的新型风险,必须在终端层面实现“AI 可视化、可控化”,正如BlackFog推出的ADX Vision所倡导的那样:从设备出发,实时监测并阻断未经授权的AI交互


案例二:制造业的“自动化机器人”被恶意指令植入——逆向工程导致生产线停摆

背景

2025年3月,国内一家知名汽车零部件制造企业的自动化装配线在深夜突发大规模故障,导致生产线停摆整整48小时,直接损失约1.2亿元。事后调查发现,攻击者通过植入恶意指令的方式,利用该企业引进的“协作机器人(cobot)”进行内部网络渗透。

事件经过

  1. 机器人系统更新:该企业为提升生产效率,引入了具备边缘AI推理能力的协作机器人,并通过第三方供应商提供的云端模型进行持续更新。
  2. 供应链攻击链:攻击者入侵了机器人供应商的模型更新服务器,植入后门代码,使每次模型更新时携带恶意指令。
  3. 无感更新:企业内部的机器人系统在夜间自动下载并部署更新,工作人员未发现异常。
  4. 逆向指令执行:一旦更新完成,恶意指令立即在机器人内部执行,向企业内部网络发送横向渗透脚本,篡改PLC(可编程逻辑控制器)参数,使装配线运动异常。
  5. 系统崩溃:由于PLC被错误指令覆盖,所有机器人同步失控,紧急停机系统未能及时响应,导致整条生产线被迫停机。

影响

  • 生产损失:整整两天的停产导致约1.2亿元直接经济损失,且订单交付延迟,引发客户违约索赔。
  • 品牌声誉受损:媒体迅速报道该事故,使企业在行业内的“智能制造”形象受损。
  • 合规风险:涉及工业控制系统的安全事件被监管部门列为高危事件,企业被要求在三个月内完成全部系统安全审计。

案例剖析

  • AI模型缺乏供应链安全:与案例一相似,企业在使用AI功能时忽视了模型来源的可信度
  • 终端防护薄弱:机器人本身未配备即时行为监控与异常阻断能力,导致恶意指令一旦执行即难以阻止。
  • 人员安全意识不足:对系统更新的安全审计仅停留在“是否成功”,未对更新内容进行完整的代码审查与签名校验。
  • 跨部门沟通缺失:IT安全、运营和研发部门对机器人更新流程缺乏统一管理,导致责任划分模糊。

“防不胜防有三策,防人者,防物者,防心者。”
——《孙子兵法·计篇》

此案例揭示,在数智化、无人化的生产环境中,AI模型本身同样可能成为攻击渠道。若不在模型供应链、设备端安全以及人员流程管理三方面同步构建防线,企业的自动化系统将随时面临“被招致自毁”的风险。


透视当下的数智化、无人化、信息化趋势

1. AI 融入业务的全链路

从客服聊天机器人、文档自动生成,到研发中的代码补全、制造业的预测维护,AI 已经渗透到业务的每一个环节。“影子AI”(未经授权的AI工具)如同潜伏在系统内部的暗流,随时可能冲击企业的安全防线。BlackFog 的调研数据表明,一半以上的员工已经在使用未获批准的 AI,而对数据流向的认知不足导致了信息泄露的高风险。

2. 边缘计算与设备层面的 AI 决策

随着 5G、工业互联网 的普及,AI 推理从云端迁移至 边缘设备(如工业机器人、智能摄像头、终端笔记本)。这带来了实时性、低时延的优势,却也把 安全责任推至设备层。如果仅在网络边界设置防护,而忽视终端的 AI 行为监控,则等同于“把城墙建在河对岸”。

3. 无人化与自动化的双刃剑

无人化的仓库、无人机配送、自动驾驶——这些技术的共同点是 “高度自主”。一旦攻击者成功植入恶意指令,系统会自行执行破坏性操作,导致 “自我毁灭” 的局面。正如案例二所示,供应链安全模型完整性校验行为异常检测 必须同步到位。

4. 法规与合规的日益严苛

《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保护法》等法规对企业的数据处理、跨境传输、关键基础设施安全提出了明确要求。未及时落实 AI 使用治理,不仅会导致 经济损失,更可能面临 高额罚款监管处罚


信息安全意识培训的意义与目标

1. 让安全成为每个人的自觉行为

“千里之堤,溃于蚁穴。”
——《韩非子·外储说左上》

安全不仅是技术部门的职责,更是每位员工的第一道防线。通过系统化的安全意识培训,让每位员工能够在日常工作中主动识别风险、遵守规章、正确使用工具,才能真正形成 “全员、全时、全方位” 的安全防护网。

2. 建立统一的 AI 使用治理框架

培训的核心之一是 AI 合规使用。通过案例教学,让员工了解:

  • 哪些 AI 工具是公司批准的,如何获取使用权限;
  • 输入数据的风险(如个人隐私、商业机密),以及怎样进行脱敏;
  • 数据流向的可视化:哪些数据会被上传,去向何处;
  • 审计与日志:每一次 AI 调用都应留下可追踪的记录。

3. 强化终端安全和行为监控意识

  • 终端防护:了解公司在终端部署的安全产品(如BlackFog ADX Vision),掌握其基本原理与使用方法;
  • 异常行为识别:学习常见的异常提示(如异常网络流量、未授权进程启动),及时向安全团队报告;
  • 安全更新:遵循公司政策,及时安装安全补丁和 AI 模型签名认证文件。

4. 培养跨部门协同的安全文化

安全事件往往是 技术、业务、运营多方失职 的结果。培训应强化:

  • 信息共享:安全团队、业务部门、IT运维之间的沟通渠道;
  • 责任明确:每个业务流程的安全责任人;
  • 应急演练:定期开展 “影子AI泄露”“机器人被植入恶意指令” 等情景演练,提高快速响应能力。

具体培训方案与实施路径

(一)分层次、分模块的培训体系

层级 受众 培训内容 方式
高层管理 CISO、CTO、部门总监 信息安全治理框架、合规责任、风险评估 高端研讨会、案例分析
中层管理 项目经理、业务负责人 AI 合规使用、跨部门协同、事件响应流程 工作坊、情景演练
基层员工 全体职工 常见安全威胁、AI 使用规定、终端防护操作 线上微课、现场演示、测验
技术专员 IT、安全运维、研发 ADX Vision 部署与调优、模型签名校验、日志分析 实操实验室、技术沙龙

(二)培训时间安排

  • 启动阶段(第1周):发布培训计划,开展在线预热测评,了解员工对AI使用的现状与认知盲点。
  • 集中学习(第2-4周):每周2次线上微课,每次30分钟;配合案例研讨,确保知识点落地。
  • 实操演练(第5-6周):在模拟环境中进行影子AI泄露和机器人恶意指令的情景演练,要求每位参与者完成一次完整的 “发现—报告—处置” 流程。
  • 评估与反馈(第7周):通过在线测评和现场答辩收集学习效果,针对薄弱环节进行二次强化。
  • 常态化运维(第8周起):建立 安全学习俱乐部,每月一次专题分享,形成持续学习机制。

(三)培训工具与资源

  1. 交互式学习平台:支持视频、测验、案例讨论,记录学习轨迹。
  2. 模拟攻击实验室:基于容器技术搭建的影子AI渗透演练环境,保证安全。
  3. AI 使用手册:公司批准的AI工具目录、使用流程、脱敏模板。
  4. 安全日志仪表盘:实时展示终端AI调用情况,帮助员工直观了解自身行为对安全的影响。

(四)考核与激励机制

  • 考核:所有员工必须在培训结束后一周内完成线上测评,合格率须 ≥ 90%;技术人员需通过实操演练的安全审计。
  • 激励:对连续三次测评满分、积极参与演练并提出改进建议的员工,授予 “安全先锋” 称号,提供专项学习基金或额外带薪假期。
  • 表彰:每季度在公司内部平台发布 “最佳安全行为案例”,增强正向激励。

让安全意识成为企业竞争力的源泉

在信息化浪潮中,“安全即是竞争力” 已不再是口号,而是硬核事实。我们可以从以下三个层面感受到信息安全对企业价值的直接推动:

  1. 信任是品牌的根基
    当客户、合作伙伴了解企业在 AI 使用、数据治理、终端防护方面具备完整、透明的安全体系时,自然会提升合作意愿。反之,任何一次数据泄露事件都可能导致品牌信任的崩塌。

  2. 合规是成本的守护神
    主动遵循《个人信息保护法》《网络安全法》等法规,通过 AI 合规使用日志审计 等手段提前布局,可避免高额监管罚款以及因合规不达标导致的业务停摆。

  3. 创新是安全的加速器
    当安全成为组织的“加速器”,而非“刹车”,技术团队在研发新产品时能够更大胆地使用 AI、边缘计算等前沿技术,因为他们知道 安全机制已经在终端、网络、业务全链路上形成了防护网

“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”
——《荀子·劝学》

信息安全意识培训正是 “积跬步、聚小流” 的过程。只要每一位职工都能在日常工作中践行安全原则,企业就能在数字化转型的激流中保持稳健前行。


行动召集:从今天起,让我们一起守护数字疆域

尊敬的同事们,今天我们通过 两个真实案例 看到了 AI 影子化、设备端渗透 带来的潜在危机;我们也深刻认识到 数智化、无人化、信息化 环境下,安全防护已经从“网络边界”转向了 终端与业务层。在此,信息安全意识培训 正式启动,期待大家积极参与、踊跃学习。

请记住

  • 不随意下载、使用未授权的 AI 工具,即便它们看起来“能让工作更高效”。
  • 每一次输入敏感信息,都可能是数据泄露的入口;请先确认工具的合规性并进行必要的脱敏。
  • 及时更新终端安全防护软件,尤其是 BlackFog ADX Vision 等行业领先的 AI 可视化防护产品。
  • 遇到异常行为,第一时间向安全团队报告,切勿自行尝试解决,以免扩大影响。
  • 参加培训、完成考核,不仅是个人的职业成长,更是对公司、对客户、对行业负责的表现。

让我们以 “安全先行、合规为本、技术赋能、共创价值” 为信条,携手构建企业的数字防火墙,保证每一次 AI 交互、每一次边缘计算、每一次无人化操作,都在可控、可审计、可追溯的安全框架内进行。

2025 年的 Black Friday 已经过去,但信息安全的“促销”永不打烊。让我们在新的一年里,用一次次学习和实践,把 “安全意识” 变成每位职工的第二天性,让企业在数智化的蓝海中乘风破浪、稳健前行!

信息安全意识培训——让每一次点击、每一次输入、每一次协作,都充满安全的力量。


安全不是偶然,而是每一次有意识的选择;
防护不是工具,而是每一位员工的职责。

让我们从今天起,共同守护企业的数字根基

除了理论知识,昆明亭长朗然科技有限公司还提供模拟演练服务,帮助您的员工在真实场景中检验所学知识,提升实战能力。通过模拟钓鱼邮件、恶意软件攻击等场景,有效提高员工的安全防范意识。欢迎咨询了解更多信息。

  • 电话:0871-67122372
  • 微信、手机:18206751343
  • 邮件:info@securemymind.com
  • QQ: 1767022898