保密法中相关处罚的规定

《中华人民共和国保守国家秘密法》,简称保密法,于1988年9月5日第七届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过,2010年4月29日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议修订通过,自2010年10月1日起施行。

12种严重违规行为

保密法是我国的一部基础性法律,事关国家安全和利益,以及改革开放和社会主义建设事业的顺利进行。保密法第三条强调“任何危害国家秘密安全的行为,都必须受到法律追究”。在保密法的强制执行保障方面,有著名的“12种严重违规行为”,改“结果论”为“行为论”,规定不论是否产生泄密实际危害后果,要发生列举的12种严重违规行为之一,都将依法追究责任。

具体有哪12种严重违规行为呢?昆明亭长朗然科技有限公司保密意识宣导专员董志军称:其实很多单位都有张贴保密宣传海报,这里我们再温习一下保密法第四十八条,违反本法规定,有下列行为之一的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(一)非法获取、持有国家秘密载体的;

(二)买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体的;

(三)通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体的;

(四)邮寄、托运国家秘密载体出境,或者未经有关主管部门批准,携带、传递国家秘密载体出境的;

(五)非法复制、记录、存储国家秘密的;

(六)在私人交往和通信中涉及国家秘密的;

(七)在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密的;

(八)将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络的;

(九)在未采取防护措施的情况下,在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换的;

(十)使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息的;

(十一)擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序的;

(十二)将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途的。

更多法律责任

当然,除了这12条严重违规行为以外,保密法还规定了很多其它会受到处分的情况,当然,更细化的在《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》第五章之法律责任中,下面我们列举一些。

第三十九条 机关、单位发生泄露国家秘密案件不按照规定报告或者未采取补救措施的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

第四十条 在保密检查或者泄露国家秘密案件查处中,有关机关、单位及其工作人员拒不配合,弄虚作假,隐匿、销毁证据,或者以其他方式逃避、妨碍保密检查或者泄露国家秘密案件查处的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

企业事业单位及其工作人员协助机关、单位逃避、妨碍保密检查或者泄露国家秘密案件查处的,由有关主管部门依法予以处罚。

第四十一条 经保密审查合格的企业事业单位违反保密管理规定的,由保密行政管理部门责令限期整改,逾期不改或者整改后仍不符合要求的,暂停涉密业务;情节严重的,停止涉密业务。

第四十二条 涉密信息系统未按照规定进行检测评估和审查而投入使用的,由保密行政管理部门责令改正,并建议有关机关、单位对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

第四十三条 机关、单位委托未经保密审查的单位从事涉密业务的,由有关机关、单位对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

未经保密审查的单位从事涉密业务的,由保密行政管理部门责令停止违法行为;有违法所得的,由工商行政管理部门没收违法所得。

第四十四条 保密行政管理部门未依法履行职责,或者滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

保密违规的分类分析与对策

如上,我们列举了不少相关处罚规定,只是为了警示涉密人员及相关机关、单位。要说到失密、泄密和窃密,往往出于人们对保密重要性的无知、大意或忽视。对此,董志军分析说:无知的情况往往发生在职场新人身上,大意的情况往往会发生在工作任务比较繁重的职员身上,忽视的情况则往往发生在涉密人员或相关利益者身上。如果说前两种情况比较“冤”的话,最后一种则是“明知故犯”,说到底是思想政治问题和党性问题,而非纯粹的保密问题。了解了这些,就会有针对性的采取应对措施,前两种通过保密意识宣教的强化和工作中的保密提醒,可以较好的解决,最后一种只能从政治思想文化,以及人生理想和信仰等层面来解决。

昆明亭长朗然科技有限公司为多家国企、合资、外企提供了保密意识宣传内容方面的创作,获得了客户的一致好评,如果您有兴趣了解更多内容,或者有保密与信息安全宣教方面的需求,欢迎与我们联系,洽谈业务合作。

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秘不外传:一笔划破的命运,一场无法挽回的悲剧

故事发生在繁华的都市中心,一家名为“创新未来”的科技公司正全力以赴地研发一项颠覆性的人工智能技术——“智核”。这项技术被誉为未来科技的希望,其核心算法蕴含着巨大的商业价值和国家安全意义。然而,就在项目即将面世之际,一场精心策划的失密事件,如同潘多拉魔盒般,将平静的生活彻底打破。

人物介绍:

  • 李明: “创新未来”的首席技术官,一个才华横溢、一丝不苟的科学家。他深知“智核”的重要性,对保密工作有着极高的责任感,但有时过于固执,不善于与人沟通。
  • 王丽: “创新未来”的财务总监,一个精明干练、八面玲珑的女性。她负责公司的财务管理,同时也是一个热衷于社交、善于获取信息的社交达人。
  • 赵强: 一位经验丰富的安全顾问,被“创新未来”聘请来负责项目的安全保密工作。他性格沉稳,工作认真负责,但有时过于谨慎,容易被贴上“官僚主义”的标签。
  • 张伟: 一位野心勃勃、唯利是图的竞争对手公司高管。他一直觊觎“智核”技术,不惜一切代价想要将其窃取。

故事开端:

“智核”项目的研发,凝聚了“创新未来”团队无数的心血。李明带领着团队夜以继日地工作,克服了一个又一个技术难题。他深知“智核”的价值,对保密工作有着近乎偏执的坚持。他经常在团队会议上强调:“’智核’的成功,不仅关系到公司的未来,更关系到国家安全。我们必须像保护自己的生命一样,保护好这项技术!”

然而,在一次公司内部的聚会上,事情开始出现裂痕。王丽借着酒意,与张伟攀谈起来。她无意中透露了一些关于“智核”技术的信息,并夸大了其商业价值。张伟敏锐地捕捉到了这些信息,心中暗自窃喜。他知道,只要能将“智核”技术窃取到手,他的公司就能一举超越“创新未来”,成为行业霸主。

失密事件:

张伟开始暗中策划窃取“智核”技术的行动。他通过各种渠道,试图接近“创新未来”的内部人员,获取更多的信息。他甚至不惜用金钱引诱一些员工,让他们提供帮助。

与此同时,赵强也密切关注着张伟的动向。他发现,公司内部出现了一些异常情况,怀疑有人在泄露“智核”技术的信息。他立即向李明汇报了情况,并建议加强安全措施。

然而,李明却对赵强的建议表示怀疑。他认为,赵强过于紧张,容易引起不必要的恐慌。他坚持认为,只要加强内部管理,就能防止泄密事件的发生。

意外转折:

就在赵强试图加强安全措施的时候,王丽却出人意料地向李明坦白了自己与张伟的接触。她对自己的行为感到后悔,并表示愿意配合调查。

李明对王丽的坦白感到震惊。他没想到,一个看似精明干练的财务总监,竟然会因为一时冲动,而将公司的机密泄露给竞争对手。

情节反转:

经过调查,发现王丽并非故意泄密,而是因为在聚会上喝多了,不小心透露了一些信息。她当时并没有意识到这些信息的重要性,也没有想到这些信息会被人利用。

然而,即使王丽并非故意泄密,她的行为仍然造成了严重的后果。张伟利用这些信息,成功地窃取了“智核”技术的核心算法。

冲突升级:

“创新未来”发现“智核”技术被窃取后,损失惨重。公司的股价暴跌,研发项目被迫暂停。李明对自己的疏忽感到深深的自责,他意识到,保密工作的重要性,远比他想象的要高。

赵强则毫不留情地对王丽进行了批评。他认为,王丽的行为不仅违反了公司的保密规定,也损害了公司的利益。他建议公司对王丽进行严厉的处罚。

悲剧结局:

在“创新未来”的压力下,王丽最终选择了辞职。她对自己的行为感到后悔,并表示愿意承担一切责任。

然而,即使王丽辞职了,她也无法弥补“智核”技术被窃取造成的损失。“智核”技术被张伟的公司成功复制,并迅速投入市场。张伟的公司一举超越了“创新未来”,成为行业霸主。

“创新未来”的命运也因此发生了改变。公司失去了核心技术,研发项目被迫停止。公司面临着破产的危机。

李明在绝望之际,终于意识到了保密工作的重要性。他开始积极倡导保密意识,并要求公司加强安全措施。

案例分析与保密点评:

本案例深刻地揭示了信息泄露的危害性,以及保密工作的重要性。王丽的失密行为,虽然并非故意,但却给公司带来了巨大的损失。这充分说明,即使是看似微不足道的失密行为,也可能造成无法挽回的后果。

保密点评:

本案例应警示我们:

  1. 保密意识是基础: 每个人都必须具备强烈的保密意识,时刻警惕信息泄露的风险。
  2. 责任意识是保障: 每个人都必须对自己的行为负责,严格遵守保密规定。
  3. 制度保障是关键: 公司必须建立完善的保密制度,并严格执行。
  4. 技术保障是手段: 公司必须采用先进的技术手段,加强信息安全防护。

为了帮助您更好地理解和掌握保密知识,我们为您精心准备了专业的保密培训与信息安全意识宣教产品和服务。

我们提供的培训内容涵盖了保密法律法规、保密制度建设、信息安全防护技术、风险识别与应对等方面,旨在帮助您树立正确的保密观念,掌握必要的保密技能,并能够有效地应对各种保密风险。

我们的产品和服务包括:

  • 定制化保密培训课程: 针对不同行业、不同岗位的员工,提供定制化的保密培训课程。
  • 互动式保密意识宣教活动: 通过案例分析、情景模拟、游戏互动等方式,提高员工的保密意识。
  • 信息安全风险评估与咨询服务: 帮助企业识别信息安全风险,并提供相应的解决方案。
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通过提升员工的安全意识和技能,昆明亭长朗然科技有限公司可以帮助您降低安全事件的发生率,减少经济损失和声誉损害。

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