“通过清晰的安全方针政策和员工教育，可以将安全集成到日常业务实践中。”——英国工贸部
今天，人力资源以及员工沟通部门承担着很多变更管理相关的沟通工作，比如为什么要有改变，有哪些变化，将有什么影响，员工需要做什么等等。然而，实施这些变更沟通、意识宣传和信息推广并不容易。
为了帮助变更管理专家们从容应对这些问题和困难，昆明亭长朗然科技有限公司经过多年积累和探索，搭建了基于云计算的快速企业培训平台。我们的目标就是为了解放更多非信息技术背景的安全管理人员，让安全培训人员可以通过创新的教学方法感化员工，提升安全感悟。
使用昆明亭长朗然科技公司提供的在线培训沟通平台，您可以轻松实施教育培训，获得承诺（签署），衡量绩效，以及创建您自己的沟通计划。
- 如何实施这些推广活动呢？
- 如何确保变更能够被正确的理解呢？
- 如何获得回复并进行衡量呢？
使用在线云培训平台，您可以轻松管理互动式沟通活动：
- 快速实施意识认知宣传计划
- 调查、统计和衡量变更的可能性
- 随时更改和发起信息沟通推广计划
- 众多可用工具：调查、游戏、测试、视频、动画、漫画、回复、RSS、场景对话等等
- 以项目方式进行推广活动管理
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