以人为本的安全意识培训服务

信息技术的渗透越来越深入,网络犯罪活动也将越来越狡猾和复杂,网络安全的重要性也会不断得到提高。很多科技公司通过籍技术对抗来打击网络犯罪,为此开发先进的科技和产品。与之不同的是,昆明亭长朗然科技有限公司认为应对网络安全威胁的根本措施在于人员,使人们保持安全警惕心至关重要,我们使用各种方法来提升人们对网络犯罪活动的认知,进而使人们拥有防范和应对网络犯罪的能力。

我们拥有业界领先的网络安全意识教程、网络安全威胁模拟系统,以及人员安全分析平台,综合使用它们,我们可以帮助客户找出意识薄弱、警惕心低、防范能力差、风险指数高的人员,进而有针对性地强化用户培训,将其从安全弱点转化为优势防线。具体如何实现的呢?昆明亭长朗然科技有限公司安全意识专员董志军提出如下几点:

了解所有人员

所有员工都是有血有肉的真实人员,他们并非机器人,都有其独特之处,表现在网络安全方面每个人都有其优势和劣势。

这就是一刀切的方法并不适宜的原因。例如,没必要给那些已经对网络钓鱼持谨慎态度的用户发放一堆他们已经熟知内容的宣传材料,我们不浪费人们的宝贵时间。

我们的第一步是严格评估全体员工。我们连续发出不同广度和难度的各种内容,如安全意识调研、安全知识问答测试、模拟网络钓鱼攻击等等,以便我们知道谁在哪方面强,在哪方面弱,谁会吞食网络钓鱼的诱饵。我们获得的这些给了我们进一步工作的起点,同时客户也能知道员工现在的安全认知和行为的脆弱程度。

因材施教、因人施教

对所有的课程模块儿,我们都提供简单、中等及困难这三个模式的学习关卡。随着员工通过关卡内容的学习和测试,我们会记录他们的表现和参与程度,以便为所有员工个性化学习轨迹。这样做可以提高效率并避免不必要的培训。

年度的面对面的安全意识培训是创建能够有效阻止黑客的意识教育的第一步。为了保证安全性,用户需要持续、有趣和直接的内容,这些内容可根据个人需求进行定制,并定期发送到收件箱。这项教育由我们的人员安全分析平台与在线电子学习管理系统进而,它们智能分析每们学员在网络安全方面的优势和劣势,并根据每个学员的学习需求定制教学内容和频率。

触发人员行为安全

仅靠教育并不能使人们都安全。虽然人们提高了意识,但是并不意味着人们就会改变他们的行为。要保证“知行合一”,有些人需要一些额外的动力和刺激。

员工将会在真实的工作环境中实践安全,比如正确应对网络钓鱼攻击尝试,因为实践经验是最有效的学习方式之一。

改变网络安全文化

我们服务的目标不仅仅是教育和培训员工,这些是达到目的的手段。我们的目标是阻止员工被网络威胁所利用。最终使客户不再遭遇恶意软件、赎金或数据泄露。这些事件的减少是衡量安全意识的真正标准。

我们并不止于此。我们将帮助客户实现了一种全员注重安全的文化,让员工有效地充当其周边环境的安全卫士、检查员和协调员,同时扩大信息安全团队的群众基础和力量源泉。

总结

人是一切网络活动的主体,网络犯罪分子是人,网络犯罪的受害者也是人,人是网络安全链条中最薄弱的环节,解决网络安全问题也应该以人为本,这是我们坚定的信念。

此外,我们拥有东亚国民勤奋努力拼搏的精神,通过密切跟踪并掌握当今网络安全的最新情况,我们创作针对最新威胁的相关高质量视频,并为各种规模的组织提供培训员工以保护网络安全和敏感数据安全的所需的武器弹药。

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信息安全意识杂谈

信息安全意识是信息安全的一个不断发展的部分,其重点是提高人们的防范意识,以针对快速发展的信息形式带来的潜在风险,以及针对人类行为的快速演变威胁。随着威胁的成熟和信息价值的增加,攻击者已经增强了他们的能力并扩展到更广泛的意图,开发了更多的攻击方式和方法,并采取了更多样化的动机。

随着信息安全控制和流程的成熟,可以规避控制和流程的攻击手法也随之成熟。攻击者已经成功定位目标并利用个人的行为来破坏组织网络和关键基础设施系统。不了解信息威胁的个人可能会在不知不觉中绕过传统的安全控制和流程,并导致组织遭到入侵和破坏。作为这种安全态势的应对措施,信息安全意识从无到有,现阶段正在逐渐成熟。

当前,网络安全作为一个商业问题已经成为大多数首席信息官的主要议程,这展示了应对当今网络威胁,新型控制的需求呈上升趋势。对此,昆明亭长朗然科技有限公司信息安全意识专员董志军表示:信息安全意识的宏观目标是让每个人都意识到他们容易受到当今威胁形势中的机遇和挑战的影响,进而改变人类的不安全行为并创建或改进组织的安全文化。

信息安全意识产业正在不断发展,以应对不断演变的针对个人信息的网络攻击,以及应对大规模信息安全漏洞带来的不断增加的成本支出。此外,许多人总是从技术控制方面考虑安全,没有意识到个体人员才是攻击者针对和利用的目标,他们的行为可以增加风险的级别,反过来也可以成为应对风险和威胁的控制措施。

评估和衡量信息安全意识突出了对准确指标的需求。为了满足这一需求,信息安全意识指标正在迅速发展,以便了解和衡量人类威胁状况,衡量和改变人类的理解和行为,衡量和降低组织风险,并衡量将信息安全意识作为对策的有效性和成本。

虽然信息安全意识和备受瞩目的违规行为是大多数组织议程的重中之重,但是大部分的组织并不愿意在这方面花钱。首先,成功的安全意识计划需要高层和财务支持。其次,传统上的安全控制和对策大多都是技术性质,理解和改变人类行为所需的软技能比较缺乏。最后,就成熟度模型而言,安全意识仍处于起步阶段,相关国际机构各自为政,行业厂商都处于野蛮生长状态。

有效地衡量人类风险行为很困难,因为风险行为、信仰和看法往往是未知的。尽管如此,仍然不乏一些衡量指标和方法,有定期运行安全意识水平考核或模拟网络钓鱼活动的机构,往往能拿出一些量化图表,当然这些衡量标准是否科学,客户的接受度认可度如何仍然有很大存疑。

昆明亭长朗然科技有限公司是国内最早进入信息安全意识领域的实践者和领航者,我们帮助各类型组织机构建立适当的信息安全意识宣教计划,以及向受众群体提供必要的标准化和定制化的信息安全意识教育活动。欢迎有相关需求的客户以及有兴趣合作的伙伴们与我们取得联系。

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