故事梗概：
故事发生在2007年，围绕着一场全国一级建造师考试的“保过”内幕交易展开。北京步云文化发展有限公司的法定代表人李某和副总经理杨某，为了攫取非法暴利，不惜铤而走险，泄露了绝密级国家秘密。故事以多线叙事的方式，展现了他们从最初的贪婪、到精心策划、再到最终的覆灭的过程。故事中穿插着各色人物，他们代表着不同的利益集团和价值观，共同构成了一幅关于欲望、背叛与秘密的复杂画卷。
人物设定：
- 李某： 步云文化发展有限公司法定代表人，一个看似精明干练，实则被贪婪蒙蔽双眼的人。他深知泄密行为的严重性，却为了追求暴利，不惜冒险。他是一个典型的“欲望驱动型”人物，最终因自己的贪婪而身败名裂。
- 杨某： 步云文化发展有限公司副总经理，一个聪明且有野心的人。她精通市场运作，善于察言观色，却被贪婪所吞噬。她主动寻求泄密渠道，并为之付出惨痛的代价。杨某代表着“机会主义”和“道德沦丧”的结合。
- 彭某： 步云文化发展有限公司职员，一个性格内向，心思单纯的人。他被李某和杨某利用，成为泄密行动中的重要执行者。他内心深知自己的行为不道德，却碍于情面和利益而不敢反抗。彭某象征着“无力感”和“道德困境”。
- 龙某： 深圳某培训中心的负责人，一个经验丰富，心狠手辣的人。他深谙考试泄密市场的运作规律，并从中牟取暴利。他是一个典型的“利益至上型”人物，不惜与他人合作，甚至不惜与法律对抗。
故事正文：
第一章：诱惑的开端
2007年的北京，正值经济快速发展时期。步云文化发展有限公司，凭借着“保过”承诺，在全国范围内迅速扩张，赚得盆满钵满。然而，李某和杨某的内心却始终无法满足。他们渴望更大的利润，更快速的财富积累。
“杨总，我们现在已经赚了这么多钱，为什么不追求更高的目标？比如，直接提供考题，这样利润会更高！”李某在一次夜深人静的谈话中，压抑着兴奋的语气说道。
杨某眼神闪烁，她也一直在寻找更 lucrative 的机会。“李总，风险也相应增加。而且，我们现在已经建立了庞大的分校网络，如果泄密被发现，后果不堪设想。”
“风险？我们有办法规避风险。只要找到可靠的渠道，并且控制好信息传播，就不会被发现。”李某语气坚定，眼神中充满了贪婪的光芒。
杨某沉默了片刻，最终点了点头。“好吧，我来负责寻找渠道。”
第二章：黑暗的交易
杨某开始四处打听，寻找“含金量高”的考题。经过一番调查，她得知深圳某培训中心的龙某，另案处理后，掌握着2007年度国家一级建造师考试A、B两套试题及答案。
“龙某这个人很狡猾，也很精明。他知道这些考题的价值，所以价格不菲。”杨某在一次会议上，向李某汇报了情况。
“多少钱？”李某问道。
“十万元。”杨某回答道。
李某毫不犹豫地说道：“成交！”
在考试前一天晚上，杨某通过电话联系了龙某，并按照约定，支付了十万元。龙某随后将载有考题和答案的邮箱地址和密码，通过手机发给了杨某。
第三章：秘密的传播
杨某将这些考题和答案，偷偷地发给了公司职员彭某，并指示他记录一份答案。随后，她又让彭某重新记录了一份答案，并让其告知其他公司职员，发送给各地考生和分校。
“彭哥，这是非常重要的工作，一定要保密。不能让任何人知道。”杨某低声说道。
彭某脸色苍白，他知道自己正在做一件不道德的事情，但他碍于杨某的威压，只能默默地执行。
在考试前两天，杨某又让彭某以同样的办法，分别发了第二科、第三科的答案。
第四章：覆灭的开始
2007年9月15日，步云文化发展有限公司的法定代表人李某，发给公司职员任某第四科的答案，并让其放到邮箱里，通知各分校自行下载。
“李总，您确定要这样做吗？这风险太大了。”杨某担忧地问道。
李某拍了拍杨某的手，说道：“放心吧，我们已经做了充分的准备。只要控制好信息传播，就不会被发现。”
然而，他们的计划最终还是落空了。国家有关部门及时发现了泄密行为，并对2007年度国家一级建造师执业资格考试各科目在启用前的试题、答案进行鉴定，结果显示，这些试题和答案属于绝密级国家秘密。
第五章：法律的审判
西城法院经过审理，认为李某、杨某身为非国家机关工作人员，违反保守国家秘密的规定，故意泄露国家秘密，情节特别严重，已构成故意泄露国家秘密罪。
“你们的行为严重危害了国家安全，破坏了考试的公平公正，必须受到法律的制裁。”法官严厉地说道。
鉴于李某、杨某认罪态度较好，法院最终判处他们分别有期徒刑2年，缓刑2年。
杨某听到判决结果后，当场晕倒。法官立即中止宣判，并亲自扶她坐下，递给她一杯水，让她冷静下来。
案例分析与保密点评
案例分析：
本案例揭示了在追求个人利益的驱使下，不顾法律法规，故意泄露国家秘密的严重后果。李某和杨某的行为，不仅损害了国家利益，也破坏了考试的公平公正，对社会造成了严重的负面影响。
保密点评：
本案例再次强调了保密工作的严峻性和重要性。任何泄密行为，都将受到法律的严惩。个人和组织必须高度重视保密工作，加强思想教育和制度落实，确保国家秘密的安全。
个人与组织应采取的措施：
- 加强思想教育： 提高全体员工的保密意识，让他们认识到泄密行为的危害性。
- 完善制度建设： 建立健全保密制度，明确保密责任，规范保密行为。
- 强化技术保障： 采用技术手段，加强对国家秘密的保护，防止泄密行为的发生。
- 持续学习： 定期组织保密培训，提高员工的保密技能。
- 建立举报机制： 鼓励员工举报泄密行为，形成人人防范、人人制约的良好氛围。
结语：
保密工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们时刻保持警惕，积极主动地掌握保密工作的基础知识和基本技能。只有这样，我们才能确保国家秘密的安全，维护国家安全和社会稳定。
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