分析安全心理进而引导员工参与安全

如果我们可以在全国甚至全球范围内为网络安全做一件事情,那就是教育数十亿互联网用户,帮助他们应对每天面临的安全威胁。——昆明亭长朗然科技有限公司网络安全培训师董志军

信息安全人为因素分析

一项国外调查表明,99%的受访员工表示至少有一项行动可能严重威胁其公司的网络安全,原因在于他们更偏好于个人便利而不是企业安全。而对于深受道家“灵活应变”文化影响的中国人,相信更会为了达到自己的目的,而刻意忽视和躲避企业信息安全要求。

最近勒索病毒的暴发引起全球关注,探究蠕虫、病毒和勒索软件的攻击原理,网络安全专业人士都知道其实防范起来并不难。做好提前预防,及时更新系统,打上安全漏洞补丁,便会最大限度地免于感染。说到漏洞修复,从技术层面来讲,默认情况下,很多计算设备都会自动下载漏洞补丁;从流程层面讲,很多公司也都有成熟的漏洞管理工作流程。而为什么在漏洞补丁已经发布了很久之后,仍然有很多系统未能及时修补呢?昆明亭长朗然科技有限公司网络安全培训师董志军说:People,Process,Technology,说完技术和流程,接下来,我们要从人员层面上来讲一讲。如果说二十年前,多数人不懂修复计算机安全漏洞的道理,这可以理解。可是,经历过一次又一次安全事故后,人们仍然不明白修复漏洞的重要性吗?我认为,肯定有人不明白,也肯定有人明白却不去做。

员工们的信息安全心理

让我们结合漏洞修复例子,分析如下几种常见的员工信息安全错误心理。

一、员工们可能会觉得计算机设备是公司的,计算机安全当然也就是IT部门的事情,和自己没什么关系,机器坏了让IT人员来修就行了。这种置身事外的心理,使得员工们没有一点信息安全方面的责任感和上进心。他们不关心信息安全,当然就不会去想信息安全,于是就不懂如应该及时修复安全漏洞等信息安全基本要义。

二、员工们在进行计算机工作任务时,通常会忽略安全更新相关提醒,认为以前怎么使用计算机,以后也可以一直保持同样的使用,不希望被计算机安全相关的问题打扰。他们不知道世界在变,不知道被新发现出来的安全漏洞如果得不到及时修复,会更容易感染恶意软件,进而影响到计算机的正常运行,这种信息安全认知的偏差通常源自于保守,也和安全意识教育的普及不足有关。

三、员工们都有既定的工作目标,如安全更新这些额外的工作,他们即使知道有必要去做,但不想去做。或许是不想浪费打补丁的时间,或许就是懒惰,不管如何,打补丁的紧要性是最低的,能拖就拖。

四、员工们已经习惯了那些常规的工作,在熟悉的舒适区内,有的员工拒绝升级系统,从不更新安全补丁甚至关闭Windows Update。他们担心安装安全补丁会影响正常的计算机使用,会让自己陷入麻烦,这是典型的拒绝改变的心理。

信息安全心理纠偏行动

了解了员工们常有的几种错误信息安全心理,我们可以采取针对性的纠偏策略。

首先,我们要建立信息安全人人有责的责任感,让员工们深刻理解到自己所担负的信息安全职责,这样他们觉得保障信息安全也是自己工作的份内事儿,自然就会开始关心信息安全了。针对部门管理者,还要让其担负起本部门的信息安全职责。

其次,我们要对员工们进行必要的信息安全知识科普,让员工们在信息安全素养方面变得“开化”和“文明”,必须把普及性的知识内容传递给他们。切记信息安全知识要正确的平实的,拒绝错误的忽悠型的。

接着,我们得强化信息安全重要性的宣教,让员工们知道从漏洞信息的公开到漏洞被广泛利用的时间正在缩短,网络威胁可能会在几秒钟内对企业造成严重破坏。保障信息安全,应对网络威胁成功的关键在于抢时间。当员工们知晓了这一点之后,就会知道轻重缓急,会严肃对待信息安全,及时采取必要的行动。

最后,防止员工们抵制信息安全措施,加强安全相关的技术监控和检查力度,对没有采用正确措施的行为人员加强教育,落实和追究安全责任。在技术支持上加强保障,打消他们的使用顾虑,鼓励尝试变革,建立其与信息安全团队间的互信。

我们对员工们的信息安全心理进行纠偏的同时,也是在鼓励其参与信息安全并为其赋能。昆明亭长朗然公司董志军称:安全是一个过程,而不是目的地。您可以部署各种流行和领先的网络安全技术并遵从业界最佳操作标准,但最大的风险是不让您的员工参与网络风险的应对。

鼓励员工参与信息安全并为其赋能将构成一个强大的无敌组合。建立长期和持久的信息安全文化,需要我们建立全面的信息安全文化教育培训体系,并不断改进。

总结

人是网络发展的基本动力,也是网络系统的主体用户,以及信息安全的第一道防线。网络安全要面向用户,要提升员工们的信息安全兴趣,要启发员工们的安全觉悟和正确态度,就要多多引导员工们参与信息安全,进而建立信息安全人人有责、层层负责的管理体制。开展多层次、多方位的信息网络安全宣传和培训,增强用户安全防范意识和能力,当员工们的信息安全素质提高了,公司信息网络的安全才有保障。

提升全体国民的网络安全意识,强化客户员工的信息安全防御能力,是昆明亭长朗然科技有限公司的专业工作,我们全力以赴,以求做到最好。如果您有这方面的需求或兴趣,欢迎您联系我们,洽谈业务合作。

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软件的安全更新

经常会听到安全厂商建议人们“保持计算设备安装了最新的安全补丁和处于更新状态”,这到底是什么意思?为什么要这样呢?

恶意软件可以通过很多方式入侵我们的终端计算设备,而恶意代码利用的最多的则是系统的安全漏洞。这些安全漏洞会不断地被发现出来,所以恶意软件也在不断地更新。如果我们修复系统安全问题的速度赶不上恶意软件更新的速度,我们的系统便处于危险的状态——当恶意软件袭来时,我们便缺乏足够的防疫能力。

及时安装软件的安全更新可以帮助防范大多数的系统安全威胁,尽管可能会耗费安装和设置软件的时间,但是这是保护电脑安全的最基本的要求。

如果是我们私人或家用的电脑,则应该设置系统自动下载和安装更新程序。微软有一个“星期二补丁”的计划,就是在每月第二周星期二定期发布系统更新补丁,由于时差的关系,通常中国地区的Windows用户会在星期三获得这些补丁程序。请确认在这些补丁程序下载完成之后获得了安装,在必要的时候重新启动电脑以便完成安装。

如果我们使用的个人电脑是公司派发的,则多数会通过公司的补丁更新服务器进行安全补丁的下载和安装。同样,系统补丁的安装和电脑的重新启动都会有提醒,我们需要按照提醒完成补丁程序的安装。

也有企业级的计算机资产管理工具或终端管理系统工具会监控客户端的补丁程序安装情况,我们可以通过这些工具来帮助我们安装系统的安全修复程序。

更多软件更新实践指导

  • 更新补丁程序除了能解决已知的安全问题,往往也会修复一些常规的问题,甚至会向软件中加入有新的功能和特性。但是软件方面的也有可能会影响到现有的其它的应用软件或服务,当怀疑Windows更新与现有软件冲突时,请联系IT寻求专业的帮助。
  • 除了Windows系统之外,一些常用的软件如Office、网络浏览器和Flash插件等等的安全漏洞也会被发现,厂商也会及时修复。请及时更新您的网络浏览器,不要降低浏览器默认的安全级别。
  • 当电脑出现类似黑客入侵等安全异常状况时,立即断开网络连接并报告信息安全人员。

移动计算时代的补丁管理战略

在结识很多非IT背景的新朋友们时,我总会和他们聊一聊信息安全,而“安装软件更新”总是其中的一个重要问题,与人面对面聊天是最好最真实的调查研究。昆明亭长朗然科技有限公司信息安全管理专员董志军说:好的消息是现今几乎所有的计算机用户都能重视到安装安全补丁的重要性,的确,往年多次利用计算机漏洞的大规模病毒感染教训太深刻了。不过,坏的消息是仍然有很多计算机的轻微用户,手机的重度用户,不在意手机APP的更新。

这是一个有意思的现象,不过问题并没有想象中那么严重,毕竟如手机、平板等移动设备的操作系统在安全方面已经有了加强,而且更新换代的时间也较电脑要短的多。毕竟平均一台电脑可以用五到十年,一部智能手机也就用那么一两年。话说回来,这里面暴露的安全心理问题就很可怕了,为什么这么说呢?打补丁的安全好习惯被破坏了。

试想,如果人们对安装安全补丁变得懒散,那么接下来,在物联网时代,各种联网小玩艺儿会导出不穷,安全漏洞如得不到及时的修补,后果不堪设想!黑客可能会入侵和控制大量的物联网终端,进而建立一个庞大的黑色网络军队,亦称物联网僵尸或移动僵尸网络。它们可以被用来监控、偷窥各类隐私和机密,更能被当做跳板来探测和入侵关键基础设施,还能做为僵尸发起分布式拒绝服务攻击。

说来说去,移动计算时代,人们对补丁安装方面的安全意识弱化了。风平浪静的时代背后,隐藏着巨大的危机。信息安全管理负责人的担子就更重工作就更艰难啦,可能您会说世界混乱不关我事儿,我是信息安全管理人员,我只要保障职业范围内的移动计算设备和物联网终端的安全,它们能及时打补丁就好了。

这就是我们今天讨论的问题,您可能有移动设备管理系统,可是系统功能再强,也需要与人来交互,不是么?人们的安全意识弱化了,可能就不那么配合系统(技术)进行计算终端的安全补丁修复。说到底,还是先修复人脑,再修复机器,才是安全管理的正路。

当然啦,补丁管理的自动化程度越高越好,如果能在用户不知晓的情况下,就完成修复,是最为理想的了。不过从原理上讲,似乎很难做到一点儿都不打扰用户。既然在安装安全补丁的过程中可能要打扰到用户,那就需要得到用户的理解和支持,有了理解,一切安全管理工作都水到渠成地可以轻松完成。通过安全意识宣教,可以让用户更加理解安全,进而在行动上实践安全。

希望我们的一些建议和倡议能帮助您。昆明亭长朗然科技有限公司致力于提升国民的网络安全认知,为整个人类社会贡献积极的力量。我们的方法是不断设计、开发及制作信息安全意识教育内容资源,包括安全培训动画视频、互动式电子课程、教学小游戏、考题及线上测试平台等等。我们有少量的安全意识培训内容资源可供客户选购。同时,我们积极理解客户的业务目标和安全需求,在此基础上开始定制化创作和交付安全意识培训内容。欢迎联系我们洽谈业务合作事宜。

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