在数字化浪潮中筑牢“第三方防线”——信息安全意识提升行动指南


一、头脑风暴:四大典型信息安全事件案例

在当今企业的业务生态里,供应链、合作伙伴、外部服务平台已经不再是“旁枝末节”,而是与内部系统深度交织的关键节点。下面通过四个富有教育意义的真实或情景化案例,帮助大家在脑海中形成风险的立体感,从而在随后的培训中更加聚焦、精准。

案例一:软件供应商的“隐形后门”——SolarWinds 级供应链攻击

背景:一家为全球金融机构提供网络监控软件的供应商(以下简称“A方”),其产品被上万家企业部署。攻击者通过在 A 方的更新服务器植入恶意代码,实现对所有下游客户的统一渗透。

攻击路径
1. 入侵 A 方的内部网络(利用弱口令、未打补丁的旧系统)。
2. 在官方更新包中嵌入后门代码。
3. 通过合法的 OTA(Over‑the‑Air)更新渠道,将后门推送给所有使用该产品的客户。

影响:在数周内,攻击者成功获取了数十家金融机构的内部网络访问权限,导致敏感交易数据泄露、内部系统被暗中控制。事后审计发现,受影响的企业普遍只对直接供应商(A 方)进行安全评估,对 A 方的下游合作伙伴——即所谓的“第四方”——没有任何可视性。

教训
可视性盲区:仅关注“第一层”供应商,忽视其背后庞大的网络。
动态监控缺失:依赖静态的安全问卷,缺乏对更新链路的实时监测。
响应迟缓:当发现异常时,已经错过了最初的阻断窗口。

案例二:AI 模型供应商的数据泄露——机器学习即服务(MLaaS)风险

背景:一家创业公司采用了某国内领先的 AI 视觉识别平台(以下简称“B平台”)来实现工厂生产线的质量检测。B平台提供的模型训练和推理均托管在其云端。

风险点
– B平台在训练阶段使用了客户上传的原始图片,用于模型微调。未经充分匿名化处理,这些图片中包含了生产线布局、工艺参数甚至员工面部特征信息。
– 攻击者通过泄漏的 API 密钥,抓取了数十万张原始图片,并在暗网上公开出售。

影响:泄露的生产工艺信息被竞争对手利用,导致公司在新产品研发上失去了竞争优势;更严重的是,员工的人脸数据被用于伪造身份验证,导致内部系统出现未授权访问。

教训
数据治理不足:AI 供应商在数据收集、存储和使用上缺乏透明的合规措施。
合同细节疏漏:与 AI 供应商的合作协议中未明确数据脱敏、使用范围及审计权利。
缺乏专项审计:对 AI 供应链的专项安全评估常被“一锅端”式的传统供应商评审所覆盖,导致盲点。

案例三:第四方物流公司引发的勒索病毒扩散——供应链中的“隐形炸弹”

背景:一家大型制造企业将原材料的仓储与运输外包给第三方物流公司(C公司)。C公司又将仓库管理系统外包给一家软件开发商(D公司),该系统负责条形码生成、库存盘点等关键业务。

攻击过程
1. 攻击者先在 D 公司的内部网络植入勒索病毒,利用其对 C 公司系统的深度访问权限横向移动。
2. 病毒在 C 公司的服务器上加密重要业务数据库,导致物流信息无法更新。
3. 因物流信息迟滞,制造企业的生产计划被迫中断,造成数千万人民币的直接经济损失。

影响:此事件揭示了“第四方”甚至更深层次的供应链风险——当企业只关注与直接合作伙伴(C公司)的安全协议,却忽视了其背后技术供应商(D公司)的安全状况时,整个供应链的脆弱性会被放大。

教训
层级安全评估:必须对关键业务链条的每一环进行安全测评,而非止步于合同层。
共享责任模型:供应链各环节应签订安全责任共担的协议,明确事故追溯路径。
持续监控:对关键业务系统的运行状态进行实时异常检测,尤其是对数据完整性和可用性的监控。

案例四:监管审计失误导致巨额罚款——合规“暗礁”事件

背景:某金融机构在过去一年内完成了多项第三方服务的采购,包括云托管、支付网关、数据分析外包等。该机构在内部仅通过年度一次的供应商安全问卷来满足监管要求。

监管审计
– 金融监管部门在例行检查中发现,该机构未能提供完整的第三方风险评估报告,尤其是对其“第四方”——云服务提供商的子公司——缺乏审计记录。
– 该机构因未能证明对供应链全链路的可视化和持续监控,被认定违反《网络安全法》及《金融行业信息安全管理办法》。

后果:监管部门对该机构处以 2,000 万人民币罚款,并要求在 90 天内完成全链路风险整改。整改过程涉及重新评估 300 多家供应商的安全能力,导致业务推进停滞。

教训
合规是一条持续的赛道:一次性的合规检查不能满足监管的滚动式审计要求。
文件不是证明:只有真实、可审计的数据才能在监管面前站得住脚。
跨部门协同:合规、采购、法务、信息安全必须形成闭环,否则即使有再多的问卷也只能是“纸上谈兵”。


二、数字化、数据化、机器人化的融合发展——风险新形势

1. 数字化浪潮的“双刃剑”

在过去的十年里,企业从“信息化”迈向“数字化”。业务流程、决策模型、客户交互全部在云端完成,数据成为新的生产要素。数字化带来的效率提升不可否认,但它也让攻击面呈几何级数增长:

  • 云原生架构:虽实现了弹性伸缩,却也让租户之间的资源共享成为潜在的跨租户攻击路径。
  • 微服务与容器:服务之间的细粒度调用增加了调用链的可追踪难度。
  • API 经济:业务对外暴露的 API 成为黑客的“钓鱼竿”,尤其是当这些 API 依赖第三方身份验证服务时。

2. 数据化——从资产到武器

“数据是新油”,但未加防护的数据恰恰是黑客的燃料。在上述案例二中,AI 供应商对原始训练数据的处理不当,就直接导致了业务核心信息的泄露。随着 GDPR、个人信息保护法 等法规的落地,企业面临的合规压力也随之升高。

  • 数据分层:企业需明确哪些数据属于机密、敏感、普通三个层次,分别采用加密、脱敏、访问控制等手段。
  • 数据血缘追踪:通过元数据管理平台,记录数据从采集、清洗、加工、使用到销毁的完整路径。
  • 数据访问审计:实时监控谁在何时、通过何种方式访问了关键数据,异常时立即触发告警。

3. 机器人化——自动化的“双刃剑”

机器人流程自动化(RPA)已经渗透到财务、客服、供应链等多个业务环节。它的优势在于 降低人为错误、提升效率,但也容易被攻击者利用:

  • 脚本劫持:攻击者植入恶意代码,使机器人在执行任务时悄悄泄露信息或进行转账。
  • 凭证泄露:机器人常使用系统管理员权限,若凭证未加密存储,一旦被抓取,后果不堪设想。
  • 供应链机器人:当机器人调用第三方 API 时,如果该 API 的安全治理不足,整个业务链路会被拖入风险泥潭。

三、积极参与信息安全意识培训——从“知道”到“做到”

1. 培训的意义:知识→意识→行动

信息安全不是技术部门的专属职责,而是全员的共同使命。正如《礼记·大学》所言:“格物、致知、正心、诚意、修身、齐家、治国、平天下”,只有从个人的自我修养做起,才能推动组织整体安全水平的提升。

  • 知识层面:了解最新的攻击手法、供应链安全的基本框架、AI 供应商风险的识别要点。
  • 意识层面:树立“我即数据资产守护者”的观念,意识到日常操作中的安全细节(如泄露邮件、弱口令)会对整个供应链产生连锁影响。
  • 行动层面:在实际工作中主动使用安全工具、遵守审批流程、及时报告异常。

2. 培训的设计原则

原则 解释 落地方式
情景化 用案例、演练让学员在真实情境中感受风险 模拟供应链攻击演练、红蓝对抗赛
互动性 打破灌输式教学,提升参与感 小组讨论、角色扮演、即时投票
可持续性 培训不是一次性活动,而是循环迭代的学习体系 每月安全微课堂、季度风险回顾
测评反馈 通过考核检验学习效果,并提供改进建议 线上测验、实战任务评分

3. 培训内容框架(建议时长 4 小时)

  1. 导入:第三方风险全景图(30 分钟)
    • 通过案例回顾,让学员感受到供应链失守的“蝴蝶效应”。
  2. 供应链风险管理基础(45 分钟)
    • 供应商分层、风险评估模型、可视化工具演示。
  3. AI 供应商安全要点(30 分钟)
    • 数据脱敏、模型可解释性、合规审计清单。
  4. 第四方及更深层次风险(30 分钟)
    • 链路追踪、跨组织协同、SLM(Service Level Management)安全约束。
  5. 合规与审计实务(30 分钟)
    • 监管要求、合规自评、审计证据的收集与呈现。
  6. 实战演练:模拟供应链攻击(60 分钟)
    • 角色分配(攻击者、供应商、内部安全团队),现场演练并复盘。
  7. 安全工具实操(30 分钟)
    • 漏洞扫描、异常流量检测、AI 驱动的风险评估平台使用。
  8. 闭环与行动计划(15 分钟)
    • 个人安全实践清单、部门风险自查表、后续学习资源。

4. 激励机制与成果展示

  • 积分制:完成每项培训任务可获得积分,累计至一定分值可换取公司内部小额福利或专业认证考试费用补贴。
  • 安全之星:每月评选在安全实践中表现突出的个人或团队,在全公司内部平台进行表彰,树立典型。
  • 风险下降报告:通过培训后,对比前后供应链风险指标(如:可视化覆盖率、第三方安全事件响应时长),形成可视化的改进报告,向高层展示培训价值。

四、行动号召:让每一位同事成为“供应链护盾”

“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”(《论语·雍也》)

在信息安全的世界里,知识的获得仅是起点,真正的价值在于将其转化为日常的安全习惯。面对日益复杂的第三方风险,企业需要的不仅是技术防线,更需要每一位员工的主动防护。

1. 从我做起的安全清单(每日/每周)

项目 频率 关键检查点
邮件安全 每日 检查发件人域名、链接是否HTTPS、附件是否加密
账号密码 每周 更换一次强密码、开启 MFA、检查异常登录
供应商门户 每月 确认供应商账号状态、审查最新安全问卷
AI模型使用 项目启动时 确认数据脱敏、签署数据使用协议、记录模型版本
系统补丁 每周 查看补丁发布日志、确认关键系统已更新
安全培训 每季度 参加一次线上/线下安全课程、完成对应测评

2. 把风险写进“工作报告”

在每一次项目汇报、周报、月度计划中,都加入 “供应链安全” 一栏。比如:

“本阶段已完成对 XYZ 云服务提供商的安全审计,确认其 API 访问日志已开启并与 SIEM 系统对接。”

3. 建立跨部门“安全快报”

每周组织一次 30 分钟的安全快报,邀请安全、采购、法务、业务部门共同参与,简要分享:

  • 本周发现的第三方安全事件(若有)
  • 新上线的供应商安全工具使用感受
  • 监管政策更新提醒

4. 让安全成为创新的助推器

安全不应是阻碍创新的“墙”,而是帮助创新加速的“桥”。当我们在引入新技术(如 AI、机器人)时,先进行 安全评估 → 风险对策 → 合规检查 → 投产运营 四步走,既能让创新快速落地,也能在最前端堵住潜在漏洞。


五、结语:共筑供应链安全的“长城”

供应链的每一环都是“千里之堤,溃于蚁穴”的潜在风险。通过对上述四大案例的深度剖析,我们看到:可视性不足、动态监控缺失、合规审计敷衍、AI 数据治理失衡 是当前最常见的“三大隐患”。在数字化、数据化、机器人化深度融合的时代,只有把这些隐患搬到台前、让每一位员工都成为风险识别与处置的第一线,才能真正筑起一道足以抵御外部侵袭、保护企业核心资产的“长城”。

让我们在即将开启的 信息安全意识培训 中,携手学习、共同成长。把每一次风险防护当作对企业使命的忠诚把握,把每一次安全演练看作未来实战的预演。相信在全体同事的积极参与下,企业的供应链安全水平必将实现 从“可见”到“可控”,从“被动”到“主动” 的跃迁。

“防微杜渐,未雨绸缪。”——让安全的种子在每一位同事心中萌芽,开出坚韧不拔的防护之花。

让我们一起行动,构筑安全的未来!

我们在信息安全意识培训领域的经验丰富,可以为客户提供定制化的解决方案。无论是初级还是高级阶段的员工,我们都能为其提供适合其水平和需求的安全知识。愿意了解更多的客户欢迎随时与我们联系。

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防范浏览器内嵌式钓鱼:信息安全意识提升行动指南

在信息化浪潮滚滚向前的今天,网络安全已不再是单纯的技术难题,更是每一位职工的必修课。过去一年里,浏览器内嵌式钓鱼(Browser‑in‑the‑Browser,简称 BitB) 频频出现在攻击者的武器库中,以其“伪装成真正的弹窗、几乎难辨真伪”的特性,让不少本该警惕的员工在不经意间泄露了企业核心账号和重要数据。下面,我将通过两个典型案例进行头脑风暴,帮助大家在脑中先行构建防御框架,随后再结合当下数据化、自动化、数字化融合发展的环境,号召全体职工积极参与即将开启的信息安全意识培训,用知识和技能筑牢防线。


案例一:金融平台“账户冻结”骗局——一次看似普通的弹窗,酿成巨额损失

背景:2025 年 11 月,某国有商业银行的客服部门接到多起客户投诉:有人在登录网银后,突然弹出一个与银行官方页面几乎一模一样的“账户冻结”提示框,要求立即输入账号、密码及验证码完成“解冻”。

攻击链
1. 诱导链接:攻击者通过伪装成银行官方邮件的钓鱼邮件,引导受害者点击链接。邮件标题为《重要通知:您的账户因异常登录已被临时冻结,请及时处理》。邮件正文配以银行标志性蓝色配色、官方签名图片,极具可信度。
2. 入口页面:受害者点击后,被重定向至一个合法的 CDN 域名(如 Amazon S3)上托管的 HTML 页面。页面首先展示一个“请先通过验证码验证本人身份”的盒子,实际上是一个 fake CAPTCHA,其源码中仅用 JavaScript 隐藏了真实的验证码字段。
3. BitB 弹窗:验证码通过后,页面利用 window.openiframe 与 CSS position:fixed 组合,生成一个看起来和系统弹窗无区别的 内嵌登录框。该登录框的地址栏被覆盖,取而代之的是一段伪装成银行 URL 的文字(例如 https://bankofexample.com/login),而实际请求的目标是攻击者控制的外部服务器。
4. 凭证泄露:受害者在不知情的情况下输入账户、密码以及一次性验证码(SMS),这些信息瞬间被第三方服务器捕获。随后,攻击者使用这些凭证登录真实的网银系统,完成大额转账。

后果:仅在 48 小时内,攻击者共窃取 1200+ 账户信息,其中价值超过 800 万人民币的资金被快速转移至境外洗钱平台。银行在事后进行系统审计时,发现多起登录日志中出现异常的 User‑Agent(自定义的 Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; Win64; x64) AppleWebKit/537.36 Chrome/120.0.0.0 ChromeBitB/1.0),这成为追溯攻击源的关键线索。

教训
弹窗不可轻信:传统上,弹窗被视为系统或浏览器本身的功能,用户往往不加辨别。BitB 正是利用了这一心理盲点。
URL 虚假显示:攻击者通过 CSS 隐藏真实 URL,迫使用户只凭“文字提示”判断合法性。
二次验证的局限:一次性验证码虽能提升安全性,却在 浏览器内嵌式 场景中仍可被窃取,因为验证码本身是由攻击者伪造的。


案例二:游戏公司内部研发人员“免费皮肤”陷阱——一次内部钓鱼,导致源码泄露

背景:2025 年 9 月,一家知名游戏开发公司在内部 Slack 渠道发布了“本周限时免费皮肤”活动的宣传信息,链接指向公司内部的营销页面。研发部门的几位工程师在浏览该页面时,意外弹出一个带有公司内部 Git 仓库登录框的 BitB 弹窗

攻击链
1. 社交工程:攻击者先通过公开的招聘信息、社区论坛获取了该公司的部分内部人员名单和部门结构,然后通过 社交媒体(如 LinkedIn)伪装成公司内部的“福利部门”员工,向目标研发人员发送“领取免费皮肤”的邀请链接。
2. 伪装页面:链接指向一个看似官方的活动页面,但实际上托管在 Google Cloud Storage 上,页面加载速度极快,使用了与公司内部营销站点相同的 CSS 样式表和 LOGO。
3. BitB 弹窗:在页面底部,出现了一个 “登录公司内部 Git 账户以领取皮肤”的按钮,点击后弹出 内嵌登录框。该弹窗的外观与公司内部的 GitLab 登录页面完全一致,包括公司内部使用的 SSO 按钮、双因素认证(2FA)提示等,但背后请求的是攻击者准备好的钓鱼服务器。
4. 凭证与源码泄露:研发人员在弹窗中输入了 SSO 账户、密码以及 2FA 动态码。服务器捕获后,攻击者直接登录公司的 GitLab,下载了尚未公开的游戏核心引擎源码,价值数千万人民币的研发资产被窃取。

后果:泄露的源码在黑市上迅速流出,导致竞争对手能够提前分析游戏机制,甚至在正式上线前推出模仿品。公司不得不紧急发布补丁、重新生成所有受影响的凭证,同时对外发布危机公关声明,导致品牌声誉受损,股价短期下跌 12%。

教训
内部链接同样危险:即使是公司内部的 URL,也可能被攻击者映射至类似的外观页面。
2FA 并非万能:在 BitB 场景中,攻击者直接复制并伪造 2FA 步骤,用户仍会将其视为合法验证。
安全意识需渗透到每个环节:研发人员往往专注技术,对钓鱼风险警觉度不足,导致高价值资产外泄。


浏览器内嵌式钓鱼的技术原理与辨识要点

1. 技术实现概览

  • HTML、CSS 与 JavaScript:攻击者通过 position:fixedz-indextransform 等属性将弹窗层级提升至页面最上层,使其遮挡原始页面;使用 iframe 嵌入真实登录页或伪造页。
  • URL 伪装:利用 CSS ::beforecontent 属性在浏览器地址栏上方伪造 URL 文本,或直接在弹窗内部使用 <a> 标签展示伪造链接。
  • CAPTCHA 诱导:先让受害者通过一个 假 CAPTCHA,以此为“安全门禁”,规避自动化安全扫描。
  • 云存储托管:使用合法的云服务(如 AWS S3、Google Cloud Storage)托管钓鱼页面,提升可信度并规避传统黑名单过滤。

2. 视觉与交互特征

特征 说明
弹窗不可拖动 真正的系统弹窗可以通过标题栏拖动;BitB 弹窗往往固定在页面中心,鼠标无法拖动。
密码管理器不触发 当弹窗出现时,常用的密码管理插件(如 1Password、LastPass)不会弹出自动填充提示。
遮挡地址栏 虽然地址栏仍显示真实页面的 URL,但弹窗内部的文字会伪装成目标站点 URL,导致用户产生错觉。
加载速度异常快 由于使用 CDN,页面加载几乎瞬时完成,往往让用户误以为是官方站点。
混合协议 有时弹窗内部请求 http:// 而非 https://,但外部页面使用 https://,导致安全锁图标仍显示绿色。

3. 防御思路

  1. 双因素认证升级:使用 PasskeysWebAuthn 等基于硬件的无密码认证,彻底摆脱密码泄露的风险。
  2. 浏览器安全配置:启用 内容安全策略(CSP)子框架(X‑Frame‑Options) 限制第三方嵌入;在企业浏览器上部署 反钓鱼插件(如 Microsoft Defender Browser Extension)。
  3. 行为监测:通过 SIEM、UEBA(用户与实体行为分析)系统监控异常登录路径,例如在短时间内出现大量 CAPTCHA 成功记录。
  4. 安全培训与演练:定期组织 模拟 BitB 钓鱼演练,让员工亲身感受弹窗与真实弹窗的细微差别。

数字化、自动化、数据化融合时代的安全挑战

过去的“安全边界”是一道明确的防火墙,如今在 云原生、微服务、DevSecOps 的生态里,边界已被 数据流动自动化编排 所取代。企业的每一次业务流程自动化,都可能成为攻击者的新入口。在这种背景下,提升全员的安全意识尤为关键,原因如下:

  • 数据即资产:数据在企业内部以 API、日志、实时流的形式被消费。一次微小的凭证泄露,可能导致数十万条业务数据被批量抓取。
  • 自动化工具的双刃剑:CI/CD 流水线、IaC(Infrastructure as Code)脚本极大提升效率,却也让恶意代码可以在一次提交后迅速扩散。
  • 数字化协同平台:企业内部的协同工具(如 Teams、Slack、钉钉)已经成为攻击者投放 BitB 弹窗的高价值渠道。

正所谓“防微杜渐,未雨绸缪”。 在信息化浪潮的每一个浪尖上,都潜藏着暗礁;只有每位职工都具备“随时检查、随时防护”的习惯,才能让企业在风浪中保持航向。


号召:加入信息安全意识培训,共筑防御长城

为帮助全体职工系统化、深度地掌握 BitB 及其他新型钓鱼手段的识别与防御方法,公司即将启动 《信息安全意识提升计划(2026)》,包括以下核心模块:

1. 基础篇:安全认知与常见攻击手法

  • 安全漫画:通过轻松幽默的漫画形式,展示 BitB、深度伪装、供应链攻击等案例。
  • 安全词库:每周推送 5 条安全术语、攻击技术及对应防护要点,帮助大家快速记忆。

2. 进阶篇:技术原理与实战演练

  • 实验室:提供在线沙盒环境,让职工亲自搭建 BitB 弹窗,体验攻击者的思路。
  • 红蓝对抗:内部红队模拟攻击,蓝队进行实时防御,提升团队协作与应急响应能力。

3. 实用篇:工具使用与安全流程

  • 密码管理器实操:教学使用 1Password/Bitwarden,实现跨设备、跨平台的密码安全管理。
  • Passkey 部署:引导员工在公司系统中登记硬件安全密钥(如 YubiKey),实现无密码登录。

4. 案例复盘与经验分享

  • 真实案例拆解:每月抽取一起外部或内部安全事件,进行深度剖析,提炼可操作的防护措施。
  • 安全星座:表彰在安全防护、漏洞报告、知识传播方面表现突出的同事,形成正向激励。

5. 持续评估与认证

  • 安全意识测评:通过线上测验、情景模拟,评估每位职工的安全认知水平。
  • 安全合格证:完成全部培训并通过考核的职工将获得公司内部的 “信息安全达人” 认证,可在内部社交平台展示徽章。

培训方式:线上自适应学习平台 + 每周一次线下工作坊(可选),兼顾不同岗位的时间安排。

报名方式:请于 2026 年 2 月 10 日前登录企业学习平台,搜索 “信息安全意识提升计划”,点击报名并填写岗位信息。

培训奖励:完成全部课程且测评合格者,将获得 年度安全积分(可兑换公司福利、培训课程、技术书籍等),以及 安全先锋荣誉(在公司年会颁发奖杯)。


成为安全“新武林高手”的实战技巧

  1. 观察弹窗边界:鼠标悬停时,是否出现窗口标题栏可以拖动?若没有,极有可能是 BitB 弹窗。
  2. 检查密码管理器响应:在正常登录页面,密码管理插件会自动弹出填充建议;若弹窗出现时插件未响应,请保持警惕。
  3. 核对 URL:将鼠标悬停在弹窗内部显示的 URL 链接上,观察浏览器底部状态栏真实的目标地址是否匹配。
  4. 使用硬件安全密钥:在支持 WebAuthn 的系统中,开启 Passkey 登陆,可彻底杜绝密码泄露。
  5. 及时报告:若发现可疑弹窗,请立即截图、记录 URL 与页面截屏,提交至信息安全部(邮件:[email protected]),以便快速分析与封堵。

结语:从个人到组织,齐心协力守护数字财富

“兵马未动,粮草先行”。在数字化转型的征途中,信息安全就是企业最根本的粮草,缺了它,即便再强大的技术堆砌也会在瞬间崩塌。

  • 个人层面:每一次点击、每一次输入,都可能是攻击者的陷阱。保持怀疑、验证来源、使用多因素认证,才能让自己的账号不被轻易撕开。
  • 团队层面:安全不是某个人的职责,而是全体的共同任务。通过案例分享、演练碰撞、经验沉淀,让团队形成“安全思维的链条”。
  • 组织层面:企业应持续投入安全培训、技术防护与制度建设,让安全预算与业务预算同等重要。

让我们在 2026 年的春季,以全员参与、全链路防护的姿态,迎接信息安全意识培训的开启;让每一位职工都成为 “防钓高手”,在看似平静的浏览器窗口里,辨识真伪、守护账户;让企业在数字浪潮中,航行得更稳、更远。

引用古语:“居安思危,思则有备”。在安全的道路上,思危即是有备有备方能居安。愿我们共同筑起防线,让攻击者的“BitB”只剩下 “BitB——已被阻断” 四个字。

安全,是每个人的权利,也是每个人的义务。

我们相信,信息安全不仅是技术问题,更涉及到企业文化和员工意识。昆明亭长朗然科技有限公司通过定制化的培训活动来提高员工保密意识,帮助建立健全的安全管理体系。对于这一领域感兴趣的客户,我们随时欢迎您的询问。

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