对于刚开始业务的、要拓展业务或者扩张业务企业来说，要忙碌的事务非常多，不过，网络安全问题是不容忽视的。对于越来越依赖信息系统，业务数据流就是财务资金流的现代企业来讲，如果遭遇严重的网络安全事故，那么后果往往是致命的，足以令企业的核心业务中断，甚至破产倒闭。对此，昆明亭长朗然科技有限公司网络安全专员董志军补充说：近几年，总是有一些IT人员通过网络联系我们，表示其公司的企业资源管理系统被勒索软件锁住，导致重要数据被网络不法分子加密，业务无法开展。除了对客户的遭遇表示同情，我们真的帮不上什么忙去解密或恢复数据。
有人说，不是有方案可以恢复数据吗？我不否认存在侥幸的成功个案。但是总体来讲，在技术方面，声称能够帮上忙，清除勒索病毒并恢复数据的，和勒索分子一样不靠谱。因为大部分勒索软件使用的都是基于公私钥的加密系统，这种加密系统使用的成本很低，带来的安全性却很高，几乎是“无懈可击”的。也就是说，在没有解密密钥的情况之下，想靠猜测或破解，可能需要成千上万年的时间和算力，受害公司当然等不到那一天。同时，现在的固态硬盘技术不同于以往的磁盘技术，正常文件被加密后，一旦原始文件被删除，空出的存储单元很快会被操作系统填充上空数据，想使用恢复软件找回原始文件，也是希望渺茫，也可以说几乎是不可能的。从原理上了解了这些，人们就会知晓“未雨绸缪”，定期进行数据备份的必要性。
当然，网络安全工作不仅仅是数据备份，也不仅仅是防范勒索病毒，那么该采取哪些步骤来构建网络安全计划呢？如果预算紧张、资源有限，消极的反应就是这工作没法做，积极的方法是克服困难，将有限的资源最大化利用，那么，我们该做哪些核心的关键性网络安全工作呢？
首先，是最基本的措施，保持系统和软件的更新，如黑客、病毒等网络安全威胁利用的往往就是软件的漏洞。现代的操作系统都支持及时修复这些漏洞，及时“打补丁”、更新应用，虽然这些操作过程会耽误少许时间，但是花费这些时间却是很值得的，因为及时修复安全漏洞，往往能够预防80%的黑客攻击和病毒感染。
其次，我们推荐的措施是在身份认证方面进行加强，很多新的系统、软件和应用都支持多重身份验证，这个安全特性几乎都是免费的，启用该功能，稍稍带来一点麻烦（要安装免费的应用、进行初始配置、在登录时输入代码），却带来强大的安全保护。当然，密码策略也不应过于简单，早期很多弱密码，包括空密码、默认密码、常见密码等等，都是给网络不法分子送的大礼。近年来，重复使用同一个密码，被“撞库党”瞄上并非法利用的情形之多，也是令人震惊的。
再次，由于员工是组织机构的第一道防线，因此安全意识培训具有最高的投资回报率。特别是近几年，针对人员弱点的社会工程学攻击、网络钓鱼、电信诈骗等成泛滥之灾。创建某种形式的教育计划，让员工学习、吸收并参与实践，将有助于建立网络安全防御方面的协同效应。同时，在工作中养成良好的网络安全习惯将有助于扩展到个人使用，以帮助他们在生活的各个方面更加安全。安全意识培训是较低预算的，摊到个人头上的费用与一杯咖啡大致相同。组织机构可以从基本的安全意识培训开始，其中包括交互式的培训模块、在线测试和简单的报告。
最后，加强信息安全巡检，包括工作环境物理安全（比如防窃贼尾随）、桌面清洁（比如电脑锁屏）、计算设备安全检查（比如防病毒情况和软件更新情况等），信息安全巡检是一项管理措施，只需投入一些人力定期进行，不需要花多少钱，却可以帮助员工们养成良好的职场信息安全及保密工作行为习惯。
当然，还有一些信息安全措施，比如鼓励员工们发现及报告可疑的安全事件，在公司范围内进行表彰在信息安全方面表现积极的员工，可以激发员工们的信息安全意识和觉悟，推动公司内部积极的信息安全文化建设。这项措施花不了什么钱，却能带来很大的影响力，也是管理层能够看得到的，能够很容易理解的网络安全管理工作。
对导致严重后果的信息安全事故进行深入分析，从中汲取教训是防范事故发生（再发）的重要方法。我们会不断搜集整理在业界发生的安全事故案例，以便给您参考，让我们多作思考和辨析其根本原因，汲取经验教训。
这些信息安全事故案例只供参考之用，由于一些资料来源并非我们亲历亲见，因此在此声明我们不保证信息安全事故案例的真实性和可靠性，亦不会为所提供资料不正确、内容上的错误或遗漏，负上任何法律责任。但是，从宏观上讲，这些信息安全事故的发生是毫不意外的。因此，我们的目的是不要让悲剧再重演，而不是追查事实真相和追究相关人员责任，毕竟作为专业人员，我们做不了那么多，那或许是取证、鉴定和司法机关的事情。
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