针对职场人士及IT人员的钓鱼邮件与网站越来越多，公司信息安全管理人员应该注意教育员工如何识别和防范钓鱼邮件及网站。

采用国际通用英语的钓鱼邮件一直不少，不过想入侵中国公司至少需要越过语言的屏障，尽管这样，不少公司的职员也都已经掌握了基本的书面英语交流技能。

针对商业领域里的网络钓鱼几乎都是以盗取用户身份为主，毕竟他们不像欺骗电商用户那样容易快速获得金钱方面的收益。不过，入侵商业领域里的客户虽然耗时较长，但是回报也更为巨大——黑客等网络犯罪分子很容易拿着到手的敏感甚至机密商业文件来换钱，不管是进行要挟还是贩卖。

如果网络犯罪分子是通过网站等公开渠道得到的海量邮箱地址而进行邮件群发，我们的主要教育对象则是那些邮件被公开的职位，如人力资源招聘、客户服务以及营销人员等等。但是往往并不容易判断出来犯罪分子是如何获取我们的邮箱地址的，如果公司成为它们的精确目标，那公开的邮箱自然会被搜索到并被加以利用。

尽管我们会教育学员不要随意发放名片和公开披露邮件邮箱，但是邮件地址的泄露有时似乎难以避免。特别是对于大型组织机构，黑客靠单个邮箱，按照命名规律通过简单猜测就能获得准确的邮箱地址，进而发起有针对性的钓鱼攻击。

如何教导员工们防范网络钓鱼呢？发一封安全警示邮件给所有用户是一种常见的做法，配上必要的图文，但是效果可能并不如人意。最好的方法无疑是让员工们有亲身体验的机会，很多事物只有人们亲身体验了，理解和认识才会更加深入，敏感度和戒心也才会增强。

如何能让员工们亲身体验一下网络钓鱼，又不真正伤害到公司呢？昆明亭长朗然科技有限公司信息安全教育顾问董志军说：无疑我们有几种方法：

一、找出一些常见的网络钓鱼故事案例，分析讲解网络钓鱼的常用技术、识别方法以及应对策略；

二、找出一些钓鱼邮件（网站）和真实邮件（网站）的样本，让学员进行在线识别测试；

三、设置模拟的网络钓鱼入侵测试，信息安全团队可以通过发送自制的安全的“钓鱼邮件”来进行一番安全演习，来实地检测员工们的网络钓鱼防范意识；

四、鼓励员工进行钓鱼经历方面的体验分享，发生在身边同事的案例是最有震撼力的教程。

我们有出品数十部与网络钓鱼相关的卡通故事片，可以让学员们了解以往的网络钓鱼常见招数，尽管这些钓鱼手法千变万化，但是历史总会给人们一些教训。同时，我们有开发数集在线的钓鱼邮件和网站识别互动式教程，可以让学员们参加模拟互动，获得亲身体验网络钓鱼的机会。另外，我们也提供网络钓鱼方面的渗透入侵测试服务，以及员工分享钓鱼经历的视频样本，欢迎联系我们洽谈业务合作。

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假期是放松、恢复精神和庆祝的时刻。然而，这也是网络犯罪分子利用人们的分心和远程办公增多的机会发动攻击的时期。员工在假期后返回工作岗位时，确保信息安全是保障生产力和安全工作环境的关键。在本指南中，我们将讨论确保组织信息系统和数据安全的最佳实践。

信息安全检查

更新软件和系统

在员工返回工作岗位之前，确保所有软件和系统都已更新到最新的安全补丁和更新版本。这包括操作系统、杀毒软件和生产力工具。过时的软件可能会留下漏洞，被网络犯罪分子利用。

网络钓鱼攻击和社交工程

网络钓鱼攻击和其他社交工程手段是网络犯罪分子常用的策略。员工应被提醒不要点击可疑的电子邮件或链接，使用强密码，并在分享信息时保持谨慎。定期的培训课程可以帮助员工保持知情和警惕。

案例一：假期后的钓鱼邮件

小李是一家中型企业的财务人员。假期结束后，他收到一封看似来自公司高层的邮件，要求他立即转账一笔资金。由于假期后工作繁忙，小李没有仔细核实邮件的真实性，直接进行了转账操作。结果，公司损失了一大笔资金。

访问控制

访问控制是防止未经授权访问敏感信息的关键。使用最小权限原则（PoLP）确保员工只能访问他们完成工作所需的数据和系统。定期审查和更新访问控制，确保其时效性。

案例二：未经授权的数据访问

小王是一家科技公司的开发人员。假期后，他发现自己的账户被用来访问了公司的敏感数据。经过调查发现，小王的账户在假期期间被盗，犯罪分子利用其账户进行了未经授权的数据访问。公司因此遭受了严重的数据泄露。

监控网络活动

监控网络活动可以帮助及时检测和响应安全事件。使用入侵检测系统（IDS）和安全信息与事件管理（SIEM）工具来识别和分析可疑活动。

案例三：假期后的网络入侵

小张是一家金融公司的网络安全专家。假期后，他发现公司网络中出现了异常流量。经过分析，他发现这是一次网络入侵事件。犯罪分子利用假期期间网络监控的松懈，成功入侵了公司的网络系统。

定期安全审计

定期的安全审计可以帮助识别组织信息安全态势中的漏洞和弱点。使用自动化工具和手动评估来评估安全控制的有效性，并识别需要改进的领域。

案例四：假期后的安全漏洞

小赵是一家制造公司的IT经理。假期后，他进行了一次安全审计，发现公司的网络系统存在多个安全漏洞。这些漏洞在假期期间未能及时修复，导致公司面临严重的安全风险。

假期后的信息安全意识

强化安全意识教育

假期后，员工的安全意识可能会有所松懈。因此，强化安全意识教育是确保信息安全的重要措施。通过定期的培训和模拟攻击演练，帮助员工保持警惕，识别和应对各种安全威胁。

案例五：假期后的安全意识培训

小李所在的公司在假期后组织了一次安全意识培训。通过模拟钓鱼攻击和社交工程演练，员工们学会了如何识别和应对这些威胁。培训结束后，公司的安全事件显著减少。

鼓励员工报告可疑活动

鼓励员工报告任何可疑活动，无论多么微小。及时的报告可以帮助网络安全团队迅速响应和处理潜在的安全威胁。

案例六：员工报告的可疑活动

小王在假期后发现自己的电脑出现了异常现象。他立即向公司的网络安全团队报告了这一情况。经过调查，发现这是一次潜在的网络攻击。由于小王的及时报告，公司成功阻止了这次攻击。

建立安全文化

建立一个重视信息安全的企业文化，是确保长期信息安全的关键。通过领导层的支持和员工的参与，建立一个全员参与的安全文化。

案例七：企业安全文化的建立

小张所在的公司在假期后开展了一系列安全文化建设活动。通过领导层的支持和员工的积极参与，公司建立了一个重视信息安全的企业文化。安全事件显著减少，员工的安全意识显著提高。

结论

假期后的信息安全检查和意识教育是确保组织网络安全的重要措施。通过更新软件和系统、防范网络钓鱼攻击、实施访问控制、监控网络活动和进行定期安全审计，组织可以有效应对假期后的安全威胁。

安全意识教育对于保障组织网络安全至关重要。通过强化安全意识教育、鼓励员工报告可疑活动和建立安全文化，组织可以建立一个全员参与的安全防线。我们倡议各类型的组织重视针对员工的安全意识工作，共同维护网络安全。

昆明亭长朗然科技有限公司专注于助力各类型的组织机构建立和实施网络安全意识教育计划，我们创作和推出了大量的安全意识宣教内容资源，包括动画视频、电子图片和网络课程。欢迎有兴趣的朋友联系我们，预览我们的产品作品，体验我们的在线系统。

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