信息安全与保密意识应该拥抱“碎片化”“微学习”

从有信息化以来,从买电脑、接打印机、联网、开发或选购业务信息系统,企业级应用中的数据也是每年不断增长,新的信息系统不断上线,新的数据不断产生,这几乎是不可逆没有回头路可走的。以至于如今成了这样一个时代,人们开口闭口就讲“大数据”,而数据呢,就像互联网上市公司的市值,愈来愈大。与此同时,数据泄露也愈演愈烈,百万级的用户信息泄露都不算什么了,上亿的数量级,涉及大半个地球的,才算真猛。随着一次次客户数据的严重泄露,那些互联网公司的市值,也像皮球一样,迅速来个“跌跌不休”。

信息情报就是金钱,为了保护关键的信息资产,各组织机构、各生产单位可算是下了功夫了,在传统的网络安全技术防范领域,人们都没有少花钱,而在安全管理的改善上,也有不少积极向国际标准看齐,纷纷上马体系认证项目。当然,也有不少公司特别注重对员工进行安全意识培训,通过建立安全与保密意识培训计划,让员工们在入职一个月内以及以后的每年都能接受通用的安全与保密意识培训。

不同公司在信息安全与保密工作岗位的设置上略有不同,有的在IT之下、有归属于财务、有的向法务报告、有的在审计部门内、有的归属职业与生产安全、当然也有归总裁办直管,这都没关系,这种分工通常不会影响到员工安全与保密培训方面的协作。

入职时进行信息安全与保密意识的教育培训很必要,因为几乎所有新入职场的员工对安全保密的认识都是缺乏的,即便是有些许年工作经验的老员工,也需要了解公司特有的安全工作程序、制度和标准化要求。

为什么要年度的安全与保密培训呢?昆明亭长朗然科技有限公司安全培训主管董志军说:有三方面的原因:一是受适用的监管法规的驱动,在检查和审核安全工作状态时,对员工的安全培训是一项必须的工作。二则是安全管理的需求,安全文化的建立、安全行为习惯的养成等等都需要时间,需要在公司范围内为加强安全实践和意识而进行不断的宣传。三则是应对业务和信息风险的“刚需”,古老的社交工程伎俩不断改头换面,新型的安全威胁不断涌现,公司不得不强化员工们的安全防范意识,以防范和应对各类安全事故。

在商业界,安全与保密培训并不可以用一刀切的心态来对待,不同的公司有不同的商业领域和安全环境,当然也都有特定的安全培训需求。在安全与保密培训内容方面,尽管有很多都是基本的,可适用于任何公司和行业的,但不可否认的是也有很多方面都是特有的,就如同在大千世界之中,我们即隶属于同一个人类,又各有不同一样。

在信息化的过程中,不少公司的培训事业都随之信息化了,甚至有的成立了专门的培训事业部,公司大学对外招生,挂牌成为教育机构的也不少。这是个题外话,不过在这个过程中,网络教育、线上培训或电子学习得到了普及,通过部署在线学习平台,购买或开发培训课程,鼓励讲师录制课程等方式,知识技能很容易得到必要的积淀和传播。

在这种状态下,不管是内部录制信息安全意识教程,或者对外购置相关内容和模块,都成为一种时尚一种潮流。将安全与保密培训课程内容上传至内部培训系统平台上之后,就可以发起培训活动了。通常安全和保密培训负责人会有一个考核指标,就是员工参与学习的比率、完成学习的比率和通过测试的比率,这些数字往往在75%~98%间比较恰当。

这些正规的课程时长往往在一小时至两小时之间,内容包含安全工作程序、一些安全场景示例,以及用于考核的检测。对于部分行业,比如传统的制造业,新员工培训加上年度的培训,加强平时在工作场所的安全检查,基本上够了。但对于面临着更高更多信息安全泄密风险的关键性行业来讲,这些显然是不够的。昆明亭长朗然科技有限公司董志军给出建议说:我们需要强化“微学习”,这是一种时下比较流行的概念,操作起来也很灵活简单。比如最近出现了恶意的勒索软件,安全培训负责人则可向全员发布恶意软件、勒索软件的认知和防范知识短视频或互动教程,时长控制在三五分钟即可。再比如最近园区内出现新型的工作区域入侵案例,安全培训人员则可以简要推出如何保障工作场所安全的动画微课,强调员工们要佩戴工卡、防止陌生人尾随等等。

其实,以上内容,都是些非常基本的方法,很朴实的良好实践,相信能让不少公司,以及安全与保密培训负责人员受益。

昆明亭长朗然科技有限公司,有针对各种安全培训知识点,开发制作了大量的可用于“微学习”的动画视频、以及微课模块,可供客户快速选择并应用于“碎片化”的“微培训”。欢迎联系我们索取目录清单,以及洽谈采购。

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禁锢的星尘:一场关于信任、背叛与守护的故事

夜幕低垂,星光点点。在知识的殿堂里,无数科学家们夜以继日地探索着宇宙的奥秘,试图揭开隐藏在星尘深处的秘密。然而,在这光辉灿烂的背后,却潜藏着危机,一场关于信任、背叛与守护的危机,正在悄然逼近。

故事的主人公,是位于京城一所顶尖科研机构的“星辰计划”团队。这个团队汇聚了来自各领域的精英,致力于研发一种新型的能源技术,这种技术一旦成功,将彻底改变世界能源格局,甚至可能为人类文明的未来带来希望。

人物介绍:

  • 李教授: “星辰计划”的首席科学家,一位头发花白、目光深邃的老者。他毕生致力于科学研究,对科研事业有着近乎狂热的执着。他坚信科学的力量,但也深知科学研究的责任重大。
  • 张博士: 一位年轻有为的博士,才华横溢,工作勤奋。她负责“星辰计划”的核心技术研发,是李教授最信任的助手。她性格开朗,但有时过于自信,容易忽视细节。
  • 王工程师: 一位经验丰富的工程师,负责“星辰计划”的实验设备维护和数据管理。他为人谨慎,一丝不苟,是团队中一个可靠的后盾。
  • 赵助理: 一位精明能干的助理,负责“星辰计划”的日常事务和信息管理。她工作效率高,但有时为了追求效率,可能会忽略一些潜在的风险。

故事开始:

“星辰计划”的研发工作进展顺利,团队成员们夜以继日地工作着,仿佛时间都为他们放慢了脚步。然而,随着技术的逐渐成熟,一个令人不安的阴影开始在团队中蔓延。

事情的开端,源于一次看似微不足道的失误。赵助理在整理一份关于新型能源技术的设计图时,无意中将一份包含关键技术细节的文档,扫描并发送给了一位与“星辰计划”无关的个人。

这个人,是华夏能源集团的一位高管,他一直对“星辰计划”的技术抱有浓厚的兴趣,并且渴望将其应用于自己的商业利益。他知道这份文档的价值,并且不惜一切代价去获取它。

很快,这份文档就被传到了华夏能源集团的最高决策层。他们对这份技术表现出了极大的兴趣,并且开始秘密地进行技术评估和布局。

李教授并没有察觉到任何异常,他仍然沉浸在科研的喜悦之中。他相信团队成员们都是值得信任的,并且对他们的能力有着充分的信心。

然而,事情的发展却超出了他的预料。

有一天,李教授发现“星辰计划”的核心技术资料竟然被盗了!这让他震惊不已,并且感到无比的愤怒和失望。他立刻组织了调查,并且发现,这份资料的泄露,与赵助理有关。

赵助理在受到审问时,供认了自己的错误。她解释说,她当时为了提高工作效率,无意中将一份包含关键技术细节的文档,扫描并发送给了一位与“星辰计划”无关的个人。

李教授对赵助理的行为感到非常失望,但他并没有因此而责备她。他知道,赵助理的错误,更多的是源于她对保密工作的轻视,以及对风险的忽视。

“保密,不仅仅是遵守规定,更是一种责任,一种对国家、对民族、对科学的责任。”李教授语重心长地对赵助理说,“一旦信息泄露,将会对国家安全、经济发展,甚至可能对人类文明的未来,造成无法挽回的损害。”

情节反转:

就在李教授和团队成员们试图修复泄密事件的时候,一个更大的阴谋浮出水面。

原来,华夏能源集团的高管,不仅是赵助理泄密的目标,更是整个阴谋的核心人物。他一直暗中策划着窃取“星辰计划”的技术,并且利用赵助理作为工具,将关键技术资料偷偷地泄露出去。

他计划利用“星辰计划”的技术,建立一个垄断性的能源帝国,并且以此来控制整个世界。

更令人震惊的是,华夏能源集团的高管,竟然与一些境外势力勾结,企图将“星辰计划”的技术出口到国外,从而进一步扩大自己的利益。

冲突升级:

李教授和团队成员们得知这个阴谋后,决定挺身而出,阻止华夏能源集团的邪恶计划。

他们利用自己的专业知识和技术,试图追踪华夏能源集团高管的踪迹,并且收集证据,将他们的罪行公之于众。

然而,华夏能源集团高管的势力非常强大,他们动用了各种手段,试图阻止李教授和团队成员们的行动。

他们派出了特工,试图暗杀李教授和团队成员们。他们散布谣言,试图抹黑李教授和团队成员们的声誉。他们甚至试图破坏“星辰计划”的研发工作,阻止他们成功。

意外转折:

在一次激烈的追逐战中,李教授和团队成员们遭遇了重重困难。他们身处险境,并且面临着巨大的压力。

就在他们快要绝望的时候,一位神秘人物出现了。

这位神秘人物,是一位退役的特工,他一直默默地关注着“星辰计划”的研发工作,并且对李教授和团队成员们充满了敬佩。

他知道华夏能源集团高管的阴谋,并且决定帮助李教授和团队成员们,阻止他们的邪恶计划。

这位神秘人物,利用自己的特工经验和资源,帮助李教授和团队成员们追踪华夏能源集团高管的踪迹,并且收集证据。

高潮:

在神秘人物的帮助下,李教授和团队成员们终于找到了华夏能源集团高管的藏身之处。

他们与华夏能源集团高管展开了一场激烈的对峙。

李教授利用自己的专业知识和技术,揭露了华夏能源集团高管的罪行。

团队成员们则利用自己的勇气和智慧,与华夏能源集团高管的特工展开了一场激烈的战斗。

最终,华夏能源集团高管被绳之以法,他的邪恶计划被彻底粉碎。

结局:

“星辰计划”的研发工作得以顺利进行,新型能源技术即将问世。

李教授和团队成员们,成为了国家英雄。

他们用自己的智慧和勇气,守护了国家的安全,维护了民族的尊严,为人类文明的未来,贡献了自己的力量。

案例分析与保密点评:

“禁锢的星尘”的故事,深刻地揭示了信息泄露的危害性,以及保密工作的重要性。

案例分析:

  • 赵助理的失职: 赵助理的失职,是导致信息泄露的直接原因。她没有充分认识到保密工作的风险,并且没有采取必要的防范措施,导致关键技术资料被泄露。
  • 华夏能源集团高管的阴谋: 华夏能源集团高管的阴谋,是信息泄露的幕后推手。他利用自己的权力和资源,试图窃取“星辰计划”的技术,并且以此来谋取私利。
  • 神秘人物的出现: 神秘人物的出现,是故事的转折点。他及时地帮助李教授和团队成员们,阻止了华夏能源集团高管的邪恶计划。

保密点评:

本案例充分说明,信息泄露的危害性不容忽视。信息泄露不仅会损害国家安全、经济发展,甚至可能对人类文明的未来,造成无法挽回的损害。

因此,所有组织和个人,都必须高度重视保密工作,采取有效的措施,防止信息泄露。

以下是一些具体的保密措施:

  • 建立完善的保密制度: 制定明确的保密制度,明确信息保密责任,并且建立完善的保密管理体系。
  • 加强保密培训: 定期对员工进行保密培训,提高员工的保密意识和保密技能。
  • 严格控制信息访问权限: 严格控制员工对信息的访问权限,确保只有需要访问信息的人员才能访问。
  • 加强信息安全防护: 加强信息安全防护,防止黑客攻击和病毒入侵。
  • 建立信息泄露监测机制: 建立信息泄露监测机制,及时发现和处理信息泄露事件。

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