近来每年，升学和就业都会面临“史上最难季”，表面上看起来，是人才过剩了是内卷了，换一个角度从侧面看，则表明我国人口素质越来越高，很简单的岗位，都可以吸引到高素质人才参与。对此，昆明亭长朗然科技有限公司网络安全专员董志军表示：人工智能、智慧机器人在很大程度上，可以替代很多领域里的人工。初入职场的新人，往往并没有太多的社会工作经验，要通过“劳动交换”获得“回报”，总得拿出些可以胜过机器人的能耐，方能在复杂的职场中立准脚跟，继而求得生存与发展。

尽管机器人替代带来的职业淘汰异常残酷，但是拥有一技之长，仍然是大部分没有非常强硬的家庭背景的毕业生的谋生之路。无疑，现代职场对“一技之长”的需求，大多是非常的“精、尖”的，需要长年的磨难，才能完成由“徒弟”变身“师傅”的转身。很多学生在学校还没学好“爬”，到了职场就得开始学“跑”，中间的“走”呢？断裂了。为什么会这样呢？“走”的过程被前辈们完成了。这有好的一面，就是新人可以站在前人的肩膀上，也有坏的一面，那就是新人自己根基不牢、站不稳。

国家认识到蓝领工人断代可能带来产业外流的问题，也认识到基础研究薄弱的问题，所以在教育方面实施改革，强化职业教育，同时在基础研究方面加强投入，释放激励政策，以期获得突破。宏观上来讲，这些措施都很不错，但是并不足够。让人们掌握一技之长并不难，难在将人们有效地整合起来，发挥出巨大的合力。

拿信息安全为例，在组织机构中，众多的职员中，只要有几位“菜鸟”，就可能将整体安全防护水平拉低到“不堪一击”的地步。因为，在网络安全和数据保护方面，组织机构的所有职员都必须参与其中。而人的因素是信息安全这个链条中最薄弱的一个环节。即使组织机构采取了完善的技术安全控制措施，攻击者也利用社会工程学攻击方式，诱骗员工点击或访问恶意链接等，导致重要信息泄露，对信息安全造成严重影响。

拿国家秘密为例，在庞大的涉密人员队伍中，只要有几位“内鬼”，就可能将国家战略安全信息轻松转发给海外敌对势力。因为，现在的网络通讯与加密技术唾手可得，想偷偷发送秘密信息到境外且不被发现，简直太容易不过了。

对于国家来讲，发展不能以牺牲人的生命为代价，对于个人来讲，一技之长虽重要，通识安全不可少。业界亟需对所有员工进行信息安全意识的提高，加强其对信息安全工作的认识和理解。

众多的安全事件证明，教育和培训是信息安全的一个重要组成。在信息处理的各个环节中，用户是最薄弱的一个环节。通过培训技术和非技术用户，可以帮助保护组织机构能够更有效的抵御威胁。

无论是网络安全专家，还是不熟悉信息安全最佳实践的日常用户，我们都有必要告知并提醒他们，在精进专业的同时，注意安全，留心有关安全的主题，这对于组织机构以及员工自身，都具有至高无比的重要性。

昆明亭长朗然科技有限公司推出了大量的网络安全与保密意识宣传教育内容，包括动画视频、平面图片和电子课件资源，其中也有关于信息安全与隐私保护相关的法规科普，以及员工们需知的数据安全保护知识，我们充满活力和互动的风格营造了员工安全社区的感觉，鼓励他们参与并“接受”安全最佳实践。欢迎有兴趣的客户及行业合作伙伴联系我们，预览作品以及洽谈采购合作。