都是谁从哪些渠道泄露了数据?

人们对互联网犯罪入侵某家著名公司的网络或网站系统,进而窃取客户信息及机密数据之类的新闻已经麻木了。这些犯罪活动的后果不仅伤害到这些著名公司的商业信誉,而且也实实在在伤害到了最终用户,因为他们的机密信息如帐户密码、联络电话、邮箱等失窃,会造成更多后续的网络犯罪攻击事故。

然而,在人们谴责黑客等网络犯罪分子的同时,却没有深思如何加强对机密数据的保护,没有细想数据泄露的可能途径都有哪些,更没有检讨都哪些人在泄露机密的数据。

实际上,昆明亭长朗然科技有限公司近期进行了一项关于“数据安全”的在线开放式调查,结果表明:由于黑客入侵所造成的数据失窃只占总数的11%。

这一结果可能给那些将安全防范措施集中用来应对外部威胁的安全服务厂商当头一棒,甚至也会让部分信息安全管理负责人大吃一惊,要说有这样的调查结果也不意外,安全界常言道:大部分的安全事故出自于组织内部。

诚然,防范外部安全威胁的控管措施并不可少,而且有时并不容易严格区分出事故的原因出自内部还是外部,就如同天骤然变坏时,体质瘦弱的人群就比身体强壮的人群更容易被病毒入侵一样,很难讲清是外界的威胁因素使然还是内部的安全防范和抵御能力在起作用。

防病毒安全厂商趋势科技和Ponemon的一项安全报告也表明78%的受访者认为源自内部的员工的不当行为,不管是有意的还是无意的,才是造成数据泄露的关键原因。只有8%的受访者表明数据泄露源自外部攻击。

看来,真正导致组织机构信息数据丢失的最大杀手是人类的天性,也就是人为原因造成的风险,这是极难改变的。纵使设置严格的互联网及邮件使用政策,加强技术安全方面的监管措施,也难防范移动设备丢失和口头分享等渠道。然而,在信息数据对组织成功越来越重要的今天,人性的弱点问题必需得到解决,最为有效的手段无疑是强化安全意识培训,仅仅加强安全意识培训并不足够,不要指望人人都是安全领域的道德模范,组织仍然需要一些必要的安全制度和控管措施来约束员工们的安全行为,让数据安全保护的理念深入人心,进而在组织的工作环境之中展示出无限的安全正能量。

亭长朗然公司建议各类组织采取如下方式来应对数据安全的泄露:

  • 创建和更新关于及时通讯和社交网络使用的安全保密规范;
  • 强化移动设备的安全管理,重点在加密机密数据和设备丢失事件报告;
  • 设置数据安全保护政策,规范在线存储及文化分享制度和使用流程;
  • 建立信息安全意识培训方案,加强员工数据安全意识教育;
  • 评估和采用必要的数据安全保护控制措施;

黑客的恶意入侵行为可能引来媒体关注,然而,更多的数据泄露渠道来自内部人员,加强对内部人员的安全意识管理是保障数据安全的关键解决之道。

昆明亭长朗然科技有限公司开发制作了数百部安全、保密与合规相关教程及动画视频,员工们通过电脑、手机、平板等随时随地进行简单的移动式学习和体验,便可了解基础的安全防范理念。欢迎联系我们预览和洽谈采购使用。

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信任的裂痕:当伦理与法律碰撞,安全之门将如何开启?

前言:信任崩塌,安全失守

我们生活在一个信息爆炸的时代,数据如同空气般无处不在,支撑着社会的运转,也潜藏着巨大的风险。然而,仅仅依靠技术和制度并不能构建一个真正安全的环境,它需要每一个人的参与,需要信任的根基,更需要对伦理与法律边界的深刻理解。当这几道防线失守,当个人利益凌驾于公共安全之上,信任的裂痕便会蔓延开来,带来难以估量的损失。

以下三个故事,并非虚构,而是对当下信任危机的真实写照,它们警示我们,信任并非理所当然,而需要我们时刻守护。

故事一:华庭的数字遗产

华庭,一家颇具声望的古玩收藏公司,掌门人林长海以敏锐的眼光和过硬的专业知识享誉业界。公司数字化转型,全业务迁移至云端服务器,所有古玩收藏数据、交易记录、客户资料等,都被细致地整理并备份。看似一切井井有条,却埋下了安全隐患。林长海坚信科技进步可以提升效率,他忽视了安全意识的培养,认为专业的云服务提供商能够解决所有安全问题。

公司的IT主管赵毅,一个技术天才,却对公司安全文化持批判态度。他认为林长海过于依赖技术解决方案,忽视了人为失误的风险。赵毅经常向林长海提出提升员工安全意识的建议,但都被以成本过高为由否决。

有一天,一家竞争对手恶意攻击华庭服务器,窃取了公司核心数据。数据泄露事件引发轩然大波,华庭股价暴跌,声誉扫地。事后调查发现,攻击者利用了公司内部员工下载的盗版软件,软件中包含恶意程序,最终成功入侵了公司服务器。更令人震惊的是,这位下载盗版软件的员工,正是赵毅。

赵毅辩解说,他下载盗版软件是为了测试公司服务器的安全漏洞,并及时上报给林长活。然而,他的行为却给公司带来了无法挽回的损失。林长活怒不可遏,将赵毅解雇,并对公司安全体系进行彻底改革。

这场危机揭示了林长活对安全意识培养的忽视,以及赵毅对公司安全的错误解读。它告诉我们,安全意识的培养是企业管理的重中之重,安全不仅仅是技术问题,更是文化问题。

故事二:星河医药的信任崩塌

星河医药,一家专注于创新药物研发的生物科技公司,拥有强大的研发团队和先进的实验设备。公司高度重视数据安全,建立了严格的数据访问控制体系和备份机制。然而,公司高管的贪婪,却破坏了这份看似坚固的安全屏障。

公司CEO李文博,为了获取更多的利润,与一家非法医疗机构勾结,通过非法渠道获取患者的临床数据,用于研发新的药物。为了掩盖事实,李文博指使公司财务主管张丽,伪造财务报表,隐瞒非法收入。

张丽,一个普通的女职员,深陷李文博的控制之下,被迫参与到这场犯罪活动中。她深知自己的行为是违法的,内心充满了恐惧和不安。她多次向李文博提出辞职,但都被以“离职风险”为由拒绝。

一场突如其来的审计风暴,揭开了星河医药的黑幕。审计人员发现,公司存在数据泄露和财务造假行为,立刻启动了调查程序。李文博和张丽,最终都被绳之以法。

星河医药的覆灭,不仅仅是一场商业丑闻,更是一场对信任的践踏。它警示我们,伦理道德是企业生存的基石,任何触犯伦理道德的行为,都将自食恶果。

故事三:云峰物流的隐私泄露

云峰物流,一家快速发展的跨境电商物流公司,拥有庞大的客户数据库和复杂的物流网络。为了提高运营效率,公司引入了人工智能技术,用于优化物流路线和预测客户需求。然而,人工智能技术的应用,也带来了新的安全挑战。

公司的数据分析师王明,一个技术狂人,对人工智能技术充满热情。他认为,可以通过分析客户数据,为客户提供更加个性化的服务。然而,王明忽略了数据隐私保护的重要性。

他未经客户授权,利用公司数据库,将客户的地理位置、购买记录等数据,泄露给一家第三方数据公司,用于定向广告推送。这起数据泄露事件,迅速在网络上发酵,引发了巨大的舆论反响。

云峰物流的股价暴跌,声誉扫地。公司面临巨额罚款和客户诉讼。王明被公司解雇,并被警方逮捕。这起数据泄露事件,警示我们,数据隐私保护是企业社会责任的重要组成部分。任何侵犯数据隐私的行为,都将受到法律的严惩。

当信任崩塌,安全之门如何开启?

这三个故事,并非孤立事件,它们反映了当下信息安全领域面临的普遍挑战。技术进步带来了无限可能,也带来了新的风险。企业不仅仅需要加强技术防护,更需要建立健全的安全文化,提升员工的安全意识和合规意识。

以下几个方面,至关重要:

  • 高层重视:信息安全不仅仅是 IT 部门的责任,而应由高层重视,将其纳入企业战略决策中。
  • 全员参与:每个员工都是安全的第一道防线,需要提升员工的安全意识,进行定期的安全培训。
  • 风险评估:定期进行风险评估,识别潜在的安全漏洞,并采取相应的安全措施。
  • 合规体系:建立健全的合规体系,确保企业运营符合法律法规和行业标准。
  • 审计监督:加强内部审计和外部监督,及时发现和纠正安全漏洞。
  • 数据治理:建立完善的数据治理体系,严格控制数据的访问权限,确保数据的安全和隐私。
  • 应急响应:建立完善的应急响应机制,及时应对突发安全事件。

与时俱进,拥抱未来

随着数字化转型的加速,数据安全风险将更加复杂和多样化。我们需要不断学习新的安全技术,建立新的安全理念,才能有效地应对新的挑战。人工智能、大数据、云计算等技术,既可以帮助我们提升安全防护能力,也可能被不法分子利用。我们需要不断学习和探索,才能在技术变革的浪潮中立于不败之地。

构建安全文化,点亮未来之光

安全,不仅仅是技术的堆砌,更是文化的浸润。它需要我们每个人的参与,需要我们每个人的 commitment。让我们携手共进,构建安全文化,点亮未来之光,让信任的裂痕重塑成坚固的屏障,让数据安全成为我们共同的追求。

昆明亭长朗然科技有限公司——您值得信赖的信息安全伙伴

我们深知信息安全的重要性,致力于为企业提供全方位的信息安全解决方案。我们拥有专业的安全团队,先进的技术平台,以及丰富的实践经验。

我们提供以下服务:

  • 信息安全意识培训: 针对不同岗位的员工,进行定制化的安全意识培训,提升员工的安全意识和技能。
  • 合规管理体系建设: 帮助企业建立健全的合规管理体系,确保企业运营符合法律法规和行业标准。
  • 风险评估与漏洞扫描: 帮助企业识别潜在的安全风险,并采取相应的安全措施。
  • 数据安全解决方案: 提供全方位的解决方案,保障企业的业务连续性和数据安全。
  • 应急响应与安全事件处理: 提供专业的应急响应服务,帮助企业快速应对突发安全事件。

让我们携手合作,共同构建安全可靠的信息环境!

昆明亭长朗然科技有限公司深知企业间谍活动带来的风险,因此推出了一系列保密培训课程。这些课程旨在教育员工如何避免泄露机密信息,并加强企业内部安全文化建设。感兴趣的客户可以联系我们,共同制定保密策略。

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