在获得了信息安全管理体系的评审之后，组织机构可以暂时放松并庆祝一下。但是，不要以为从此就可以高枕无忧，对此，昆明亭长朗然科技有限公司信息安全管理顾问专员董志军表示说：保持和改进信息安全管理体系，维护ISMS认证证书的有效性，需要组织证明其尽职尽责。
保持和改进相关的内容非常简短，它反映了ISO 27001条款的简单需求，即PDCA中的A，相关条款列出了从前面C监控和评审活动中学习到的所有东西的要求，它们需要得到实施。它也和ISO 27002有密切关联，包括持续改进、纠正措施、预防措施，它描述了这项活动的目的和它一定要成为组织信息安全管理体系日常管理工作中的必不可少的一部分。
管理评审
这里也和管理评审有关系，管理评审应该导致“采取适当的纠正和预防措施”，以及随时随地推进可能影响ISMS的变革，和改进的建议。
需要注意的是纠正性和预防性措施应基于风险评估的结果区分优先级别。
分析和评估风险对任何组织都是必需的核心竞争力，对实现和维护ISO 27001标准认可的认证非常重要。标准的最后语句也指出：“对非符合项的预防措施通常要比纠正行动更具成本效益。”它总结了标准基于风险的，具有成本效益的，常识性的方法。
绩效评估
信息安全管理体系的认证审核内容当然也会包括此“行动”（PDCA之A）步骤，以考察组织对方法论的理解和执行情况。正式版的ISO 27004专门用于指导对信息安全管理的绩效评估。这一标准提供各类组织如何衡量和报告他们的信息安全管理体系的有效性的方法。它涵盖ISO 27001中定义的信息安全管理流程和ISO 27002中定义的安全控制。
为了便于评估信息安全管理体系的有效性的，ISO 27004提供用于开发和使用的测量和评估指南和建议，包括信息安全管理体系策略和目标，以及ISO27001中特别指定的安全控制。
ISO 27004标准也适用于实施信息安全管理体系的各类规模的组织。
这些衡量应该允许信息安全活动得到有针对性的评估、各个阶段的信息安全活动达到得的各项水准得到监控，各类不同的组织也可以得到相应的参照值，并进行信息安全有效性的评比。
美国国家标准技术研究所NIST也有发布相关的信息安全绩效评估指南，编号文档：SP800-55。它是开发信息安全管理体系的衡量和矩阵的指南。
补充之话
信息安全管理体系是一个动态的不断循环改进的过程，信息安全管理者需要注意不断改进工作，并保持工作记录，以证明在不断维持和改进信息安全管理体系。简单说，就是要按科学的方式工作，并且“秀”出来。很多从信息安全技术转至管理岗位的人员，对文档和记录的注重度不够，这就会在后续审计工作时遇到麻烦，需引起警惕。
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