信息安全职业发展的顶级职位与职责

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大多数组织并没有制定明确的整体信息安全战略。数十年来,他们将主要精力用于保护网络边界,比如部署防火墙和入侵检测与防御系统。现在,他们发觉网络安全的保护已经收到不少成效,当下更紧要的目标是保护有价值的核心数据和关键业务流程。

越来越多的组织建立了首席信息安全官(CISO)职位,不管这个职位是向CIO,CFO,或向CEO或董事会报告,表明信息安全越来越受到组织高层的重视。

创新的科技如云计算、社交媒体和移动互联网等将会带来业务流程的革命性变化,同时也可能会给信息安全风险管理带来新的挑战。

要使业务获得更好的安全保护,并不是多花钱就可轻松实现的,安全是在寻求平衡,保障安全所需的花费不能超过业务所能带来的收益,所以我们不能花过多的钱,也不能乱花钱。

信息安全管理也需使用科学的方法,如果大型组织暂时没有CISO,则需考虑提拔相应的安全总监或经理主管,给他们这个新的头衔,或者从外界聘请。调查表明,有CISO的组织所受的数据安全损失,要远低于没有的组织。比给头衔更重要的是要赋予这个职位相应的职责——保护组织的关键数据和核心业务的安全。

有了CISO,能将所有的安全保卫工作都交给他(她)一个人吗?当然不行,组织的成功依赖于每个员工的努力,安全保护也是如此。信息安全应该被视为业务流程中应对风险的不可分割的一个新的部分,而不是独立的来限制业务顺利进展的单元。

所以,有必要让组织中的每个员工知晓信息安全对于业务成功的重要性,让经理和员工们知道自己和部门所担当的信息安全职责,让他们接受必要的信息安全意识教育培训,这就是CISO工作的重中之重。

企业的重要数据在员工们之间生成、存储、传输和使用,如果员工没有受到足够的培训,没能意识到安全的重要性,就很容易由于无知或无意地通过社交网络泄露机密数据、陷入商业竞争对手所雇佣的黑客事先布置好的钓鱼网络。

公司的业务信息安全的真正的安全边界不再是您的防火墙,而是员工,网络犯罪分子已深知这一点,想要在较量中胜过这些犯罪分子,我们需要与时俱进,肩负重任的(准)CISO们,该行动起来了。

如何让非信息安全专业的经理们和员工们能够有效识别出各类安全威胁,能够胜过犯罪分子呢?其实人人都能成为独具慧眼的信息安全审核员。我们非常乐意分享一些信息安全和内部审核人员成长初级教程,当然,更可以用来对普通员工进行信息安全意识的教育培训之用。如果您有这方面的兴趣或需求,请联系我们洽谈业务合作。

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信息安全管理之科技与观念的大讨论

现在几乎很难找到没有安装防病毒软件和企业防火墙的大中型组织了,然而道高一尺,魔高一丈,即便是Verisign、RSA、索尼、北电、赛门铁克等等这些科技大腕的安全防范体系都相当脆弱,普通企业的安全现状更是令人担忧,这使众多组织的信息安全负责人不得不开始反思传统的信息安全防范战略。

在过去这十多年里,我国的计算机网络信息安全产业随着互联网和信息化大环境的成熟而迅速成长起来,成千上万个安全控制相关的科技产品问世,有大批趁着好势头急剧成长的安全公司,更有抓住机会成功上市的安全行业领头羊,拜改革开放和科技创新之赐,现在多数用户的在安全控管方面的任何一项现实问题,几乎都有大量的技术解决方案来应对。

然而,针对各种各样安全问题的大多数解决方案都停留在技术层面,厂商多数很清楚并不能完全信赖技术措施,技术措施的生效需要适合客户的使用环境、也需要客户相关人员对技术产品的完美配合。

在当今的社会,这简直就是无法实现的,因为世界不可能再回返到一个稳定的时代,组织所面对的将永远是不确定和无法控制的环境,即使科技创新不断追赶,也永远会落后几拍。

在大环境的变化上,即便是我们谅解安全厂商,也面临客户相关人员对技术产品的操作和使用之上,即使我们暂不讨论厂商在安全控管产品的价值和成效上是否有太夸张的溢美之词,要让相关人员理解和接受安全技术产品的控管并不容易,所以结果是,多数组织部署了大量的安全控制措施,却并没能让这些控制措施发挥效力,进而让很多控管系统形同摆设或束之高阁,举例接合防病毒和防火墙来讲,便是防病毒系统被停用或没得到更新,防火墙策略配置不当或存有漏洞。

那么,担负重任的信息安全经理总监们该如何呢?国际环境和区域形势复杂多变,我们在政治上讲科学发展观,在安全管理上讲科技安全观,科技是一项工具,安全观念的转变才是致胜之道。

毋庸置疑,现在即使科技仍在不断发展,并不够成熟和完美,但是已经且会继续吸引我们的注意力,我们以往忽视,而现在亟须加强的是如何能让科技这项工具发挥积极正面的效力,无疑要达到这点儿,需要我们以及安全技术的操作者和使用者们转变安全观念。

千万不要以为通过产品的使用培训便可使安全产品发挥效力,几乎没有实施了安全项目之后没有对用户进行培训的例子,这足以证明厂商的产品操作和使用培训是不够的,深层次的原因是信息安全的成功更多信赖全员的意识认知,而不仅仅是操作技能。

这一点儿,在中国、在信息科技和安全领域更是如此,我国在IT高科技领域的基础研究很落后,本地的成功企业多数是借助本土优势,占领了高端的应用层面,这就造成一个问题是整个社会大部分人们对科技产品的原理和概念不清楚,却在一天天照葫芦画瓢般使用它们,通常按步就搬的使用不会出现大的问题,可是稍微环境一变,就可能引发笑话甚至灾难。

在信息安全领域,也是如此,如果不让用户了解基本的安全观念,企图通过简单的安全防护产品的操作使用培训来保护用户,肯定是不够的,用户不能深入理解,肯定就不会从内心支持,更不可能在环境变化时与时俱进的改变。

转变观念不是一会儿两会儿可以达成的,不过,重在坚持,昆明亭长朗然科技有限公司推出了多个系列化的安全意识教育方案,能够帮助客户全方位、立体化、持续不断地对员工进行信息安全意识教育培训,如果您有任何关于信息安全管理中人员的认知培训问题或需求,欢迎联系亭长朗然公司的安全意识培训专员。