如何构建属于自己的“网络防火墙”

人工智能这位“好老师”将教导人类构建“网络防火墙”。当您有兴趣或有责任管理“网络防火墙”时,比如您是一名IT安全从业人员,你的头脑中有一套方法论么?当您是一名普通的网民,您知道如何在头脑中构建“网络防火墙”,以便安全地冲浪么?对此,昆明亭长朗然科技有限公司网络安全研究员董志军表示,如同“防火墙”一样,“网络防火墙”也是个多义词,不同角色的人员对它的理解各有不同,然而这并不妨碍相互之间的沟通与理解。

对于IT安全人员来讲,将“网络防火墙”构筑于头脑中,您需要理解其基本概念、工作原理和功能。以下是一些步骤,帮助您在思维中建立一个“网络防火墙”的模型:

  1. 了解网络防火墙的定义:网络防火墙是一种安全系统,用于监控和过滤进出计算机网络的数据流量,根据预设的安全规则,允许或阻止特定的网络流量。
  2. 理解网络防火墙的类型:了解不同类型的网络防火墙,如网络层防火墙、传输层防火墙、应用层防火墙、代理防火墙和状态检查防火墙等。
  3. 了解网络防火墙的工作原理:网络防火墙通过分析数据包、过滤流量和检查状态来实现对网络流量的控制。根据防火墙的类型和配置,其可以拦截恶意流量、过滤不需要的连接、检测入侵尝试等。
  4. 了解网络防火墙的功能:网络防火墙的主要功能包括访问控制、安全策略强制、入侵检测和防御、网络地址翻译(NAT)等。
  5. 构想网络防火墙的结构:在思维中创建一个网络防火墙的图像,将其视为网络边界的一种保护屏障,可以控制进出网络的数据流量。
  6. 了解网络防火墙的配置和管理:了解如何配置和管理网络防火墙,如设置安全策略、规则和访问控制列表等。
  7. 了解网络防火墙的优缺点:了解网络防火墙的优势和局限性,如提供安全保护、减少攻击面、增加网络复杂性等。

通过以上步骤,您可以在思维中建立一个相对完整的“网络防火墙”模型,并了解其在网络安全中的作用。总之,网络防火墙是保护您个人信息和设备安全的必备工具之一。我们倡议您在自己的设备上使用网络防火墙,并定期检查和更新防火墙的配置和规则,以确保您的设备和个人信息得到最好的保护。同时,请注意网络防火墙不是绝对安全的,需要与其他安全措施一起使用,例如使用安全密码、定期更新软件和操作系统、谨慎打开邮件附件和链接等。

对于普通网民来讲,将“网络防火墙”构筑于头脑中,意味着要培养一种自我保护意识,以防止网络上的不良信息、欺诈、病毒等对自身造成伤害。以下是一些具体的建议:

  1. 提高信息辨别能力:学习如何辨别网络信息的真伪,不要轻信未经证实的信息,尤其是来自不可靠来源的新闻、广告等。
  2. 保护个人信息:不要随意在网络上公开个人敏感信息,如身份证号、电话号码、家庭住址等。对于要求提供这些信息的网站或应用,要确认其可信性。
  3. 强化密码安全:使用复杂且独特的密码,定期更换,并尽量使用两步验证等方式增加账户安全性。
  4. 安装安全软件:在电脑和手机上安装可靠的安全软件,定期更新,以防止病毒、木马等恶意软件的侵入。
  5. 谨慎点击:不随便点击不明链接,尤其是来自陌生人的邮件或消息中的链接,这可能是钓鱼网站或恶意软件的传播途径。
  6. 学习网络法律法规:了解并遵守相关的网络法律法规,知道自己的权益并学会保护。
  7. 培养网络伦理:尊重他人的网络权益,不进行网络欺凌、散布谣言等行为。
  8. 教育与监督:对于青少年儿童,家校需要进行适当的网络教育和监督,引导他们健康、安全地上网。

以上就是构筑“网络防火墙”的一些方法,关键在于提高自我保护意识和网络安全知识。让我们携手共建这个“网络防火墙”,让网络世界成为我们生活、学习、交流的安全港湾。每个人都是自己网络安全的第一责任人,让我们从自身做起,为我们的网络环境增添一份安宁。

不管您是IT安全专员,来是普通网民中的一员,您都需要提升安全意识,并非您不够智慧和谨慎,而是因为互联网威胁在不断演变,我们需要不断学习,否则不进则退,就会落后于互联网威胁,进而沦为受害者。

昆明亭长朗然科技有限公司致力于帮助各类型的组织机构建立员工层面的“网络防火墙”,通过修复人为错误,不断更新组织的安全防御力。这也是业界比较流行的构建“人力防火墙”的概念扩展,我们的方法是使用有趣的动画视频、电子学习和互动模块(小游戏),来不断提升职员们的信息安全意识,欢迎有兴趣的人员联系我们,洽谈合作。

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建立人员安全保密“防火墙”的必要性

网络安全协会计算机专家表示,由于缺乏安全性或意识,黑客正在瞄准规模较小的企业和组织。

安全意识博客最近对500多名首席信息安全官进行的一项调查发现,人才和培训限制对安全组织产生了重大影响。更重要的是,那些采用隔离式安全方法的组织比那些采用强大的企业级战略方法的组织要虚弱很多。典型的“隔离式安全方法”包含但并不限于构建专用的“涉密网络”和“涉密区域”。

首席信息安全官联盟表示明年的优先工作事项,这揭示了当今企业面临的根本挑战,就是需要更多的安全人才,需要更好的员工安全培训。到底发生了什么,为什么要解决这个永远存在的痛点?

“一方面,没有足够的专业安全人员可用,”昆明亭长朗然科技有限公司网络安全与信息保密观察员董志军说:“网络安全行业人才短缺,大型机构需要先进的网络安全技术和管理水平才能完成工作。”

另一方面,黑客正在欺骗公司和个人使用针对假冒合法电子邮件而定制的网络钓鱼电子邮件。根据网安协会专家的说法,点击电子邮件会绕过所有安全系统,允许黑客访问受害者的信息。

董志军解释了可以做些什么来帮助保护信息系统:防火墙和病毒早期的成功检测率是一半多,再加上防火墙、日志审核以及安全通讯,基本上一个安全管理体系就能搭建起来。而现在,必须要能够在实际威胁发生之前了解正在发生的事情,这样才能获得对抗的先机。传统的技术型安全方案不再足够,现在更多需要防范针对终端设备和信息使用人员的攻击。简单举例来讲,很多企业要求员工在晚上下班前关闭所有电脑和电源开关,这样没有开启电源没有联网的计算机就不易受到黑客攻击。

综合来讲,专业安全人员缺乏,普通职员缺乏必要的安全意识,这就需要我们强化对员工和利益相关者进行最佳实践教育和培训,以防止或减少针对内部人员的攻击,例如网络钓鱼等。此外,所统计,去年超过三分之一的网络攻击和机密泄露涉及内部参与者,这个数字很吓人,细思一下也很合乎现实逻辑。由此看来,构建将整个企业和组织范围内的安全保密意识和行动极其必要,这也被行业视为人员防火墙。

“安全并不仅仅存在于专业团队中,它存在于整个组织中,”京东安全总监说:“对于安全意识教育和培训而言,领导力对于如何影响文化中的变化非常重要。最终,要改变一种文化,要求人们做一些不同的事情。如果您能成功解释为什么要求人们改变,您的意见会得到更多的采纳。这归结为与其他员工保持透明沟通,影响和利用自己团队以外的资源。”

据悉,京东很重视员工培训,为建立安全意识文化,公司成立了“网络安全大使”和“安全保密之友”,他们在各自的部门内部注意安全,并协调安全意识沟通。“开发人员不是安全专业人员,但如果您教育他们并给他们工具以确保他们发布的代码是安全的,那么您将获得他们的尊重和认可。但您不能指望他们这样做而不解释原因,因此帮助他们理解为什么要这样对他们很重要。”

小米公司也非常强调沟通的重要性,并积极将安全性嵌入到公司文化DNA之中。该公司人力资源培训专员表示:“在对安全的沟通方面,我们强调诚实和透明,我们以非常实际的方式与我们的员工讨论网络安全与信息保密意味着什么,以便在他们的工作中进行关联。因此,我们拥有一整套方法,可以将安全意识内容嵌入安全文化之中。“

我们会对新入职员工进行普及性的信息安全意识培训,也会对特定职位的人员进行岗位安全知识和操作培训,还有每年都会发起全员的安全意识更新,并且在人员离职时也会强调信息保密沟通,以便他们离开公司时以及离开之后不至于冒险窃密泄密。通过这些手段,来牢筑网络安全与保密的“人类防火墙”。

不否认,电商领域对网络安全和信息保密有很高的重视程度,网站和人员的安全漏洞足以造成服务的中断、交易的中止、客户信息的丢失甚至信誉的丧失。不管企业性质如何,意识培训和安全文化都是一个成功的网络安全战略的关键要素,因为一个组织面临的许多脆弱性都来自内部。强大的安全性不仅仅体现在安全从业人员团队,更多的是从人员的角度看整个企业有多么强大和弹性。意识是网络安全战斗的重要部分,将安全保密最佳实践融入企业的每个角落是成功的安全领导层必须确立的一种心态和前进方向。

如果您对建立安全保密“人员防火墙”这个话题有更多兴趣,请不要客气地联系我们。我们已经开发创作了一系列的活动来帮助组织提高员工的意识。这可以包括内部交流,如海报挂图和传单彩页、卡通动画和真人视频、研习活动和一套全面的电子学习内容。重要的是,内容可以定制以适合您自己的政策、程序和品牌。

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