近十年来，总会有些零星的来电，询问我该如何对公司员工们进行保密培训，在我了解了客户的一番需求之后，我通常会给出在线学习的建议。不过，最终听取我的建议的客户很稀少，这让我有些迷惑，甚至对在线学习这种方式变得信心不足。的确，如果学员数量少的话，在线学习的生意根本没得赚。同样，对于客户来讲，针对少量学员的课堂式培训，也是一件很累人的事情。但是，不管是出于业务刚需、还是满足审计合规需求，针对对员工进行的保密意识培训都是必不可少的。

不当泄密，不但能降低企业自身的竞争力，被友商超越，更能惹毛客户，违反合约导致索赔，加之有的客户是国家涉密机关，那更会让公司吃上官司，甚至背上卖国（出卖国家秘密）的罪名。通常来讲，这些道理保密工作人员都懂，但是员工们，甚至有些管理人员却不甚明白，所以，他们就会不重视保密工作，自然就容易由于疏忽懈怠而闹出失密泄密案件。

防微杜渐很重要，那么，该对学员们提供哪些培训内容，让学员们掌握哪些常规的保密知识呢？对于并非国家机关、单位的涉密企业机构来讲，有如下几点是必须让员工们知晓的：

• 严守公司关于信息保密与网络安全等内部规章制度，禁止员工通过QQ、微信群、私人邮件、未加密系统发送内部、敏感及涉密信息；
• 在工作过程中提高警惕，留意有关国家秘密的标志、以及本行业可能涉及国家秘密的信息范围；
• 在进行涉密业务洽谈、投资合作以及拜访涉密机关、单位的业务过程中，如果接触到可能涉及国家秘密文件的文件或信息，建议不要轻易触碰，比如不要擅自翻阅、摘抄、复制、拍照，也不要装着没看见，应第一时间向安全保密合规部门报告；
• 在外出差、考察研究、私人旅游的过程中，应避免随意拍摄军事基地、国防设施、政府机关驻地等等涉密场所，同时避免将相关信息发布到网络或传输到境外；
• 如果怀疑遭遇失密泄密事件，或被国家相关部门以涉及国家秘密为由查处的，应立即向公司安全保密合规部门报告。

国家秘密及个人信息保护越来越受到重视，法律监管越来越严密，惩戒越来越严格，公司需小心再小心。秘密的丢失往往都伴随着人员的失误，要防范由于人员问题而造成的失密泄密，最重要的方法是强化安全保密意识培训。

保密培训的方法包括常规的课堂式培训和网络式电子学习，如果人数较少，可以让学员免费注册网络培训，然后学习相关的课程，在学习完成之后截屏考分和证书页面，以示参考了在线课程的学习。如果学员人数较多，最好联系我们，花些培训费用，让我们为贵司定制一套合适的在线学习网站及内容，您也可以随时查看学员的学习进度情况。

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