浅谈信息安全意识的重要性及实施战略

您的企业是否有员工?如果是这样,信息安全(意识)对于您在虚拟犯罪日益增长的行业中保持生存至关重要。当然,大多数人都知道网络黑客,黑客入侵网络、盗窃他人虚拟身份和机密信息、甚至进行破坏,这些事情几乎每天都会出现在新闻中。组织可以通过安装网络防火墙、防病毒软件以及实施全面的网络安全防御系统来保护自己免受在线威胁。

问题是:如果没有嵌入式的信息安全意识和执行文化,所有这些花哨而昂贵的系统能给您带来的好处都不会太多。对此,昆明亭长朗然科技有限公司信息安全意识培训讲师董志军表示:员工是您组织在网络安全领域里最薄弱的环节。它被称为“人为因素”。在云计算时代,犯罪分子知道访问安全网络或窃取数据的最简单方法是针对已经拥有访问权限的员工发起攻击,只要窃取了目标员工的登录凭据,便可进一步渗透,获得很多关键成果。

为什么信息安全意识如此重要?

您是否知道90%的系统安全漏洞是由于人为错误造成的?更为重要的是,只有40%的全球组织表示他们已准备好应对复杂的网络攻击。更糟糕的是,多达50%的公司表示他们在过去一年内内经历过一次或多次攻击,而这个数字每个月都会上升。

社交工程是网络犯罪分子当前最喜欢的策略,这种策略是对受害者进行心理操纵,以说服他们自愿或无意地提供私人数据,然后将这些私人数据用于邪恶目的。另一个突出的技术是网络钓鱼,即将事先构建的虚假电子邮件或链接传播给员工,然后获取他们的登录凭证如账号、密码、Cookie等。事实上,目前,90%的网络攻击源自网络钓鱼诈骗,因此网络钓鱼意识培训至关重要。

除了这两个,恶意软件也是一个持续的威胁,人们随意下载的应用程序或软件旨在危害他们的设备或提供黑客远程访问网络。为什么人们要随意下载应用程序呢?一方面是安全规章制度得不到落实,另一方面是人们没能意识到随意下载软件的危害。

哪些人员应参加信息安全意识培训课程?

您的员工是您防范网络犯罪的第一道防线。这就是信息安全意识培训发挥作用的地方,为您的员工提供保护自己免受犯罪分子侵害所需的知识和技能。

所有可以访问与工作相关的计算机或移动设备的员工、供应商与合作伙伴人员都应接受全面的信息安全意识培训。在今天这种信息化时代,这意味着几乎所有人,因为所有的人员都可能成为攻击者的目标。这些人的手机可能仍然拥有可用于访问内部网络的数据。或者,如果员工成为身份盗用的受害者,他们的独特信息可用于创建与您的品牌链接的虚假个人资料,从而允许实施五花八门的欺诈行为。

通过为所有员工提供信息安全意识和培训,您可以在网络攻击或在线欺诈完全实施之前对其进行识别和阻止,从而最大限度地减少对您的品牌的损害并降低恢复成本。同时,对大型复杂的机构而言,与第三方进行数据交换的业务流程可能会很多,通过对员工的信息安全意识培训,可以辐射到供应商与合作伙伴。

信息安全意识培训的花费如何?

培训费用因提供机构、他们的标准以及接受培训的员工人数而有很大差异。成本中包含的一些常规的内容如课程材料、讲师配置、设施设备、测试及报告、以及外部技术服务。当然,安全意识培训的方式和方法多样,因而培训价格是可调整的,通常来讲都是根据预算情况,灵活安排培训强度水平,以确保培训活动符合行业法规。

举例来讲,五十名学员的机构往往只需花费五千元进行一次全面综合的在线信息安全意识培训。而拥有五万名学员的机构,可能会考虑更为多样的信息安全意识培训活动,包括线上电子学习、安全意识评估、模拟网络钓鱼和线下互动式活动。对此,昆明亭长朗然科技有限公司信息安全意识培训讲师董志军称:其实我们很多客户在培训方法战略上,比如该外包服务还是自行实施,该采用哪种形式,都有大致初步的想法,这些都是和其培训环境、安全势态、预算情况、人员能力等等现实条件分不开的。

信息安全意识培训内容如何设计或选用?

在制定了适用的培训方法和战略之后,便可进行信息安全意识培训内容创作或采购,通常来讲,您熟悉组织内外的情况,最为了解需要哪些安全意识培训主题,但是在内容的设计创作方面,您往往没有太多的精力,这些更适合交给专业的创意机构或信息安全意识培训公司来进行。

昆明亭长朗然科技有限公司拥有丰富的企业安全管理及顾问咨询经验,可以帮助各类型企业建立适当的信息安全意识宣教计划,以及向员工提供必要的标准化和定制化的信息安全意识教育活动。欢迎有相关需求的,或者有兴趣合作的人员与我们联系。

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员工安全意识培训很容易么?

在IT专业人员特别是技术极客眼中,传授人人皆知的安全意识,把安全道理和知识用大白话,让没读过书的人听懂,没什么挑战,一点儿技术含量都没有。对此,昆明亭长朗然科技有限公司网络安全专员董志军表示:信息安全技术专员们往往以为技术可以改变世界,这在早年,还有些道理。可是现今,这种说法的正确率降低了,信息技术已经普及到各类人群,甚至老年人都会使用智能手机,以及各种APP应用。当然,随着这些移动计算设备和APP应用的渗透,安全保障措施也越来越强大。然而,仍然有各种各样的原因,让众多用户成为网络不法行为的受害者,同时,造就了一批又不批的网络不法分子。

显然,在广大群众接受了领先的信息技术产品和服务之时,他们缺乏与之匹配的安全能力,包括最基础的信息安全知识和技能,这就形成了信息安全意识方面的差距,这种差距对某些群体或个体来讲,简单就是无法填充的“鸿沟”。因此,安全意识并不容易,相反却是真的很难。在相关部门、媒体和厂商主导的舆论宣传中,恐吓和说教的比较多,很少有基于经验的指导。

信息安全是一个状态,更是一个过程,组织机构会在整体过程中逐步建立和加强自身的安全体系。简单说:安全是一个旅程而不是一个目的地。尽管信息安全流程有许多策略和活动,但是我们可以将它们全部分为三个不同的阶段——预防、检测和响应。

对于一家组织机构来讲,除非员工了解他们在保护敏感数据和保护关键资源方面的角色和责任,否则世界上最好的安全技术无法提供充足的帮助。这样讲并不是否定技术控管措施的价值,更不是打脸技术专员。信息安全是一套管理体系,包括人员、流程和技术,流程涉及到法规、制度、政策、标准、实践和指导等等,人员与流程密切相关,必须培训员工,使其能够识别威胁和避免风险。

安全策略只有在员工接受过适当培训的情况下才会奏效。因此,提供信息安全意识培训的重要性不容小觑。意识计划的目标不仅仅是让员工了解潜在的安全威胁以及他们可以采取哪些措施来预防这些威胁。更大的目标应该是改变组织的文化,认识到安全的重要性,并获得最终用户的认可,作为抵御安全威胁的额外防御层。

要让员工准备好协助保护组织的信息安全,远远比找个老年人聊一聊网络安全要广泛和复杂的多。信息安全过程的最终目标是保护信息的三个独特属性,即:机密性、完整性和可用性。有些初入职场的新人,对这几个术语都是一头雾水,似乎没有必要展开更多。实际上,这种理论化的东西,却也是最基础的,入门必须的,因为很多问题和解决方案,都可以围绕这些基本术语展开。

  • 机密性——信息不泄露给非授权用户、实体或过程,或供其利用的特性。简言之:信息只能由授权查看的人员查看。
  • 完整性——信息在存储或传输过程中保持不被修改、不被破坏和丢失的特性。简单说:信息不得损坏、降级或修改。
  • 可用性——可授权实体或用户访问并按要求使用信息的特性。一句话:信息必须在授权人员需要时提供给他们。

攻击以多种方式危害系统,这些方式会影响上述属性。对机密性的攻击将是未经授权的信息披露。对完整性的攻击将是信息的破坏或损坏,对可用性的攻击将是中断或拒绝服务。

如果专业人员这样和用户培训讲解信息安全,那路子虽然对,但是不够“亲民”,因为其缺少实例。

信息安全意识方面的专员,则通过以下方式宣传这些属性:

  • 机密性——信息不泄露给非授权用户、实体或过程,或供其利用的特性。例如:支付密码及验证码等不泄露,如果泄露了,机密性就受到了破坏。。
  • 完整性——信息在存储或传输过程中保持不被修改、不被破坏和丢失的特性。例如:交易数额是正确一致的,如果不一致,那交易就陷入混乱,完整性就受到破坏。
  • 可用性——可授权实体或用户访问并按要求使用信息的特性。例如:交易时不会突然说系统故障或正在维护,如果遭遇黑客攻击或断电,那就是可用性受到破坏。

组织机构通过适当的安全措施,包含技术措施和流程措施,可以成功地保护这些属性。在事件发生前进行适当的规划将大大降低攻击的风险,并大大提高在发生攻击时及时有效地检测和响应的能力。

理想情况下,安全意识计划负责人员需要向以下部门寻求帮助,以建立安全意识计划和宏伟目标。

  • 人力资源
  • 安全保密
  • 信息科技
  • 沟通宣传
  • 法务合规

一旦有了这些团队,需要有一个很棒的故事和动力让他们参与项目计划。例如:由人力资源培训专员对现有的培训资源内容进行洞察。沟通宣传专员梳理沟通流程,以便积极融入而不是束缚员工。信息科技部门,特别是帮助台专员将确定如何直接与员工沟通,使用什么样的语言措施,以及需要哪些知识材料;此外他们还将解决电子邮件中涉及的技术问题。法务合规专员则负责对培训承包商和顾问人员的合同进行审核。

一旦制定好计划,剩下的就是得到员工的认可,工作重点就可以转向确保他们获得保护业务安全所需的必要信息。有效的安全意识计划应包括对特定威胁类型的教育,包括但不限于如下主题:

  • 恶意软件
  • 社会工程
  • 网络钓鱼
  • 物理场所
  • 计算设备
  • 网络应用
  • 信息保密
  • 数据备份
  • 邮件安全
  • 社交媒体
  • 在外工作
  • 法规遵从

一个好的信息安全意识计划突出信息安全的重要性,并以简单而有效的方式介绍信息安全政策和程序,以便员工能够理解这些政策并了解安全作业程序,进而在工作场所遵循的有关网络安全、数据保护相关的政策和做法。

总之,员工们需要了解保护客户和同事信息的价值以及他们在保护信息安全方面的作用,还需要对其他风险以及如何在网上做出良好判断有基本的了解。培训员工是取得信息安全成功的关键要素,这不是一件简单的事情,需要专业的安全意识计划、可量化的目标和可行的科学方法,需要有一个团队来实施,也需要优质的资源内容。

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